南寧運營維護人員招聘 logo

南寧運營維護人員招聘

共找到 58條 南寧 運營維護人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

鋼結構廠長

10000-15000元
2024-11-19
楊小姐
崗位職責:
1.協助制定生產計劃,統(tǒng)籌生產部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工;
2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產品質量達標,確保安全化生產無事故;
4.負責生產中的技術革新和升華,發(fā)現問題及時組織整改;
5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護;
6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令,跟進和落實訂單的生產和交付;
7.完成上級領導安排的臨時***。
任職資格:
1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產和生產進度調整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協調能力強,善于發(fā)現問題解決問題。
2024-11-19
農女士
1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓;
2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營;
3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標;
4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內控機制;
5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶;
6、前期指導分公司門店產品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理;
2、對數據敏感,擅于整理和分析數據,掌握一定的財務知識;
3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力;
4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強的溝通能力和善于協調內部及外部關系。
5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結合有一定的見解。
6、本科及以上學歷,有3年以上工作經驗,1年以上管理經歷,能接受集團6-12月的省內外派,我們會優(yōu)先根據您的意愿分配工作地點。
【崗位職責】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發(fā)工作
3.維護好客戶的客情關系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執(zhí)行力強;
3、適應出差,能駐地。
4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責任心強,團隊意識強;
【上班時間及工作福利】
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結構:基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓;
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-11-19
黃女士
完成所轄區(qū)域市場的各產品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發(fā)工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執(zhí)行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
2024-11-19
黃女士
完成所轄區(qū)域市場的各產品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發(fā)工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執(zhí)行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準 …… ,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準 …… ,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力
2024-11-18
招聘負責人
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。 …… 4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 …… 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網絡
2024-11-18
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質量和數量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調查分析并制定銷售策略,達成銷售目標 …… ; 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行銷售策略的調整,分析產品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心 …… ,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經驗。
2024-11-18
黃麗
崗位職責:(服裝廠生產管理) 1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理精益生產管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理分配、調度有序,定員定額、先進合理。 …… 4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正以理服人,做好全廠人員的父母官 7、 …… 負責現場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態(tài)。
2024-11-18
1、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備 …… 、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作; 4、能夠對團隊人員進行技能培訓和關懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營維護品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,較強的運營管理能力、數據分析能力。
2024-11-18
藍女士
2、根據公司下達的經營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。 4、負責標準流程的實施與控制,管理并協調售后服務各部門工作。 …… 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務策略,維護的拓展對外業(yè)務合作關系。 7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。 8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。
2024-11-18
招聘負責人
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。 …… 4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 …… 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2024-11-18
韋老師
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標 …… ,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄; 3. …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. …… 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。
2024-11-18
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3 …… 、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排
2024-11-18
鄒小姐
具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力 …… 負責公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負責各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現多渠道引流; 3、負責公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關系的聯絡及維護 …… ,并提升項目知名度及美譽度; 4、負責公司場內外環(huán)境氣氛的包裝設計和布置執(zhí)行; 5、負責公司會員招募、數據管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉化率,達成公司會員管理 …… KPI指標; 6、負責對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結與評估等,定期完成市場調研及顧客滿意度調研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等; 7、負責部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、
2024-11-18
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2024-11-18
黃經理
崗位說明(優(yōu)秀畢業(yè)生) 1、協助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則最佳); 2、有較強的文字編輯能力,擅長文案策劃,活動策劃,在學校擔任過宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮; …… 3、負責行政日常工作,對來訪客人或面試人員做好接待; 4、負責公司辦公環(huán)境的日常管理和維護工作; 5、協助公司員工活動; 6、其他日常辦公事務和上級領導工作的支持。
2024-11-17
招聘
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質; 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協調能力。

bdm團隊經理

11000-20000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人
2024-11-16
潘星蘭
職位描述: 1、根據業(yè)務規(guī)劃和目標,拆解BD團隊任務,制定商戶開發(fā)運營策略及計劃; 2、定期陪訪客戶,建立并維護良好客情關系,幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標 3、整合內外部資源,對內協調與其他部門協作 …… ,對外整合商圈資源,推動整體營銷解決方案輸出; 4、組建高質量的BD團隊,對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責。 …… 職位要求: 1、專科及以上學歷,1-3年相關業(yè)務團隊管理經驗,具備O2O/BD/本地生活商戶運營管理經驗的優(yōu)先; 2、個性開朗樂觀,人際溝通能力強,有較強的學習能力和適應能力,思維敏捷,擅長打造有執(zhí)行力的團隊 …… ; 3、具備商圈開拓經驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、有新媒體/自媒體運營管理經驗,或有短視頻內容營銷管理經驗者優(yōu)先。
約 58 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP