
南寧運營維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧運營維護(hù)人員最新招聘,青秀區(qū)49條江南區(qū)27條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護(hù)人員運營維護(hù)人員運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目經(jīng)理/助理(賓陽)
5000-8000元2025-03-11此崗位前期在南寧項目上班,后需常駐賓陽項目上班,負(fù)責(zé)賓陽項目管理。
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)賓陽項目整體運營管理。
2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。
3.負(fù)責(zé)項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。
4.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.優(yōu)秀者可放寬條件。 -
總裁助理
6000-10000元2025-03-11黃方1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進(jìn)各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá)。
6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進(jìn)相關(guān)人員的工作進(jìn)度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。
7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進(jìn)及解決。
9、協(xié)助總裁對集團(tuán)及管理人員進(jìn)行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團(tuán)各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進(jìn)展。
11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團(tuán)各部門有關(guān)工作進(jìn)度,推進(jìn)完成、及時匯報工作情況;
12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進(jìn),續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。 -
店長(貴港)
5000-7000元2025-03-11黃女士崗位要求:
1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。
2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。
工作內(nèi)容:
1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。
5、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽;
6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃,并評估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。
【薪資福利】
1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。
2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。
(月休4天,自由選休) -
生活服務(wù)經(jīng)理(崇左)
7000-10000元2025-03-11bgygxhr@163.com崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域增值業(yè)務(wù)崗位,開展業(yè)務(wù)包括家裝服務(wù)、資產(chǎn)運營(一二手房租售)、社區(qū)傳媒、本地生活(本地資源、社區(qū)保險、家政保潔、近場零售、洗護(hù)),讓業(yè)戶享受到一站式、全生態(tài)的生活服務(wù),享受更加方便 …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團(tuán)隊建設(shè)、運營管理。 …… 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)線全面工作,承責(zé)各項關(guān)鍵指標(biāo)、對落地結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和管理;負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作商家開發(fā)和談判,開拓并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;包含但不限于目標(biāo)客戶的挖掘 …… 項目進(jìn)度跟進(jìn)和管理等工作; 2、品牌營銷 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線條的特點,提出營銷方案的建議,產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計、營銷推廣策略的制定 3、團(tuán)隊建設(shè) 深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)及競品信息,定制人員配置計劃 …… 4、運營管控 負(fù)責(zé)分公司7大業(yè)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),過程管控,業(yè)務(wù)落地,并指導(dǎo)項目招商運營工作; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理、激勵、培訓(xùn)、績效考核。 -
人才招聘主管
6000-8000元2025-03-111、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限; 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作; …… 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報; 7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù); 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作 …… 任職資格: 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、可以熟悉運用各類辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強,做事認(rèn)真細(xì)心。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠長
10000-15000元2025-03-11潘小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-03-11楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 -
TEMU/沃爾瑪運營專員
4000-6000元2025-03-112406663485@qq.com運營崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)跨境拼多多賬號管理和維護(hù),包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息 …… 、數(shù)據(jù); 4、熟悉平臺政策和官方小二進(jìn)行對接; 5、可接受其它跨境平臺的人員轉(zhuǎn)崗 運營崗位要求: 1、有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,勤學(xué)肯干有責(zé)任心最重要; 2、有跨境拼多多Temu, 沃爾瑪 -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2025-03-11潘小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元2025-03-11劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 4、對運營期間的各項成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。 …… 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉政府項目運作和審批流程,具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力。 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。 -
店長(欽州靈山)
5000-10000元2025-03-10全面負(fù)責(zé)靈山門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售及服務(wù)目標(biāo); 2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度; 3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效; 4. …… 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)門店形象; 5. 分析市場動態(tài)及競爭對手,制定針對性營銷策略,提升市場占有率; 6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,打造高效團(tuán)隊。 …… 具備較強的銷售技巧及客戶服務(wù)意識,熟悉門店運營流程; 4. 執(zhí)行力強,擅長團(tuán)隊管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳; 5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
策劃運營專員
3000-5000元2025-03-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在項目商業(yè)運營的業(yè)務(wù)支持工作,配合部門并協(xié)助完成各項商戶簽約、續(xù)簽、客戶接待解說等階段性工作; 2.根據(jù)年度宣傳推廣活動計劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成活動方案策劃,并能獨立進(jìn)行人員安排及活動策劃執(zhí)行內(nèi)容 …… ; 3.節(jié)氣海報、活動宣傳海報等海報的制作及發(fā)布; 4.推廣活動拍攝腳本構(gòu)思,并進(jìn)行拍攝剪輯發(fā)布; 5.自媒體平臺發(fā)布的基礎(chǔ)維護(hù),編輯文案發(fā)布相關(guān)的視頻或圖片; 6.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
運營經(jīng)理/運營主管
5000-6000元2025-03-09駱女士一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金 …… 、物業(yè)費、水電費,做好運營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負(fù)責(zé)組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ; 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. …… 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運行的正常秩序; 二、任職資格 1. 2年以上商業(yè)地產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗; 2. 有現(xiàn)場裝修管理、前期物業(yè)入駐對接相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
商場運營
9000-11000元2025-03-09駱女士1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費、 …… 水電費,做好運營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負(fù)責(zé)組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù); …… 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2025-03-09黃女士完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力、執(zhí)行力強; 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
南寧相關(guān)熱門崗位
運營維護(hù)人員運營維護(hù)項目運營運營監(jiān)督運行管理運營人員運營專員線下運營移動互聯(lián)網(wǎng)運營案例運營后臺運營市場運營人員運營助理運營管理專員線上運營支持運營助理/專員運營部店鋪管理專員運營管理助理運營管理實習(xí)生平臺運營實習(xí)生平臺運營專員團(tuán)隊運營助理儲備干部(運營)運營儲備干部業(yè)務(wù)運營實習(xí)生公司運營專員教育機(jī)構(gòu)運營項目運營實習(xí)生運營管培生運營實習(xí)助理運營老師營運助理運營策劃實習(xí)生數(shù)據(jù)運營助理活動運營助理機(jī)票運營運營部門助理招商運營專員運營客服助理
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南寧運營助理/專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。