
南寧運營維護人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧運營維護人員最新招聘,青秀區(qū)49條江南區(qū)27條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護人員運營維護人員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣路集團建材一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責(zé):
1.主持建材業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌建材行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究建材市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌建材產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事建材貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉建材產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解建材行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
廣路集團有色金屬一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責(zé):
1.主持有色金屬業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌有色金屬行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究有色金屬市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上有色金屬行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事有色金屬貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉有色金屬產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解有色金屬行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
廣路集團電商一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責(zé):
1.主持電商業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌電商行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究電商市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌電商貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括銷售、貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上電商行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事電商運營及貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉電商和網(wǎng)店運營及贏利模式,熟悉電商平臺、網(wǎng)店營銷規(guī)則以及電商產(chǎn)品物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解電商行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
廣路集團能源化工一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com4.統(tǒng)籌成品油、天然氣、新能源以及衍生品等能源貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。 …… 5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 6.統(tǒng)籌采購相關(guān)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。 …… 7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。 8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。 …… 有下列情形之一的人員,不得參與選聘: (一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。 (二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。 …… (四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
運營中心督導(dǎo)
10000-15000元2025-03-07陳女士一、主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司運營體系(含業(yè)務(wù)流程及配套工具)的優(yōu)化和維護,確保運營體系的高效順暢。 …… 5.組織并開展各項業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn),確保團隊成員能夠熟練掌握并運用,同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進度,為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-03-07(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-03-07包女士崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù):負責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對外負責(zé)對客戶進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對內(nèi)負責(zé)對售后服務(wù)人員進行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
抖店運營
5000-10000元2025-03-06陳女士任職要求: 1、根據(jù)上級制定的每月營銷計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)人員執(zhí)行、完成銷售任務(wù) 2、負責(zé)抖音店鋪的日常維護,店鋪優(yōu)惠活動的策劃,達人矩陣對接運營 3、與小二保持溝通,確保各項活動信息的及時準備,以及活動資源的爭取 …… 4、良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感,有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位要求: 1、擁有1年及以上的抖音平臺運營經(jīng)驗,有電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度, …… 熟悉社交電商運營管理,對運營工作有極大的熱情; 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,有較強的工作責(zé)任心和耐心; 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 -
勞務(wù)派遣項目合伙人
6000-12000元2025-03-06【職位概述】 負責(zé)勞務(wù)派遣項目及校企合作項目的開發(fā),運營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項目的順利實施。 【職責(zé)描述】 1. …… 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 3. 項目管理:監(jiān)督項目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團隊協(xié)作:管理公司各團隊人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. -
勞務(wù)派遣項目經(jīng)理
5000-10000元2025-03-06【職位概述】 負責(zé)勞務(wù)派遣項目及校企合作項目的開發(fā),運營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項目的順利實施。 【職責(zé)描述】 1. …… 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 3. 項目管理:監(jiān)督項目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團隊協(xié)作:管理公司各團隊人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. -
運營經(jīng)理(市政環(huán)衛(wèi)項目)
10000-13000元2025-03-06羅主管1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護; 3、負責(zé)項目的實施與運營管理,制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃 …… ,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系; 5、根據(jù)公司的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率; 7、負責(zé)項目團隊的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,指導(dǎo)所轄部門員工工作, …… 提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項工作的順利開展; 8、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
汽車零部件廠長
20000-30000元2025-03-06及客戶質(zhì)量信息的溝通、反饋及處理; (6)負責(zé)監(jiān)督全廠的生產(chǎn)計劃、采購計劃、物料需求計劃得到實施及實行; (7)負責(zé)完成電泳、冷鍛、車加工、沖壓、模切等車間的新產(chǎn)品試制及相關(guān)的生產(chǎn)準備工作; (8)負責(zé)全廠的人員管理 …… 、文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè)等; (9)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護工廠穩(wěn)定運行。 …… 任職資格: (1)年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷,機械或化工類專業(yè); (2)具備5年以上同崗位管理經(jīng)驗,10年以上制造運營經(jīng)驗; (3)掌握IATF16949質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)管理工具方法; -
項目經(jīng)理(市政環(huán)衛(wèi)管理人員)
6000-8000元2025-03-06羅主管崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(城市和農(nóng)村道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、園林綠化養(yǎng)護等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 3、組織對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)進行監(jiān)督、檢查、評估、績效考核,并對出現(xiàn)偏差和不良原因進行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、負責(zé)與甲方及政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)運營項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保項目穩(wěn)定運行。 6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。 7、組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。 …… 8、工作地點:廣西各市縣 任職要求: 1、具有1年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、市政公用設(shè)施管理(環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站、公共廁所)等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗,有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關(guān)系的能力。 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2025-03-053、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 …… 6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系。 7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2025-03-05崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 …… 根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量 …… 、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃先生2025-03-06
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韋先生2025-03-06
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7%2K
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36.5%3K
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33.9%4K
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13%5K
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7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。