南寧預(yù)算分析招聘
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南寧 預(yù)算分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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造價工程師
5000-6000元2024-11-24一、工作內(nèi)容:
1.參與項目方案設(shè)計階段的成本測算,組織編制項目目標成本,并實時跟蹤,嚴格執(zhí)行;
2.協(xié)調(diào)與組織項目各階段的估、概、預(yù)算和分析,協(xié)調(diào)項日成本動態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作;
3.組織編制招標文件及評標報告,協(xié)助總經(jīng)理完成項目各階段的江程招標及設(shè)備與材料的采購工作;
4.負責組織協(xié)調(diào)各項施工及采購合同的編寫,審核.修訂工作;
5.負責項目的動態(tài)成本月報,并結(jié)合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
6.配合現(xiàn)場管理工程師核實士建施工進度及竣工工程數(shù)量,負責土建工程的預(yù)結(jié)算工作并申核項目各階段施工的進度款;
7.負責士建類設(shè)計變更工程量的計算與審核,配合現(xiàn)場簽證的管理工作;
8.上級領(lǐng)號交待的其他任務(wù)。
二、職責要求:
1. 工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有二級或以上等級的造價證件;
3. 具有較強的責任心、良好的職業(yè)素質(zhì),能承受較大的工作壓力 ;
4. 負責過房建市政和土地整治竣工項目結(jié)算工作.
5.配合上級及合作部門好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費的分析,核定各種資源消耗情況,對工程預(yù)結(jié)算情況提出建議和意見,并及時反饋給相關(guān)項目涉及部門。
6.熟悉本施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場,了解分項工程分包合同和協(xié)議書,配合項目負責人、生產(chǎn)經(jīng)理做好成本分析,按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)結(jié)算,及時向項目部反映工程經(jīng)濟運行情況。
7.參與在建項目的預(yù)算和竣工后的決算工作,按時結(jié)算在建項目分包班組已完工程月度用款報項目生產(chǎn)經(jīng)理及項目負責人審批。
8.及時完成公司、相關(guān)項目部門交辦的其他任務(wù)。
二、職工福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn);
三、工作性質(zhì):全職
四、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。
五、薪資范圍:5000-6500 -
裝飾裝潢設(shè)計師
3000-6000元2024-11-24一、任職要求
大專及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-40歲;有較強的語言溝通表達能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上六休一,節(jié)假日休假,帶薪年假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個月,底薪2870元以上,其它另計。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:底薪3835元以上,其他另計、梯次購買五險一金;
三、裝飾裝潢設(shè)計師職責:
1. 客戶需求分析:與客戶溝通,深入了解其裝修需求和偏好,包括風格、功能、預(yù)算等方面的要求。
2. 設(shè)計方案制定:根據(jù)客戶需求,制定個性化的設(shè)計方案,包括空間布局、色彩搭配、材料選擇等,確保方案既符合客戶期望又具備實用性。
3. 圖紙繪制:運用專業(yè)的設(shè)計軟件,繪制裝修施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖等,確保圖紙的準確性和規(guī)范性。
4. 材料選擇與預(yù)算控制:根據(jù)設(shè)計方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料,并合理控制預(yù)算,確保裝修成本在可控范圍內(nèi)。
5. 施工監(jiān)督與協(xié)調(diào):在施工過程中,定期到現(xiàn)場進行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保施工按照設(shè)計方案進行,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證裝修質(zhì)量和進度。
6. 后期服務(wù):裝修完成后,為客戶提供后期服務(wù),包括軟裝搭配建議、家具選購指導(dǎo)等,確保整體裝修效果的完美呈現(xiàn)。
7. 持續(xù)學(xué)習與提升:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新設(shè)計理念,不斷提升自己的設(shè)計能力和審美水平,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的設(shè)計服務(wù)。 -
招聘主管
8000-10000元2024-11-24陳先生崗位職責:
1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。
2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。
3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。
4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。
5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。
6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。
7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。
8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。
9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。
10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力;
4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
物業(yè)經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2024-11-24盧女士負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制 …… 負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析 …… 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力 -
物業(yè)項目經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2024-11-24盧女士負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制 …… 負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析 -
sem優(yōu)化師
5000-8000元2024-11-24統(tǒng)籌投放預(yù)算,制定投放策略并執(zhí)行推廣計劃,完成公司轉(zhuǎn)化指標,為公司獲客降本增效。 …… 熟悉各個付費推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學(xué)習能力,快速學(xué)習掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點,針對用戶習慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認真、踏實肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進行數(shù)據(jù)分析、報表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù) -
項目會計
8000-12000元2024-11-242.管理項目預(yù)算,監(jiān)控項目成本支出,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(平樂)
8000-10000元2024-11-24盧女士負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制 …… 負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析 -
sem主管
5000-8000元2024-11-24統(tǒng)籌投放預(yù)算,制定投放策略并執(zhí)行推廣計劃,完成公司轉(zhuǎn)化指標,為公司獲客降本增效。 …… 熟悉各個付費推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學(xué)習能力,快速學(xué)習掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點,針對用戶習慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認真、踏實肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進行數(shù)據(jù)分析、報表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù) -
餐飲運營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-24黃女士崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定 …… 任職資格: 年齡:28-40歲 學(xué)歷:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 經(jīng)驗要求: 8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上企業(yè)營運全面管理工作;對行業(yè)的發(fā)展有清晰的認識和分析,能設(shè)計完善營運流程及營運業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行 -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-24李女士一、職位描述: 1.負責公司財務(wù)資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實施細則和業(yè)務(wù)流程,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計劃,并對其執(zhí)行情況進行控制、 …… 年以上建筑施工企業(yè)同崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會計準則,熟悉施工企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容和流程,對施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的統(tǒng)籌分析能力 -
財務(wù)管理崗
5000-8000元2024-11-24黃女士賬賬相符; 4、負責編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內(nèi)容完整,報送及時; 5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算 …… ,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 二、任職要求: 1、財務(wù)管理、會計、審計或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級會計師或以上職稱; 2、3至5年以上會計核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟練掌握會計學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務(wù)管理流程; 4、學(xué)習能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有強烈的責任感 -
餐飲財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-24黃女士崗位職責: 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案; 2、進行成本費用測算、計劃、控制、核算與分析; 3、簡歷健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行經(jīng)營活動分析和建議 …… 任職要求: 1、會計師中級職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3-5年; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。 -
財務(wù)主管
6000-8000元2024-11-24周小姐、黃小姐有價票證進行盤點;核對銀行往來賬戶情況; 5、建立客戶收費明細臺賬,核對物管費、水電費欠收情況; 6、負責公司各類外部往來款項的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費公攤表; 8、費用預(yù)算的編制 …… 、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行分析并出具預(yù)算分析報告; 9、財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析; 10、各類財務(wù)管理類報表; 11、編制客戶欠費分析報告; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù); 13、財務(wù)主管崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -
土建預(yù)算(梧州)
8000-9000元2024-11-23黃女士職位描述: 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責項目全面的商務(wù)管理工作; 2.開工初期組織項目部完成計量、編制施工圖預(yù)算、目標成本測算等成本分析工作; 3.組織項目進行成本核算,每月召開成本及經(jīng)濟活動分析會 …… 1工程造價等工程類相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級、二級造價師證書優(yōu)先; 2.有5年以上建筑施工企業(yè)同崗位項目管理工作經(jīng)驗,有至少1個以上大型房建項目獨立工作經(jīng)驗; 3.熟練應(yīng)用廣西各專業(yè)預(yù)算軟件 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元2024-11-23職責描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責; 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃 …… 、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行; 6.負責銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù) -
來賓乳品廠會計主管
5000-6000元2024-11-23陳小姐崗位職責: 1、負責來賓乳品廠新廠前期籌建項目臺賬、賬務(wù)處理等相關(guān)財務(wù)工作; 2、負責統(tǒng)籌投產(chǎn)后財務(wù)日常工作,包括會計核算、成本核算及分析管控、審計、稅務(wù)、全面預(yù)算等工作; 3、完成上級交給的其他工作 -
信息技術(shù)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-23786686707@qq.com一、崗位職責 1、負責制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標、策略、步驟和預(yù)算,并組織實施。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并搭建公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)平臺,以提升內(nèi)部工作效率和決策效率。 …… 5、建立信息資源庫,為公司提供各類信息支持服務(wù),包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、信息整合等。做好項目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 …… 6、定期分析項目運營數(shù)據(jù),提出改進建議,以優(yōu)化信息化建設(shè)。 二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備一定的軟件開發(fā)能力。 …… 3、熟悉軟件產(chǎn)品實現(xiàn)過程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計和系統(tǒng)測試等。 4、對于用戶體驗有深刻的理解,能夠規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗。 -
百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長
8000-12000元2024-11-23能夠制定合理的工作計劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。 …… 善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務(wù)能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士負責組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案 …… ,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、 …… 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 二、崗位要求: 1.
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