南寧預(yù)算分析招聘
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南寧 預(yù)算分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19雷女士【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除;
3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo);
4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作,
8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率和員工滿意度;
9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1.5年及以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策;
3.接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持;
6.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(??冢?/a>
9000-12000元2024-11-19王志彬崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度;
2.主持商管財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,財(cái)務(wù)信息的收集、分析、上報(bào)工作,為公司決策提供依據(jù);
4.進(jìn)行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管;
5.負(fù)責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作;
6.審核、商管各項(xiàng)合同,費(fèi)用支出,保證資金的合理支出;
7.負(fù)責(zé)商管財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作;
8.監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程;
4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī);
5.有一定財(cái)務(wù)分析能力;
6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
工作地:??谛阌⑷f(wàn)達(dá)廣場(chǎng),五險(xiǎn)一金,雙休,有員工食堂 -
信息流廣告投放專(zhuān)員(短?。?/a>
4000-9000元2024-11-19陶錦飛工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)短劇廣告投放計(jì)劃制定以及日常投放,有過(guò)巨量、騰訊等媒體平臺(tái)短劇投放經(jīng)驗(yàn),掌握轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),熟悉廣告版位和投放策略,在經(jīng)驗(yàn)和資源上遠(yuǎn)超新入局的投放玩家。
2.有較強(qiáng)的綜合投放能力,對(duì)短劇投放相關(guān)的短劇選擇、素材篩選制作、文案審核、定向設(shè)置、分階段投放等有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
3.能夠指導(dǎo)短劇剪輯師進(jìn)行爽劇內(nèi)容元素提煉、混剪反轉(zhuǎn)及伏筆、調(diào)動(dòng)觀眾情緒引導(dǎo)付費(fèi)觀看后續(xù)情節(jié),有自己的投放思路。
4.負(fù)責(zé)短劇推廣相關(guān)數(shù)據(jù)分析,提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,分析投放效果并不斷優(yōu)化,制定有效的投放策略,從而實(shí)現(xiàn)良好的投收ROI,對(duì)整個(gè)短劇的投放流量及ROI負(fù)責(zé)。
5.思路開(kāi)闊,具有敏銳的觀察力,能較快發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推廣變化、抓住推廣時(shí)機(jī)使得效果最大化。
6.熟悉短劇、小說(shuō)等付費(fèi)類(lèi)信息流渠道投放工作,能夠制定和執(zhí)行優(yōu)化方案,并取得實(shí)際效果。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),有小說(shuō)/短劇/網(wǎng)文等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(入職有人帶)
2.具備數(shù)據(jù)分析能力、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,能分析和判斷投放渠道質(zhì)量情況
3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作態(tài)度積極
4.能獨(dú)立思考,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
其他:
1、底薪3.5-10k+提成(按當(dāng)月數(shù)據(jù)計(jì)算,不限投放預(yù)算)+獎(jiǎng)金(按產(chǎn)值),綜合薪資可超過(guò)12k,無(wú)上限。
2、朝9:30晚18:30,午休一個(gè)半小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日休假
3、五險(xiǎn)
4、不定期下午茶、聚餐活動(dòng)等。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19劉楠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
工程合伙人
10000-15000元2024-11-19恒潔人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材行業(yè)工程市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定工程部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)工程銷(xiāo)售渠道和客戶的管理 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2024-11-19張女士負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 2.制定、完善并執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)控管理制度; 3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析 …… ,成本費(fèi)用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù) -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品上市前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備;及時(shí)了解產(chǎn)品所屬領(lǐng)域醫(yī)學(xué)進(jìn)展及行業(yè)動(dòng)態(tài);收集分析產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)及競(jìng)品信息數(shù)據(jù); 2、制定產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣策略及計(jì)劃; 3、產(chǎn)品全年預(yù)算的制定及預(yù)算執(zhí)行分析 …… ,培養(yǎng)KOL;協(xié)助推廣建立省級(jí)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò); 5、圍繞產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)制作DA、手冊(cè)等各類(lèi)推廣物料;與各類(lèi)媒體的合作、組織與協(xié)調(diào);推廣禮品、學(xué)分等物料的溝通制作; 6、產(chǎn)品推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào),匯總并分析全國(guó)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19林女士1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo); 2.配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案 …… 技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 5.組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19王志彬職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃 …… 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),32歲以下為佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn) -
招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2024-11-19羅小姐1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理 …… 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致; 6、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件。 -
林業(yè)出納、財(cái)務(wù)主管
4000-8000元2024-11-19全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷,有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力 …… ,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力;對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的全面預(yù)算工作; -
制造業(yè)成本會(huì)計(jì)
6000-10000元2024-11-19李先生6、期間末做材料預(yù)算,成本對(duì)比,進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)分析,控制生產(chǎn)成本。 7、固定時(shí)間盤(pán)點(diǎn)、做到賬物一致 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門(mén)店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持 …… 2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財(cái)務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 4、有較強(qiáng)的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力 -
市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 …… 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元2024-11-18韋小姐4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。 …… 具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-18謝女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議 …… ; 4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18706625946@qq.com2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。 …… 4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 -
天天樂(lè)超市財(cái)務(wù)
3000-5000元2024-11-183、開(kāi)展銷(xiāo)售和費(fèi)用數(shù)據(jù)分析,完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 4、開(kāi)展費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)編制年度費(fèi)用預(yù)算。 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)部開(kāi)展銷(xiāo)售和費(fèi)用預(yù)測(cè)。 …… 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2、從事會(huì)計(jì)核算工作3-5年以上,有商超會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有主動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)解決對(duì)賬差異 4、能出具相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)分析 …… ,為銷(xiāo)售部門(mén)提供后臺(tái)數(shù)據(jù)分析支持。 -
新產(chǎn)品推廣專(zhuān)員+有師傅帶
3000-5000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場(chǎng)分析、分析市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)情況; 2、制定推廣策略和目標(biāo); 3、制定推廣預(yù)算、資源配置、推廣內(nèi)容和創(chuàng)意; 4、檢測(cè)和分析推廣效果; 5、建立用戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)及用戶體驗(yàn) …… 公司提供免費(fèi)培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力者優(yōu)先 -
工程機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18吳南3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項(xiàng)目預(yù)算。 4.項(xiàng)目商務(wù)談判,促成簽訂合同。 …… 5.具備統(tǒng)計(jì)分析能力,分析市場(chǎng)信息,判斷并確定目標(biāo)市場(chǎng);了解、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
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