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南寧預(yù)算分析主管招聘

共找到 5條 南寧 預(yù)算分析主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn);
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責(zé)落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。
3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進行分析并給出指導(dǎo)意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-14
李女士
一、職位描述:
1.負責(zé)公司財務(wù)資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實施細則和業(yè)務(wù)流程,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計劃,并對其執(zhí)行情況進行控制、監(jiān)督;
3.負責(zé)完成公司的各類財務(wù)報告,組織開展經(jīng)濟活動分析工作,及時報告所在單位的重大財務(wù)事項;
4.做好與所在地主管稅務(wù)機關(guān)、財政部門等政府相關(guān)部門及銀行的對接工作;
5.及時向上級主管部門匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。
二、任職要求:
1.具有財會類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,有注冊會計師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容和流程,對施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔(dān)當(dāng)意識;
4.優(yōu)秀者待遇從優(yōu),不符合條件者勿擾。
2024-11-12
楊小姐
及時關(guān)注公示信息并反饋上級,及時辦理退?;蛑袠?biāo)服務(wù)費的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管; 3、及時整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析 …… 、研究、初步確定投標(biāo)項目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實施; 5、負責(zé)投標(biāo)項目的報名、擬投入項目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺賬; 7、完成上級主管指派的工作。 …… 經(jīng) 驗: ◆5年以上編標(biāo)、能獨立完成建筑、市政、水利標(biāo)書(商務(wù)預(yù)算部分除外)及涉及的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-11-12
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目上全面造價管理工作; 2、審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整; 3、負責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時做好造價測算; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價類相關(guān)專業(yè); 2、五年工作經(jīng)驗,三年以上主管工作經(jīng)驗,至少做過1個房建項目的造價全過程管理; 3、能熟悉圖紙,對現(xiàn)行的價目表、綜合及各種定額、建材的價格必須熟悉
約 5 個崗位

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南寧 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 18.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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