南寧預(yù)算管理招聘
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南寧 預(yù)算管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資料員
3000-4000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實(shí)履職行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項(xiàng)目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計(jì);
2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,協(xié)助編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料;
3.負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作;
4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟悉使用Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力,可接受短期廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
工程管理
6000-8000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配;
2、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、確保項(xiàng)目符合安全規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、管理項(xiàng)目施工風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決項(xiàng)目施工執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題;
5、監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度,確保按時(shí)完成;
6、準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目報(bào)告,包括進(jìn)度更新、成本分析和性能評(píng)估;
任職資格:
1、大專以上,工程管理、電氣工程或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上光伏工程或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和維護(hù);
4、具備良好的項(xiàng)目管理技能,預(yù)算控制和資源協(xié)調(diào),組織和時(shí)間管理能力;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,良好的溝通和人際交往能力。吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)短期出差。 -
總賬會(huì)計(jì)(電網(wǎng)項(xiàng)目專招)
5000-7000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的總賬管理,包括但不限于賬目的設(shè)置、維護(hù)和調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本核算、預(yù)算分析,完成每月成本核算及出各項(xiàng)財(cái)報(bào);
3、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月末、年末賬務(wù)核對(duì)及結(jié)轉(zhuǎn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)管理,籌劃稅務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、項(xiàng)目成本費(fèi)用的制度、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和監(jiān)督工作,編制和審核日常會(huì)計(jì)憑證;
6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上總賬管理經(jīng)驗(yàn),2年以上工程全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)操作流程,熟悉工程稅務(wù);
4、較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)管控和財(cái)務(wù)分析能力;
5、良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 -
光伏技經(jīng)工程師
5000-7000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏EPC項(xiàng)目前期方案、可研、投標(biāo)的技經(jīng)編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的概算審核,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),提出優(yōu)化建議; 3、負(fù)責(zé)合同的起草、評(píng)審及執(zhí)行管理,確保合同條款符合公司利益及項(xiàng)目預(yù)算要求 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元2024-11-13組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算 …… 條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13韋先生管理日常運(yùn)營(yíng),確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. …… 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 …… 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。 -
運(yùn)營(yíng)副總
15000-20000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司傳媒板塊整體運(yùn)營(yíng)管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、日常經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 4、提供公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。 …… 5、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上傳媒、新媒體、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備傳媒行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式 …… 有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-136、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 …… 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-13包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)等; 3、 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
會(huì)展經(jīng)理
3000-5000元2024-11-131.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),管控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目質(zhì)量; 2.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對(duì)客戶需求的梳理,定位業(yè)務(wù)方向; 3.負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目分析,整合項(xiàng)目資源,結(jié)合業(yè)績(jī)、預(yù)算成本以及品牌影響等因素對(duì)項(xiàng)目發(fā)展做出正確的判斷 …… 崗位要求: 1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力; 3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ; 4.精通客戶關(guān)系管理,熟悉操作CRM軟件,具備良好的歸納總結(jié)習(xí)慣; 5.講職業(yè)道德、講團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧大局、識(shí)大體、能吃苦耐勞。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、 …… 項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫 …… 、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元2024-11-13藍(lán)寧薇根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認(rèn)真執(zhí)行實(shí)際耗材的管理,對(duì)醫(yī)療耗材的入庫(kù)、清點(diǎn)、出庫(kù)和發(fā)放等情況做好記錄。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行預(yù)算、核對(duì)、結(jié)算和監(jiān)管,及時(shí)做好耗材核算。 …… 4、熟悉物資的進(jìn)、出貨管理流程; 5、能獨(dú)立完成試劑耗材出、入庫(kù)的錄入記賬工作; 熟悉物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理的基本知識(shí),對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品的擺放、分類、保管、盤點(diǎn)等工作有一定的經(jīng)驗(yàn); 6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。 -
品牌市場(chǎng)客服總監(jiān)
10000-15000元2024-11-13人力行政部1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 …… ; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-8000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、了解國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策,規(guī)劃公司發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策及資金融資渠道; 2、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃、稅金預(yù)算及賬務(wù)處理工作,完善各項(xiàng)稅務(wù)內(nèi)控制度,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)完成涉稅事項(xiàng),報(bào)表編制及憑證的整理 …… 稅務(wù)情況綜合分析,提出合理化建議; 5、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯算清繳、相關(guān)的年報(bào)、季報(bào)工作; 6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、認(rèn)證及保管工作,熟悉發(fā)票開(kāi)具(含沖紅發(fā)票、折價(jià)發(fā)票)工作; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)文件資料管理 …… 、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策; 2、具有5年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備獨(dú)立審核相關(guān)合同協(xié)議,合理規(guī)避合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力; 4、擅長(zhǎng)編制稅務(wù)籌劃,完成相關(guān)稅務(wù)管理處理工作 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-11-13、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、 …… 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算 …… 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力 -
成本經(jīng)理(招采)
8000-10000元2024-11-135、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作,實(shí)時(shí)編制工程決算書。 …… 6、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行;有勞務(wù)分包工作經(jīng)驗(yàn) 7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握項(xiàng)目所在地涉及人、材、機(jī)的價(jià)格信息及變動(dòng); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 任職要求 …… 2、熟悉、收集、分析鋼結(jié)構(gòu)成本,成本管理思路清晰,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格了解,熟悉廣西定額及國(guó)家清單; 3、熟悉預(yù)算、結(jié)算套價(jià)、流程,熟悉掌握WORD、EXCEL、CAD、Tekla、博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等軟件, -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-13鄧經(jīng)理保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門
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學(xué)歷要求分析
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。