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南寧預算管理招聘

共找到 312條 南寧 預算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職資格:
1. 會計、財務、金融、財經(jīng)類大學本科及以上學歷,有會計職稱證書;
2. 五年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗、在同一家公司任職不得低于三年;
3. 熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程,財務軟件的使用;
4. 較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;
5. 成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守;
6. 具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,能適應廣西境內(nèi)出差,抗壓能力強;
7. 有注冊會計師證、注冊稅務師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責總賬工作,按制度規(guī)定組織集團及子公司財務人員進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映集團財務狀況和經(jīng)營成果;
2.制定、完善并執(zhí)行集團內(nèi)控管理制度;
3.定期進行財務報表分析,成本費用核算分析,為集團經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
4.不定期對子公司財務費用開支真實性、合理性進行審核,向部門領(lǐng)導提出審核意見;
5.負責統(tǒng)計與分析集團及子公司財務數(shù)據(jù),為集團資金使用計劃、預算管理提供財務據(jù);
6.依據(jù)國家稅務法規(guī),組織集團財務人員做好稅款申報繳納工作;
7.維護和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務等部門的良好關(guān)系,維護集團經(jīng)營利益;
8.領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
2024-11-13
劉女士
一、崗位職責
1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作;
3、指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對各職能部門負責人工作進行考核;
4、全面負責公司各項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收等工作;
5、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩?,全面掌握公司費用預算和資金費用使用情況;
6、維護公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關(guān)系,提升公司形象和聲譽;
7、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型集團綜合管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務流程,及項目開發(fā)、管理、施工全過程;
4、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
一、崗位職責:
1、在財務負責人領(lǐng)導下完成各種核算和其他業(yè)務的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符;
4、負責編制各類稅務票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內(nèi)容完整,報送及時;
5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預算,分析預算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財務管理、會計、審計或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,中級會計師或以上職稱;
2、3至5年以上會計核算、預算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會計學、財務管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務管理流程;
4、學習能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作精神。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-13
方女士
負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案 …… 不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作; 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4.
2024-11-13
人資部
崗位職責及工作內(nèi)容: 1、負責公司財務部門日常管理工作,不斷改善公司財務管理,規(guī)范公司各項財務工作流程及操作,指導、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預算,做到預算合理,符合公司實際經(jīng)營需求; …… 定期編制集團及下屬各子分公司資產(chǎn)負債表、利潤表等各項財務報表; 5、審核集團及各子分公司全盤賬務,要求科目運用得當、準確,科目運用得當; 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表; 7、集團及各子分公司資金管理 …… ,制定資金預算,合理安排公司各項資金支出,嚴控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。 …… 至少年以上財務管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財務金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件; 4、認同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強的責任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理

外派財務負責人

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
5、負責子公司財務團隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責的制定,對子公司所屬財務人員進行管理和績效考核。 6、負責協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、統(tǒng)計、審計等相關(guān)部門的關(guān)系,維護公司利益。 …… 7、定期向集團公司財務中心書面匯報派駐公司的經(jīng)營和財務狀況,包括預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、資金狀況及經(jīng)營分析等。
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
三、資金管理 1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預算管理 1. …… 組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。 2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。 九、團隊管理與培訓 1. 管理財務團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。 2.
2024-11-13
瑞瑞
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案; 3、登記保管各種明細賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務的調(diào)整事宜; 5、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出 …… ,管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目; 6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡(luò); 【崗位職責】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證
2024-11-13
方女士
負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案 …… 不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作; 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4.
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-12
負責按工程進度計劃組織編制施組及施工組織設(shè)計,并進行施組和施工方案交底工作; 5、負責制訂并上報《施工進度進度計劃》、《施工組織設(shè)計》、《竣工驗收》; 6、負責工程質(zhì)量的技術(shù)工作, 工程進度的監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責監(jiān)督預算的執(zhí)行工作 …… ; 8、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核; 9、負責配合外部招標實施的有關(guān)工作; 10、負責合同文件的管理; 11、負責對工程款支付進行審核; 12、負責監(jiān)督預算的執(zhí)行及參與工程驗收
2024-11-12
崗位職責: 1、負責配網(wǎng)、變電站、線路工程的編制施工預算、核算工程量及定額,做好工料剖析與控制; 2、負責施工進程中搜集技術(shù)變更和簽證單并結(jié)合預算相關(guān)知識做好賬目管理,以作為工程結(jié)算的依據(jù); 3、 …… 設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、項目工程承包合同文件等; 4、負責工程預算的編制及對項目的執(zhí)行情況進行比對,做好分析并向上匯報; 5、熟悉施工現(xiàn)場工程進度、根據(jù)月度施工生產(chǎn)計劃報表制定下月施工預算呈上級審批 …… ; 6、負責搜集工程各階段、各節(jié)點相關(guān)數(shù)據(jù)并歸類整理與存檔; 7、搜集施工圖紙并參與圖紙會審與技術(shù)交底, 根據(jù)其內(nèi)容進行預算調(diào)整; 8、協(xié)助做好工程項目的立項申報、投標、開工前的報批及完工后的驗收任務
2024-11-12
吳經(jīng)理
任職要求: 1、28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作8年以上,熟練的運用廣聯(lián)達 …… 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算 …… 崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價審計方面的制度、流程和規(guī)范。 …… 3、負責對公司工程建設(shè)項目全過程成本控制、工程管理工作進行監(jiān)督、審核、跟蹤審計工作,提交審計報告和管理建議。主要包括:預算審核,招標監(jiān)督,甲供材料詢價,簽證審核,工程結(jié)算審計等。
2024-11-12
451215779@qq.com
1、大學??萍耙陨蠈W歷,工民建或工程造價相關(guān)專業(yè),初級以上職稱,持有造價員資格證書; 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉定額,熟練應用廣聯(lián)達等預算軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程; 5、具有較強的責任心,吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作精神。
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升。 …… 6、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行管理處預算,確保各項工作控制在預算內(nèi); 7、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。

安裝預算

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 2人 建筑 租賃
2024-11-12
江經(jīng)理
1、預算主管一名、預算員1名。 2、40周歲以下,2年以上廣西地區(qū)安裝預算工作經(jīng)驗,有預算員證書。 …… 3、能夠熟練掌握博奧軟件,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力 4、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè). 工作地點:廣西壯族自治區(qū)

商務專員

4000-5000元
2024-11-12
韋佩東
1、商務拓展及合作談判,拜訪機構(gòu),維持良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)直播帶貨的領(lǐng)域,主動挖掘商務資源,與其達成帶貨合作,對在合作的直播資源進行長期運營管理及維護合作關(guān)系; 3、審核直播費用預算,并對直播結(jié)果各項數(shù)據(jù)進行復盤
2024-11-12
曹心兵
負責編制和審核公司商務預算,確保預算的準確性和合理性 2. 組織和參與商務招標流程,包括文件準備和投標策略制定 3. 管理和優(yōu)化商務合同,確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護 任職要求: 1. …… 能夠獨立完成商務預算的編制和審核工作 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)工作,共同推進項目進度 4、有鋼結(jié)構(gòu)預算經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-12
伍先生
我們正在尋找一位會計小伙伴,主要負責以下工作: 1.日常財務處理:管理公司的日常賬務,處理各種收支、發(fā)票和報銷事宜。 2.財務報表編制:定期整理和編制財務報表,為團隊提供準確的財務數(shù)據(jù)。 …… 5.預算管理:參與公司的預算制定和執(zhí)行,幫助控制成本和優(yōu)化資源。 6.財務檔案管理:維護和更新財務文件和檔案,確保信息的完整和安全。
工作職責: 1.負責西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進行商務談判,促成業(yè)務落地,完成預算業(yè)績。 …… 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務發(fā)展計劃,設(shè)計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務風險管理和安全管理,處理業(yè)務異常情況,定期對各類業(yè)務異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關(guān)領(lǐng)導; 4.
2024-11-12
鄧女士
任職要求: 1.能熟練運用辦公軟件,財務、預算、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2.對財務成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知和掌握優(yōu)先; 3.對數(shù)據(jù)敏感、責任心強、做事細心,按時保證質(zhì)完成工作任務,具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力

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南寧 財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 18.3%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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