南寧預(yù)算管理招聘
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南寧 預(yù)算管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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sem優(yōu)化師
5000-8000元2024-11-14工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)頭條、抖音、百度、360、微信、搜狗等付費推廣賬戶運營管理。統(tǒng)籌投放預(yù)算,制定投放策略并執(zhí)行推廣計劃,完成公司轉(zhuǎn)化指標(biāo),為公司獲客降本增效。
任職要求:
1、具備3年以上的頭條、抖音、百度等推廣賬戶獨立操盤經(jīng)驗,熟悉各個付費推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、具備快速學(xué)習(xí)能力,快速學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點,針對用戶習(xí)慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI;
4、工作認(rèn)真、踏實肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù);
5、有良好的溝通能力和解決問題的能力,積極進(jìn)取,擁抱變化,不玻璃心。
薪資結(jié)構(gòu)∶基本工資+績效+獎金
上班時間∶雙休
夏8:30-12:00,13∶30-18:30
冬8:30-12:00,13∶30-18:00
其他∶法定節(jié)假日、五險 -
市場發(fā)展部經(jīng)理
12000-15000元2024-11-14韋女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展;
2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動;
3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤;
4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作;
6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負(fù)責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上市場推廣部門團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的營銷團(tuán)隊管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實操經(jīng)驗;
4、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。
5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
銷售經(jīng)理(柳州)
3000-4000元2024-11-14李主管1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo);
2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排;
3)部門費用預(yù)算,成本控制工作;
4)擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作;
6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作;
7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作;
8)提供客戶服務(wù)建議;
9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊打造; -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14周祖平控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),增收節(jié)支,提高效益; 3、復(fù)核公司的報銷單據(jù),及時登記入賬,準(zhǔn)確編制報送各類報表,報紙財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性; 5、按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作,按照國家稅法和相關(guān)規(guī)定,辦理稅款繳納(納稅預(yù)算 …… 3、具備良好的團(tuán)隊合作意識,組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的問題分析及處理能力。 4、持有會計中級職稱。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-14莫海媚基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強團(tuán)隊及服務(wù)意識、善于溝通、責(zé)任心強、重執(zhí)行、誠實守信; 二、崗位職責(zé): 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作管理 …… ,制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; -
財務(wù)主管
4000-5000元2024-11-14周祖平4、根據(jù)法律法規(guī)要求編制各項財務(wù)報表、并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交所需財務(wù)報表,對重大財務(wù)事項、成本稅費等問題表達(dá)獨立意見和專業(yè)建議; 5、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外審計工作的對接; 6、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況 …… ,大專以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)營者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作 5、對財務(wù)的管理事務(wù)項的工作有嫻熟的處理技巧 -
寫字樓工程主任
6000-7000元2024-11-13楊女士4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算。 5.檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等。 6.落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗 …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實際、有效解決實際問題; 3.具有 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。 九、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團(tuán)隊,合理安排人員工作,提高團(tuán)隊工作效率。 2. -
項目副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-13李女士一、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級以上崗位工作經(jīng)驗;有住宅工程主管經(jīng)驗(或持電工證)優(yōu)先; 三、熟悉收費系統(tǒng)使用及后臺管理,及各項費用的核算、預(yù)算; 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)政策法規(guī) -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元2024-11-13藍(lán)寧薇根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認(rèn)真執(zhí)行實際耗材的管理,對醫(yī)療耗材的入庫、清點、出庫和發(fā)放等情況做好記錄。 3. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療耗材進(jìn)行預(yù)算、核對、結(jié)算和監(jiān)管,及時做好耗材核算。 …… 4、熟悉物資的進(jìn)、出貨管理流程; 5、能獨立完成試劑耗材出、入庫的錄入記賬工作; 熟悉物流或倉儲管理的基本知識,對倉庫貨品的擺放、分類、保管、盤點等工作有一定的經(jīng)驗; 6.完成上級交代的各項工作。 -
項目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對項目團(tuán)隊人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓(xùn)、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫項目相關(guān)的報告及方案,保證項目運營高質(zhì)量運營,負(fù)責(zé)項目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營管理:項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
集團(tuán)財務(wù)主管
6000-8000元2024-11-13張女士定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本費用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4.不定期對子公司財務(wù)費用開支真實性、合理性進(jìn)行審核,向部門領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計與分析集團(tuán)及子公司財務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計劃、預(yù)算管理提供財務(wù)據(jù) -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案 …… 不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4. -
施工現(xiàn)場管理
8000-9000元2024-11-12負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計劃組織編制施組及施工組織設(shè)計,并進(jìn)行施組和施工方案交底工作; 5、負(fù)責(zé)制訂并上報《施工進(jìn)度進(jìn)度計劃》、《施工組織設(shè)計》、《竣工驗收》; 6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的技術(shù)工作, 工程進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行工作 …… ; 8、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核; 9、負(fù)責(zé)配合外部招標(biāo)實施的有關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)合同文件的管理; 11、負(fù)責(zé)對工程款支付進(jìn)行審核; 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行及參與工程驗收 -
造價部主管
7000-8000元2024-11-12吳經(jīng)理任職要求: 1、28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作8年以上,熟練的運用廣聯(lián)達(dá) …… 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價審計方面的制度、流程和規(guī)范。 …… 3、負(fù)責(zé)對公司工程建設(shè)項目全過程成本控制、工程管理工作進(jìn)行監(jiān)督、審核、跟蹤審計工作,提交審計報告和管理建議。主要包括:預(yù)算審核,招標(biāo)監(jiān)督,甲供材料詢價,簽證審核,工程結(jié)算審計等。 -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-12韋佩東1、商務(wù)拓展及合作談判,拜訪機構(gòu),維持良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)直播帶貨的領(lǐng)域,主動挖掘商務(wù)資源,與其達(dá)成帶貨合作,對在合作的直播資源進(jìn)行長期運營管理及維護(hù)合作關(guān)系; 3、審核直播費用預(yù)算,并對直播結(jié)果各項數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤 -
商務(wù)經(jīng)理(預(yù)算、招標(biāo))
6000-8000元2024-11-12曹心兵負(fù)責(zé)編制和審核公司商務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性 2. 組織和參與商務(wù)招標(biāo)流程,包括文件準(zhǔn)備和投標(biāo)策略制定 3. 管理和優(yōu)化商務(wù)合同,確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護(hù) 任職要求: 1. …… 能夠獨立完成商務(wù)預(yù)算的編制和審核工作 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)工作,共同推進(jìn)項目進(jìn)度 4、有鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗優(yōu)先。 -
空間設(shè)計師
4000-6000元2024-11-12陸素蕓負(fù)責(zé)空間方面的設(shè)計工作,充分理解創(chuàng)意構(gòu)思,設(shè)計符合客戶及公司需求, 2、能獨立完成整體方案設(shè)計到施工現(xiàn)場的全過程,負(fù)責(zé)對整個項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設(shè)計; 3、團(tuán)隊人員的管理和調(diào)配 …… ,有良好的創(chuàng)意和空間思維;能獨立完成整體策劃,獨立設(shè)計個案,了解設(shè)計流行趨勢,從用戶角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計,提升用戶體驗; 4、具備一定的手繪能力和效果圖審美能力,對材料及工藝等較熟悉,能獨立完成施工圖及預(yù)算報價 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12房住學(xué)一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計核算制度,并進(jìn)行財務(wù)核算管理,提高會計信息質(zhì)量; 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢 …… 3.組織會計核算,審核財務(wù)報表,編寫財務(wù)分析報告; 4.組織編制年度資金計劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用; 5.參與集團(tuán)重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù) …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面 -
直播運營
8000-12000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營工作,完成銷售目標(biāo); 2、制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤率等); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門的運營 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容管理、活動策劃、運營規(guī)劃與管理、平臺推廣,制定目標(biāo)并推動落實; 5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對各項運營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)整個電商團(tuán)隊的管理及人員規(guī)劃
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32.6%6K-8K
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18%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。