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南寧展廳管理招聘

共找到 33條 南寧 展廳管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、基本要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢(shì)、新能源技術(shù)(若涉及)等方面的知識(shí),能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。
熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場(chǎng)占有率。
熟悉汽車售后服務(wù)流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
三、管理能力
人員管理:有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。
運(yùn)營(yíng)管理:具備全面的店鋪運(yùn)營(yíng)管理能力,包括展廳布置與維護(hù)、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效性和盈利能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷:能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,與市場(chǎng)部門(mén)密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
四、客戶服務(wù)能力
始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問(wèn)題解決能力。能夠及時(shí)、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。
建立并完善客戶反饋機(jī)制,能夠?qū)⒖蛻粢庖?jiàn)和需求及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
五、個(gè)人素養(yǎng)
具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)(如銷售、售后、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等)以及外部合作伙伴(如供應(yīng)商、廣告公司等)保持良好的合作關(guān)系。
形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹
1.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),管控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目質(zhì)量;
2.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對(duì)客戶需求的梳理,定位業(yè)務(wù)方向;
3.負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目分析,整合項(xiàng)目資源,結(jié)合業(yè)績(jī)、預(yù)算成本以及品牌影響等因素對(duì)項(xiàng)目發(fā)展做出正確的判斷;
4.制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各階段工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草、編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)并執(zhí)行,對(duì)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、確保項(xiàng)目順利完成;
5.及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展情況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求:
1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力;
3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊(duì);
4.精通客戶關(guān)系管理,熟悉操作CRM軟件,具備良好的歸納總結(jié)習(xí)慣;
5.講職業(yè)道德、講團(tuán)隊(duì)協(xié)作、顧大局、識(shí)大體、能吃苦耐勞。
待遇:
2024-11-23
工作地點(diǎn)在橫州市
【崗位職責(zé)】
1.接待展廳參觀客人,調(diào)試飲品;
2.確保展廳吧臺(tái)衛(wèi)生干凈整潔;
3.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。
【任職資格】
1.年齡18周歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2.性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.身體健康,無(wú)不良嗜好;
5.服從公司管理。
1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案; 4、積極參與市場(chǎng)促銷活動(dòng)與車展活動(dòng)
月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù) …… ;同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ,能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng); 5、配合部門(mén)總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷
工作簡(jiǎn)介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
2024-11-22
劉晶晶
2、通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),精通公司經(jīng)營(yíng)的品牌以及產(chǎn)品知識(shí)和要求,具備目標(biāo)績(jī)效管理、有一定的好勝欲望,目標(biāo)必達(dá)的狠勁。 …… 6、此崗位不是管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位,只想做管理的勿擾。 任職資格: 年齡25-35 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專業(yè)不限;男女不限。 …… 做的一般,收入在15000 做的優(yōu)秀,收入在20000以上 上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)路橋集團(tuán)慶歌廣場(chǎng)3樓聯(lián)邦家居展廳(地鐵3號(hào)線直達(dá)A出口上觀光電梯三樓聯(lián)邦家居辦公處)
2024-11-22
劉晶晶
公司平臺(tái)五象大展廳 ,各樓盤(pán)樣板間,線上客戶引流,不擔(dān)心客戶問(wèn)題,只要想挑戰(zhàn)高薪資,歡迎加入。 …… 二、 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,薪資8000-15000元 (上不封頂) 2 、包午餐 3、社保 4、員工定期團(tuán)建 5、公司氛圍好,管理人性化 二、休息時(shí)間 每周單休可調(diào)休
3、渠道經(jīng)理必須是家居業(yè)務(wù)精英,具備過(guò)硬的渠道開(kāi)發(fā)客戶能力,能夠嫻熟的完成客戶開(kāi)發(fā)、接待、簽單客戶 4、能接受小區(qū)外跑、摸拜、開(kāi)發(fā)客戶 5、此崗位不是純管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位。 …… 做的一般,收入在15000 做的優(yōu)秀,收入在20000以上 上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)路橋集團(tuán)慶歌廣場(chǎng)3樓聯(lián)邦家居展廳(地鐵3號(hào)線直達(dá)A出口上觀光電梯三樓聯(lián)邦家居辦公處)
2024-11-22
劉小姐
有兩年以上展覽、展廳類或工裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,做好安全文明施工的監(jiān)控與管理; 2、參與施工圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,形成本項(xiàng)目會(huì)審記錄; 3、審核分包單位關(guān)于項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃 …… 任責(zé)要求: 1、熟悉裝飾裝修工程管理的全部流程; 2、熟悉建筑裝飾材料,了解廣告工藝; 3、裝修裝飾施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。 4、有C1駕駛證。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 20-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
盤(pán)女士
HRBP
柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理 …… ,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。
2024-11-21
負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作; 4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行給客戶講解,傳遞公司的品牌價(jià)值,服務(wù)好客戶; 5、負(fù)責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息 …… 4、【活動(dòng)】不定期聚餐或其它戶外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳
2024-11-21
徐女士
崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
陳憑志
3.負(fù)責(zé)公司展廳環(huán)境的管理以及公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)。 4.本人有意向的前提下可以陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,不強(qiáng)制。 5.協(xié)助進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的行政工作。
工作簡(jiǎn)介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理
2024-11-21
徐女士
崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定具體營(yíng)銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理 …… 、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)日??荚u(píng),檢查銷售顧問(wèn)儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問(wèn)將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,受過(guò)專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

后勤人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物; 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理
工作簡(jiǎn)介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
約 33 個(gè)崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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