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南寧安防公司招聘招聘

桂聘提供2025年3月南寧安防公司招聘最新招聘,青秀區(qū)656條西鄉(xiāng)塘區(qū)325條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
1、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè),確定可疑物性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。
(7)對(duì)無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時(shí)間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊(duì)長-大隊(duì)長-項(xiàng)目部經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:南寧東站(高鐵)進(jìn)站口安檢,依據(jù)《鐵路旅客禁止、限制攜帶和托運(yùn)物品目錄》開展安全檢查工作,確保鐵路運(yùn)輸安全。
2、工作環(huán)境:空調(diào)開放,工作地點(diǎn)位于車站進(jìn)站口,無風(fēng)吹日曬。
3、工作待遇:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五險(xiǎn),保底工資到手2500元,安檢查獲獎(jiǎng)勵(lì)另算,加班另算,國家法定節(jié)假日享受三倍加班費(fèi)待遇。綜合工資2800–5000元。
4、上班時(shí)間:
上一休一,每天12個(gè)小時(shí),無夜班。
5、招聘要求:身高155cm以上,初中以上文化程度,年齡20–45歲,無紋身,無違法犯罪記錄,紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排。
2025-03-07
李先生
我司招聘多名銷售經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、公司醫(yī)療器械產(chǎn)品(醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑、醫(yī)療設(shè)備等)醫(yī)院直銷,產(chǎn)品推廣;
2、新市場(chǎng)開發(fā),并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
二、職位要求:
1、市場(chǎng)營銷,大專以上學(xué)歷,有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服從公司管理,誠實(shí)守信,工作勤快。
三、待遇:***,基礎(chǔ)工資+提成+補(bǔ)助。
2025-03-07
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
2025-03-07
方先生
4、宣傳冊(cè)、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
2025-03-07
李丹妮
,發(fā)放正式工資的50%; 2、繳納社保和公積金或按南寧市人社就業(yè)見習(xí)基地要求辦理; 3、八小時(shí)工作制,每周雙休; 4、享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期; 5、提供帶薪培訓(xùn); 職位招聘
約 36 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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