1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧包裝公司招聘招聘
共找到
90條
南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
運(yùn)營總監(jiān)
15000-25000元2024-11-18李女士崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作;
6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛;
7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘;
8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營隊伍;
9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報,負(fù)責(zé)主持運(yùn)營中心各項重大會議;
10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧:
1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營環(huán)節(jié)及操作流程;
2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力;
3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營及市場運(yùn)作能力;
4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。
工作態(tài)度:
1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 -
寵物洗護(hù)
3000-6000元2024-11-18徐美娟崗位職責(zé):
1、接待寵物及家長,了解洗護(hù)要求
2、了解洗護(hù)產(chǎn)品,工具,向家長說明洗護(hù)的具體內(nèi)容,按家長要求完成洗護(hù)
3、幫洗護(hù)完成的寵物完成簡單的拍攝并反饋給家長。
4、保持美容室清潔衛(wèi)生以及美容工具的日常養(yǎng)護(hù)、消毒。
5、主要工作是美容洗護(hù),日常有空閑時間需要做一些前臺工作,同樣有銷售提成
任職要求
1、有耐心,有愛心,熱愛寵物,有能力和寵物相處。
2、擁有寵物貓狗洗護(hù)經(jīng)驗
2、有較好的審美能力,能拍攝寵物照片
2、氛圍輕松,同伴熱情,隨時在線擼寵
3、廣闊的發(fā)展空間,綜合能力強(qiáng)者可晉升預(yù)備店長
職位招聘1-3人 -
夜間分揀員
3000-4000元2024-11-18羅柳林工作周期:2023-12-28~2024-12-31
每周工期:5天及以上
工作時間:01:00-07:00
工作時段:按單安排時間
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-02-29
工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。
崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。
基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。
工作內(nèi)容與要求:
1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。
2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。 -
出納(實(shí)習(xí))
2000元2024-11-18馬女士(3)招聘2025屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。 -
運(yùn)營實(shí)習(xí)生(商場)
2000元2024-11-18業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-16陸石生6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人 -
平面設(shè)計師
6000-7000元2024-11-15黃雪燕?平面設(shè)計師招聘要求 ?教育背景?: 視覺傳達(dá)、平面設(shè)計及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 視覺設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先。 ? -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-15安生崗位職責(zé): 1、定制招聘計劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點(diǎn)、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實(shí)操經(jīng)驗。 -
電商打單員
4000-5000元2024-11-15張濤長白班,白班8小時,加班費(fèi)另算,一周休一天 上班時間:9:30 - 18:30(午休1小時) 加班:19:15 - 21:15(加班費(fèi)另算),不包吃,有餐補(bǔ) 綜合月薪4k—5.5k,交五險 因招聘平臺設(shè)置回復(fù)信息需付費(fèi) -
麗江美團(tuán)送餐員配車
5000-8000元2024-11-13林*士麗江市區(qū)招聘騎手?。。∮袩o經(jīng)驗都可以!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧包裝公司招聘招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 柳州市伊澤城市配送有限公司 的 麗江美團(tuán)送餐員配車 職位2024-11-25
-
章先生投遞了 廣西能奕供應(yīng)鏈管理有限公司 的 電商打單員 職位2024-11-25
-
黃先生投遞了 廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2024-11-21
-
梁小姐投遞了 南寧昆侖關(guān)文化旅游有限公司 的 出納(實(shí)習(xí)) 職位2024-11-20
-
蘇先生投遞了 廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2024-11-15
-
唐小姐投遞了 廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。