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南寧玻璃公司招聘招聘

共找到 13條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉庫文員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū) 1人 玻璃 電子 電器
2024-11-22
李強(qiáng)
本公司是批發(fā)。零售全自動麻將機(jī)的公司,目前招聘倉庫財務(wù)文員兩名。(沒有附帶本人照片者簡歷不回復(fù)) 要求:年紀(jì):23-30歲,形象佳,性格開朗大方,發(fā)簡歷需附帶求職者的本人照片一張。有財務(wù)專業(yè)和工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 由于公司開始發(fā)展網(wǎng)絡(luò)推廣,需兼職拍攝公司產(chǎn)品的宣傳視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺推廣。要求形象好,口齒伶俐,敢上鏡頭拍視頻圖片者! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出庫的銷售單錄入、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及貨款的統(tǒng)計工作。后期已培養(yǎng)內(nèi)勤文職為主要目的?。▋?nèi)勤文職就是:懂財務(wù),懂銷售,懂采購,等等)
待遇:實習(xí)期需兩個月,
第一個月工資2200加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元。住宿補(bǔ)200元共3500元!
第二個月工資2300元,加社保補(bǔ)貼800元,餐補(bǔ)300元,住宿補(bǔ)200元共3600元
第三個月工資2400元,加社保補(bǔ)貼800元餐補(bǔ)300元住宿補(bǔ)200元共3700元,銷售還有提成補(bǔ)貼,比方制作拍攝宣傳視頻發(fā)朋友圈的材料,差不多3500-4000元以上!
應(yīng)屆生和實習(xí)生沒有工作兩年以上者一般情況不招(除特別對財務(wù)熟悉者外,待遇下降500元)
上班時間:09:30-18:00。月休四天,節(jié)假日照常放假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-21
1、男女不限,年齡18-55歲,初中學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及動手操作能力;
3、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短途出差,有C1駕駛證者優(yōu)先考慮;
4、薪資待遇:底薪+銷售提成+獎金。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各地市
職位招聘1-2人
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案;
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫;
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控;
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整;
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等;
7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標(biāo)維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。
8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗
9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上
10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗
1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗;
2、具有獨(dú)立運(yùn)營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧;
3、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
4、熟練辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+獎金+全勤獎+年終獎+五險,雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入6000-20000以上,上不封頂。
公司簡介
本公司從事東南亞對外貿(mào)易20多年,各方面都有了深厚的積累,目前單品年銷量為8000萬元人民幣,目前年出口額1.5個億,公司貿(mào)易團(tuán)隊10人,員工20人,屬于典型的公司小、市場大、效益好的公司。公司產(chǎn)品豐富,供應(yīng)鏈渠道強(qiáng)大,資源信息廣闊。由于國際疫情反復(fù),傳統(tǒng)獲客渠道已經(jīng)關(guān)閉,現(xiàn)拓展跨境電商業(yè)務(wù),涉及的產(chǎn)品主要有生活家居用品,酒店用品,節(jié)日禮品,陶瓷工藝品等產(chǎn)品。公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團(tuán)隊,現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗的跨境電商運(yùn)營,有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。公司有夢想有擔(dān)當(dāng),也愿意承擔(dān)社會責(zé)任積極培養(yǎng)人才,歡迎愿意從事外貿(mào)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生以及愿意從事外貿(mào)行業(yè)的社會人士向本公司發(fā)起咨詢對外貿(mào)的了解。公司起點(diǎn)高,資源好,配套優(yōu)。如果你是跨境電商運(yùn)營、外貿(mào)業(yè)務(wù)的高手以及想往外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的人士,請聯(lián)系我們。期待有能力、有才華、有正能量、有夢想的你加入一起共創(chuàng)大業(yè)。
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團(tuán)隊,現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗的跨境電商運(yùn)營,有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
公司決定投入1000萬元來發(fā)展跨境電商,打算在B2B市場開發(fā)10個平臺以上,目前公司有穩(wěn)定強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,以及成熟的外貿(mào)團(tuán)隊,現(xiàn)向社會招聘有經(jīng)驗的跨境電商運(yùn)營,有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
2024-11-19
田先生
一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
2024-11-18
鐘宜玲
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
廣西建騰科技有限公司成立于2005年,我公司專業(yè)生產(chǎn)淋浴房,衛(wèi)生間門,廚房門,自動門,酒店旋轉(zhuǎn)門,公司經(jīng)過二十多年的積累和學(xué)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支專業(yè)成熟的服務(wù)團(tuán)隊,因淋浴房業(yè)務(wù)需要拓展客戶,現(xiàn)誠心招聘幾位對淋浴房極簡門有興趣的業(yè)務(wù)人員一起共謀大業(yè)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理
2024-11-12
郭小姐
3.有駕照 職位招聘5-8人
2024-11-11
人力資源部
職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運(yùn)營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動
2024-11-11
黃蘭
經(jīng)理
招聘業(yè)務(wù)員若干名。
約 13 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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