1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧財(cái)務(wù)咨詢公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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焊工技師
6000-7000元2024-11-21梁經(jīng)理位 :焊工技師(綜合月薪:6000~8000元)
招聘人數(shù): 30人
工作職責(zé):
1.焊接產(chǎn)品加工,焊接(手工氬焊)產(chǎn)品制作及進(jìn)度保證
2.生產(chǎn)制程改善及生產(chǎn)效率提升
3.每日安全的點(diǎn)檢及安全事故的防止
4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)
任職要求:
1.熟練操作氬弧焊、氣保焊、點(diǎn)焊并具備良好的安全意識
2.有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)2年以上且能適應(yīng)倒班
3.須持有焊接特種作業(yè)操作證
4.機(jī)械背景優(yōu)先,具備基本的機(jī)械識圖能力
5.具有團(tuán)隊(duì)精神﹑能承受一定強(qiáng)度工作壓力﹑做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū) -
生產(chǎn)工(急聘)
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理娃哈哈廠急聘生產(chǎn)工
主要產(chǎn)品有娃哈哈純凈水、營養(yǎng)快線、爽歪歪、啟力、八寶粥等。
崗位一:
操作工
1、能接受兩班倒工作;按照設(shè)備操作規(guī)程操作、保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助做好現(xiàn)場管理工作,搞好機(jī)臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,各類物品按要求放置。?
崗位二:
制蓋生產(chǎn)操作工
1、能接受兩班倒工作;負(fù)責(zé)按公司制訂的噴碼標(biāo)識要求正確設(shè)置生產(chǎn)批號。
2、負(fù)責(zé)對流水線上的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,挑出不合格瓶;負(fù)責(zé)及時擦掉噴碼不清的重新噴碼。
福利:
1、免費(fèi)宿舍(內(nèi)設(shè)空調(diào)); ???????
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼,中餐、夜宵分別補(bǔ)貼4元、8元; ????????????????
3、夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼100-200元/月; ???????????????????????????????????????????????????
4、法定節(jié)假日慰問品,入職當(dāng)月購買社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”; ????
5、按法定出勤,年底可享受年終獎2000-8000元。
工資結(jié)構(gòu):
崗位工資+月獎+補(bǔ)貼,崗位工資主要看學(xué)歷
職稱400-1500不等
月獎是根據(jù)廠的產(chǎn)能來計(jì)算
底薪2000-3000不等。最后就是餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼等。綜合工資每個崗位都差不多,男工4500左右,女工4000左右
上班時間:七對七(休息40分鐘),半個月倒班一次
招聘年齡:18-45歲, -
沙井電子廠操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理主要生產(chǎn)智能手機(jī)、GPS、高端路由器、高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。
【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。
普工廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。
【普工,薪資福利待遇】
無紋身,無前科、身體健康,認(rèn)識26個英文字母。
崗位都為兩班倒(一個月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個月):標(biāo)準(zhǔn)薪資2160元/月
入職后第4個月起:2360元/月,
2、加班費(fèi)依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付(此標(biāo)準(zhǔn)按照2230計(jì)算)
周一至周五加班按1.5倍計(jì)算加班費(fèi):19.23元/小時
周六、日上班按2倍計(jì)算薪資:25.64元/小時
法定節(jié)假日上班按3倍計(jì)算薪資:39.46元/小時
夜班津貼:13元/天。
月綜合收入到手4000-5500元。
3、每月11號準(zhǔn)時發(fā)工資。
4、廠區(qū)提供住宿,6-8人間,空調(diào),熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,100元/月;交五險(xiǎn)一金
5、發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包;
7、飯?zhí)锰峁?biāo)準(zhǔn)餐、特色餐、自選餐(自費(fèi))
8、做六休一,每周休一天
【溫馨提示】
崗位有限,先到先安排。不接待莫名來訪,面試請?zhí)崆皥?bào)名。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2024-11-21梁經(jīng)理招聘條件: 設(shè)備技術(shù)員:大專,理工科相關(guān)專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關(guān)要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。 -
品檢
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理招聘條件: 檢驗(yàn)員:中專/大專,需要提供畢業(yè)證明 設(shè)備技術(shù)員:大專/本科,理工科相關(guān)專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關(guān)要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。 -
伶俐比亞迪操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理招聘要求: 1、年齡: 18-45歲 男女不限 2、學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手 薪資待遇: 根據(jù)技能水平定薪,綜合工資5000-7000 工作時間: 多勞多得工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2 -
店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-18何姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門店各級人事招聘、基礎(chǔ)考評和績效考核; 3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 -
行政專員
3000-5000元2024-11-182、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動等人事手續(xù)辦理。 -
電商美工
2000-4000元2024-11-15李宣霖職位招聘1-2人 -
銀行大堂經(jīng)理(J000779)
4000-5000元2024-11-13四、任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.工作勤懇踏實(shí),吃苦耐勞,大方得體,形象氣質(zhì)佳 3.具備一定的銀行大堂經(jīng)理或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 注:我司不會以招聘為名義收取任何費(fèi)用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)? -
自媒體運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-12施小蘭寶媽,個體老板,有閑暇時間想賺快錢的自由人士都可以了解一下,目前公司招聘自媒體,營銷運(yùn)營推廣專員,客服,行政后勤等,會用手機(jī)就行,工資3000-10000左右,一帶一教會,學(xué)歷不限,性別不限,年齡18-
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧財(cái)務(wù)咨詢公司招聘招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西銀雁信息技術(shù)有限公司 的 銀行大堂經(jīng)理(J000779) 職位2024-11-08
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李先生投遞了 廣西多望信息科技有限公司 的 伶俐比亞迪操作工 職位2024-11-04
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語先生投遞了 南寧市湃澤信息科技有限責(zé)任公司 的 電商美工 職位2024-10-26
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。