1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧餐飲公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,??埔陨蠈W歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認真負責,溝通能力強,學習能力強,為人踏實,對人熱情,聰明好學,愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。
能適應山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領團隊熱情友好地提供對客服務,嚴格執(zhí)行各項服務品質要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗。
2、關心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負責招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設提供有效建議做出積極貢獻。
5、有加分項會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。 -
一級消防工程師
8000-10000元2024-11-22農(nóng)小姐一、崗位內(nèi)容
1、持有一級注冊消防工程師證;
2、掌握消防各系統(tǒng)工作原理及維護方法,了解消防維保的周期性工作內(nèi)容,會填寫各類維護運行報告;
3、具有2年及以上消防維保(消防評估、檢測查驗、維保等)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能獨立編制報告;
4、熟悉消防維保相關設施設備維修。
二、任職要求
1、負責現(xiàn)場消防維保和建筑工程的消防查驗工作,編輯、審核查驗報告等;
2、熟悉消防維保相關設施設備維修流程、指導相關工作推進。
三、其他
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天。
2、該崗位南寧、北海均有招聘。 -
客房樓層領班
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理一、【職位描述】
指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關工作經(jīng)驗;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
培訓經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22何經(jīng)理二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 -
能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
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服務員
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 餐廳服務員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務意識強,工作麻利; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 -
客房服務員
2000-4000元2024-11-22宋先生職位招聘5人 -
審計
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 財務部審計員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務管理等相關專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關財務證書。 -
人事行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21保險福利待遇和培訓; 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道 -
項目經(jīng)理/助理(賓陽)
5000-8000元2024-11-214.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-21崗位職責: 1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 …… 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 -
連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元2024-11-21楊先生2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉。 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2024-11-214.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。 任職資格: 1.專科及以上學歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
后廚
3000-6000元2024-11-21羅昌鵬食堂招聘 1.奶茶店長1名、店員2名 2.炸雞漢堡店員2名 3.切水果店員2名 要求做有責任心,形象好,手腳麻利。20歲到45歲.休息3天 男女工。工資3000到5000元。 …… 二、工作地址:南寧高校食堂 1.招聘廚師一名工資5500—6000元, 2.售賣員多名,男女不限,20歲到46歲工資3500到4500,有提成。 -
銷售代表
4000-6000元2024-11-21俞先生董事長招聘崗位:銷售代表2名(負責廣西及廣東區(qū)域) 主要工作: 1.負責區(qū)域內(nèi)客戶的維護與開發(fā)。 2.執(zhí)行銷售計劃,達成個人及團隊銷售目標。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-11-21楊先生店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記 …… 月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2、根據(jù)目標帶領店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理 -
茶藝師服務員
3000-4000元2024-11-21王裕在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓,學習茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21甘曜瑋崗位職責: 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作 …… ,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制; 4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設; 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案 -
資料員
5000-6000元2024-11-20職位招聘1人
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陶先生投遞了 廣西大飯桌供應鏈管理有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-16
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。