1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧茶葉公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)(合浦星島湖)
6000-8000元2024-11-22南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所1、全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營(yíng)及管理工作,主持生物有機(jī)廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行;
2、全面負(fù)責(zé)工廠的管理,建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系(包含不限于各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門(mén)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);
3、根據(jù)系統(tǒng)工藝流程化管理與監(jiān)督,保證產(chǎn)品出廠達(dá)標(biāo),同時(shí)控制生產(chǎn)成本;
4、異常及退貨判定,降低退貨率和異常率,擬定改進(jìn)方案;
5、管理工廠安全、環(huán)保工作,保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行;抓好設(shè)備管理,定期保養(yǎng)維修,提高設(shè)備完好率和利用率。
6、根據(jù)公司銷(xiāo)售情況,安排產(chǎn)品生產(chǎn);編制生產(chǎn)計(jì)劃 檢查生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,落實(shí)各項(xiàng)工作安排;
7、主持廠部員工的招聘、考核、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和管理工作;
8、處理突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故,查清原因,追究責(zé)任,做出處理,處理違紀(jì)違章行為。
9、完成集團(tuán)總部下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-50歲,有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有良好的大局觀、優(yōu)秀的組織管理能力,能夠深入一線(xiàn)并承受一定的工作壓力;
4.具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識(shí)和技能;
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
薪資福利:
1、6000-7000元基薪+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+公司聚餐;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、提供齊全的五險(xiǎn)。
該崗位上班地址:合浦縣金雞西路20號(hào)廣西德林社生物科技有限公司合浦分公司 -
植物提取研究員
4000-8000元2024-11-21秦秀萍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn);
2、、協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題;
3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評(píng)審。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝;
4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位招聘1-2人 -
茶藝師
3000-5000元2024-11-20張志偉工作崗位職責(zé):
1、鑒別茶葉品質(zhì)。
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。
3、選配茶點(diǎn)。
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)。
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。
6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
7、根據(jù)客戶(hù)的需要為客戶(hù)推薦適合的茶葉
職位招聘1人 -
茶藝師
3000-6000元2024-11-17盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端人事主管/人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)家人力資源專(zhuān)員//hrbp人事hr人力資源助理人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理管理師助理/人事助理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理hr助理
南寧茶葉公司招聘招聘最新投遞
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零先生投遞了 廣西南寧恩諧茶葉有限公司 的 茶藝師 職位2024-11-21
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盧小姐投遞了 廣西南寧恩諧茶葉有限公司 的 茶藝師 職位2024-11-15
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盧小姐投遞了 西雙版納驛軒號(hào)茶葉有限責(zé)任公司南寧分公司 的 茶藝師 職位2024-11-14
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覃先生投遞了 南寧興景科技有限公司 的 植物提取研究員 職位2024-11-07
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。