1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧電子公司招聘招聘
桂聘提供2025年3月南寧電子公司招聘最新招聘,青秀區(qū)656條西鄉(xiāng)塘區(qū)324條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)處理工程師
3000-4000元2025-03-11李經(jīng)理數(shù)據(jù)處理工程師 (廣西南寧-筆試+面試)
(一)崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目技能,項(xiàng)目實(shí)施前需了解工作內(nèi)容及技術(shù)要求,嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程操作。
2.確保項(xiàng)目實(shí)施工作的安全保密、細(xì)致認(rèn)真和高效。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及組長(zhǎng)交代的工作安排,及時(shí)匯報(bào)工作,嚴(yán)格按照要求對(duì)項(xiàng)目所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。
4.協(xié)助其他部門完成項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)處理以及技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出。
(二)任職要求:
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件實(shí)施等相關(guān)專業(yè),參與過與計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)專業(yè)相關(guān)工作。
2.掌握網(wǎng)絡(luò)通信、軟件實(shí)施理論知識(shí)與實(shí)施方法,具有項(xiàng)目管理的一般知識(shí)。
3.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.掌握server 2008及以上數(shù)據(jù)庫的增刪改查。
5.掌握linux 系統(tǒng)及其基本操作
6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
7.工作實(shí)施嚴(yán)格遵守保密要求。
8.有駕照,會(huì)開車。
9.能接受加班,能接受周末上班,其他時(shí)間調(diào)休。平均每月休6天左右。
10.退伍軍人優(yōu)先,暫無招聘實(shí)習(xí)生計(jì)劃 -
項(xiàng)目技術(shù)員
3000-4000元2025-03-11李經(jīng)理(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與維護(hù);?
3、負(fù)責(zé)考試系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用;?
4、參與并協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程中計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)安裝調(diào)試、運(yùn)行管理等工作。
(二)任職要求:
1、熟悉excel、word等辦公軟件。
2、對(duì)電腦、服務(wù)器,路由器,防火墻等常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)有一定的了解。
3、思維清晰,與人溝通能力強(qiáng)。
4、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能接受加班,能接受周末上班,其他時(shí)間調(diào)休。平均每月休6天左右。?
6、需要具備駕照,并能開車上路。(暫無計(jì)劃招聘實(shí)習(xí)生)
7、退伍軍人優(yōu)先 -
汽車銷售
7000-12000元2025-03-11廖小姐【招聘】凱迪拉克銷售顧問
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司所售車輛的新車銷售、售后服務(wù)等工作;
2. 提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢,解答客戶疑問;
3. 根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略及價(jià)格體系;
4. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并積極推廣公司的品牌形象。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的或者豪華品牌、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同層次的顧客進(jìn)行有效交流;
3. 對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和研究,對(duì)車型特點(diǎn)有一定認(rèn)識(shí);
4. 能承受一定的壓力 -
人力資源總監(jiān)
16000-25000元2025-03-11鄧琳薏職位概述: 南寧頭部電商公司,年業(yè)績(jī)過億,每年還能翻倍增長(zhǎng),因發(fā)展需求,招聘一名人力資源總監(jiān)。 公司架構(gòu)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)前臺(tái),設(shè)計(jì)、內(nèi)容、品牌、客服中臺(tái),研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)為后臺(tái)。 …… 能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),解決業(yè)務(wù)增長(zhǎng)人力板塊難點(diǎn); 4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 ,組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施,打造學(xué)習(xí)型組織; 5、目標(biāo)管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責(zé)劃分; 任職資格 1、本科以上學(xué)歷、在招聘 -
技術(shù)
3000-5000元2025-03-11張先生技術(shù)崗位條件(招聘2人): 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),熱愛 學(xué)習(xí)。 2、熟悉且會(huì)維修打印機(jī)設(shè)備,能獨(dú)立判斷、解 決電腦的軟硬件故障。 3、熟練掌握CAD畫圖技術(shù)。 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
4000-5000元2025-03-11李經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位招聘(10名,3K-8K,工作地點(diǎn):廣西南寧) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟硬件的實(shí)施、服務(wù)、技術(shù)支持工作及客戶的培訓(xùn); 2、協(xié)助開發(fā)及產(chǎn)品人員完成軟件的升級(jí); 3、及時(shí)處理和反饋客戶意見和建議 -
人事專員(提供食宿+有人帶)
3000-5000元2025-03-11工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息! -
活動(dòng)執(zhí)行
4000-9000元2025-03-11賴主管1、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)價(jià) 2、活動(dòng)人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場(chǎng)布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配 -
車工
4000-7000元2025-03-11韋先生招聘車工 要求:有電動(dòng)衣車經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營(yíng)品牌,二十多家實(shí)體店,貨源穩(wěn)定。每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧,歡迎加入我們! 上班時(shí)間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。 -
模具技術(shù)員
5000-8000元2025-03-11狄建林職位招聘20人 -
注冊(cè)造價(jià)師
6000-8000元2025-03-11李宏嬌房建、市政、公路、機(jī)電等專業(yè)均可; 按照國(guó)家規(guī)定享受社保; 招聘要求 1.具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 2.身體健康、品德端正、形象良好; -
人事實(shí)習(xí)生(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2025-03-11工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理, 公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息! -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元2025-03-11狄建林職位招聘20人 -
人力資源專員
3000-4000元2025-03-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng) -
城市經(jīng)理
6000-11000元2025-03-10招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電子公司招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧市嘉強(qiáng)廣告有限公司 的 活動(dòng)執(zhí)行 職位2025-03-13
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賈先生投遞了 南寧尚藝文商貿(mào)有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生(提供食宿+有人帶) 職位2025-02-22
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覃小姐投遞了 南寧尚藝文商貿(mào)有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生(提供食宿+有人帶) 職位2025-02-22
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謝小姐投遞了 南寧尚藝文商貿(mào)有限公司 的 人事實(shí)習(xí)生(提供食宿+有人帶) 職位2025-02-22
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。