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南寧服裝公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧服裝公司招聘最新招聘,青秀區(qū)560條西鄉(xiāng)塘區(qū)342條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘主管招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:40
2025-02-16
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資)
應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。
店長招聘:崗位職責(zé):
1、對總公司負責(zé),負責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運工作,確保各營業(yè)目標有效落實;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓
晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo)
儲備干部招聘:
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
2025-02-16
李女士
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等公司相關(guān)文件;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成文書資料、合同擬定、工作計劃等相關(guān)文書工作;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、協(xié)助公司聯(lián)絡(luò)各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作;
7、完成公司組織對內(nèi)和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作;
8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
9、完成上級主管交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在22-35歲,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,身體健康,有責(zé)任心。
工作時間:周一至周六,早8:30——12:00,13:30——18:00,逢周日單休。
2025-02-15
姜莉
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。
2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。
3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2025-02-15
姜莉
個人提成4-8個點
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點
2025-02-15
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2025-02-15
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗

銷售專員

5000-10000元
2025-02-15
姜莉
男裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4、身體健康; 5、年齡
2025-02-15
姜莉
團結(jié)同事積極向上 招聘信息: 我們正在尋找一位有經(jīng)驗的服裝門店店長,負責(zé)管理我們的零售業(yè)務(wù)。該職位需要具備以下技能和能力: 1. 擁有至少5年的店鋪管理工作經(jīng)驗; 2.

店長

4000-9000元
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。

營運主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 3人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。

車工

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 服裝 紡織 瀏覽:31
2025-02-15
韋先生
招聘車工 要求:有電動衣車經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營品牌,二十多家實體店,貨源穩(wěn)定。每月20號準時發(fā)糧,歡迎加入我們! 上班時間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。
2025-02-15
姜莉
職位描述 女裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4、身體健康;

男裝店長

6000-10000元
2025-02-15
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗

招就辦主任

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 服裝 瀏覽:81
2025-02-14
歐先生
5、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員實習(xí)與就業(yè),進行各類求職、應(yīng)聘技巧培訓(xùn),組織,推薦人員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推薦任務(wù)。 6、學(xué)員培訓(xùn)過程實習(xí)、就業(yè)服務(wù)跟蹤。 7、學(xué)員實習(xí)就業(yè)跟蹤回訪等。
約 39 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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