1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧會展公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體主編
4000-5000元20小時前戴經(jīng)理一、招聘基本要求:
1、會基本操作WPS、PPT、Excel、CAD;熟練掌握剪映、愛剪輯等視頻的剪輯軟件。
2、會使用航拍無人機(jī)開展航拍作業(yè)。
3、大專以上學(xué)歷,有采編相關(guān)課程的專業(yè),2年以上與直播相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),30歲以下。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自學(xué)能力強(qiáng),積極陽光向上的心態(tài)。
5、有小車以上駕照,熟練開車。
6、每月至少有10天時間開展外勤采編。
二、工作地點(diǎn)及時間:日常工作地南寧市高新區(qū)神農(nóng)大廈,每周6天工作制,每天7個小時;外勤-廣西區(qū)內(nèi)
三、福利待遇:底薪+作品業(yè)績提成,外勤出差補(bǔ)助,五險一金,國家正常的休假制度或調(diào)休,年總收入6萬元以上。
四、工作職責(zé):
1、直接上級為辦公室主管,在其領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。
2、直接負(fù)責(zé)林業(yè)農(nóng)業(yè)(桉樹、八角、油茶、澳洲堅(jiān)果等作物)相關(guān)的室內(nèi)外文字、圖片、視頻形式的采編及發(fā)布。
3、日常使用CAD軟件完成公司平面宣傳畫、宣傳手冊、產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝物、展架、門頭招牌、條幅、商標(biāo)等的設(shè)計制作。
5、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)板塊的申請、宣傳及維護(hù)。
6、維護(hù)公司及關(guān)聯(lián)單位的抖音、西瓜視頻、快手、公眾號、拼多多等宣傳平臺的全面工作。
7、對接集團(tuán)公司相應(yīng)部門的聯(lián)系工作。
8、協(xié)助招投標(biāo)工作。
五、任職要求
1、除“招聘基本要求”外,設(shè)置3個月的試用期。
2、掌握公司的8大技能點(diǎn),并通過內(nèi)部考試。
3、培訓(xùn)及考核公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,拍攝及制作簡短的(約10秒)業(yè)務(wù)小視頻,方便業(yè)務(wù)經(jīng)理在抖音、微信等自媒體平臺傳播。
六、定位目標(biāo):
通過3年時間,打造成廣西乃至全國最具影響力的經(jīng)濟(jì)林宣傳平臺及團(tuán)隊(duì)。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實(shí)施工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操。 -
廣告雕刻機(jī)操作工
5000-6000元2024-11-20陸生您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做字工廠。公司有大概30個人。
1、計件工資,開料崗位,做過嗎?
不做過也不要緊,只要愿意學(xué)都可以做!
我們按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個人效率,不難做,打膠水為主,手指頭和視力沒有問題就可以了!
2、晚上有時候加班到9/10點(diǎn)鐘可以接受嗎?不能接受加班不考慮!趕貨的時候需要加班,不是每一天都加班。
3、公司地址系統(tǒng)里面有!
4、我們工作是主要雕刻機(jī)開料,打膠水,打包,等,看效率,上手很快。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢,配合調(diào)動工作合理安排出貨。產(chǎn)品質(zhì)量和出貨時間要按時完成,自己問題,導(dǎo)致的錯誤自己也要承擔(dān)一部分責(zé)任!
6、試工3天,試工期間不做無有工資,留下來就有。想好在過來,有試工。
7、新人,做不到2個月離職加班費(fèi)10塊錢一個小時,做滿2個月的加班費(fèi)是15塊錢一個小時。
8、試用期工資
2500基本工資
績效獎勵500元《跟入系統(tǒng)有關(guān)聯(lián)》
全勤300一個月
年終獎300一個月
加班費(fèi)(2個月內(nèi)離職加班費(fèi)10塊錢一個小時)留下來算15元小時。平時剛剛進(jìn)來新人,綜合工資也有3500/4000多塊錢一個月。
9、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),做計件計算,《前兩個月按照計時工資計算》
另外就是計件工資大于計時工資,按照計件工資拿,老員工計件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計工資!
10、平常,從新人到計件工資要兩個月時間,開始上手,看人,有些人一個星期也可以。不能急!
11、上班時間,一天正常上班,加班另外算,
上午8:30/中午12:00
下午13:30/18:00。
18:30開始加班,忙時候經(jīng)常加班21:00或者22:00
包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,月休4天,有保險,有補(bǔ)貼等
你看看上面信息都可以接受計件工資嗎?可以接受過來現(xiàn)場了解。
進(jìn)入公司第一天要身份證信息,銀行卡,等,會有另外模版信息給大家填寫!
以上信息是普工和開機(jī)招聘崗位!
目前我公司招聘崗位有,普工,開料員,品質(zhì)管助理人員,雜工,銷售等崗位! -
裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20吳*士本職位是為期一個半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。 -
3d動畫師
5000-8000元2024-11-20韋女士3D 影視動畫崗位招聘要求 一、專業(yè)技能 1.? -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19尤女士2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和督導(dǎo)力; 職位招聘1-2人 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士職位招聘1-2人 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
切配打荷
2000-4000元2024-11-19尤女士工作內(nèi)容:串肉,燒烤,廚房衛(wèi)生 職位要求:吃苦耐勞 工作時間:下午5點(diǎn)至晚上2點(diǎn) 職位招聘1-2人 -
人力行政經(jīng)理(賓陽縣)
6000-8000元2024-11-18羅女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與 …… 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-16黃女士一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu) …… ; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道、簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 4、負(fù)責(zé)辦理員工入離職轉(zhuǎn)正晉升手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作 …… ; 三、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、能熟練操作表格、文檔,熟悉運(yùn)用BOSS,58招聘類軟件; 3、性格開朗,工作細(xì)致耐心 ; 4、了解本專業(yè)勞動法、勞動合同法知識相關(guān)知識 -
活動策劃執(zhí)行經(jīng)理
3000-8000元2024-11-16陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學(xué)校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設(shè)計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 -
執(zhí)行總監(jiān)助理
3000-6000元2024-11-16陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設(shè)計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘2名保潔,負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃 招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六 工作內(nèi)容: 一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗(yàn)收和保管工作。 -
廣告開激光機(jī),UV機(jī),師傅
5000-6000元2024-11-12陸生公司主要是生產(chǎn)發(fā)光字標(biāo)識工廠,招聘開光釬機(jī),UV機(jī)師傅,熟練掌握開機(jī)技能,有2-3年工作以上! -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長(賀州富川)
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長——崇左
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
噴繪、寫真、UV機(jī)操作員
5000-6000元2024-11-09人*部開機(jī)打印、后期制作, 噴繪、寫真、UV卷材、UV平板、學(xué)員、平面設(shè)計/接單員、各崗位長期招聘
約 20 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧會展公司招聘招聘最新投遞
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楊女士投遞了 南寧市利泰國際大酒店有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2024-11-22
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黃小姐投遞了 廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司 的 行政專員 職位2024-11-18
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李先生投遞了 廣西香榭里御尊酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-17
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阮小姐投遞了 廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司 的 行政專員 職位2024-11-17
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陸小姐投遞了 廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司 的 行政專員 職位2024-11-12
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南寧 招聘招聘工資
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4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。