1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建材公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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無責(zé)底薪5000包吃人事主管
5000-7000元2024-11-22蘭女士人事崗位職責(zé):
1.完善公司的行政、人力資源管理制度。
2.負責(zé)公司的基層和中高層員工的招聘和績效管理工作,從招、選、留、育四個板塊促進企業(yè)人力資源成長。
3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關(guān)組織管理工作,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。
任職要求:
1.五官端正、熱情自信,有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、待遇:4000元底薪+1000元績效+月度激勵獎金+社保+年終獎金+包吃中餐
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
行業(yè)前景:
1.作為裝飾輔材行業(yè)銷量在廣西排名前三的企業(yè),我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和價格、服務(wù)優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè),同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶群體。
2.培訓(xùn):公司外請專業(yè)的人力資源咨詢導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓自己的能力得到更好的提升。
3.日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
4.氛圍:年輕團隊,顏值高;
5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
6.晉升:不論資排輩,能者居之。
管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級合伙人
工作時間:上午8點半到下午18點,中午1個半小時休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。
南寧(公司分布)工作地址:
位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)) -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作;
2、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作;
4、負責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展;
6、按期完成人力資源相關(guān)報表;
7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù);
4、工作積極主動,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。 -
物業(yè)維修電工
3000-4000元2024-11-21甘慧萍專業(yè)市場物業(yè)管理公司
職位招聘2-3人 -
縫紉工
3000-6000元2024-11-19鐘先生能熟練使用電動衣車,勤快肯干 職位招聘1-3人 -
運營總監(jiān)
6000-9000元2024-11-18韋女士2、負責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。 -
門面導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-14金澤軒經(jīng)理無需自己找; 2、負責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間; 3、按照促銷計劃實施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶; 4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作和登記客戶資料; 5、做好所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作 招聘人數(shù) -
門面客服
4000-8000元2024-11-14金澤軒經(jīng)理招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有前臺接待工作經(jīng)驗、抖音快手客服、電商平臺、瓷磚柜子建材、銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識和能力,無經(jīng)驗者可以培訓(xùn),有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快 -
建材設(shè)計師+業(yè)務(wù)
10000-11000元2024-11-12李阿莉YKKAP系統(tǒng)門窗位于廣西南寧青秀區(qū)長湖路富安居國際家居建材市場,招聘設(shè)計師。業(yè)務(wù)人員數(shù)名,工資待遇豐厚,誠意者面談! -
電話銷售
4000-9000元2024-11-12人事部招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準,溝通能力強,能說會道,男女皆可,心理接受能力強 薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐 我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交 3.上班時間
約 9 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。