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南寧建筑公司招聘招聘

共找到 68條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
尹女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
2024-11-24
周小姐、黃小姐
崗位應(yīng)聘資格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。
崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)懲等具體工作流程;
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;
5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作;
7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
上班地址:柳州市柳東大道

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-23
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘:
(以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師)
1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建;
2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu))、交通;
3.電力相關(guān):水利水電、水利、農(nóng)田水利、水電站動(dòng)力設(shè)備、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、水利機(jī)械、水文與水資源等;
4.市政公用相關(guān):道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、燃?xì)猓?br /> 5.機(jī)電相關(guān):暖通、給排水、電氣、機(jī)械設(shè)備、焊接、自動(dòng)化控制;
6.結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等。
要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.持有證書(shū)要求是廣西證書(shū),可網(wǎng)查,用于廣西資質(zhì)或項(xiàng)目
3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),雙專(zhuān)業(yè)證書(shū),相關(guān)專(zhuān)業(yè)證的優(yōu)先考慮
此崗位為兼職?。?!
聯(lián)系:何經(jīng)理
2024-11-23
鄒經(jīng)理/羅經(jīng)理
崗位要求:(長(zhǎng)期招聘) 1.會(huì)防水、美縫,基本瓦工找平 2.結(jié)合施工方案,按照公司的操作規(guī)范,進(jìn)行防水施工,施工完成后,進(jìn)行防水閉水測(cè)試驗(yàn)收 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 底薪+提成
2024-11-23
陳老師
1、月嫂學(xué)員招聘 2、安排月嫂上戶(hù) 3、跟客戶(hù)溝通上戶(hù)和銷(xiāo)售工作 4、學(xué)員培訓(xùn)工作
2024-11-23
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺(tái)拓展檢測(cè)業(yè)務(wù); 2、組建專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)及拓展的檢測(cè)項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控
二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):工程管理、工程造價(jià)及土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

產(chǎn)康師

4000-9000元
2024-11-23
陳老師
1、服務(wù)客戶(hù), 2、具有基礎(chǔ)產(chǎn)康工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有美容崗經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-5人
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):房屋建筑類(lèi)、基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、要求:學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛(ài)建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)及政治學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛(ài)建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。
2024-11-22
黃靜
崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2024-11-22
黃靜
崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
招聘要求: 1、工民建、機(jī)械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,中高級(jí)以上職稱(chēng)。 2、10年以上建筑幕墻企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型幕墻項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2024-11-22
gxhjc58hr@163.com
招聘要求: 1、建筑市政相關(guān)專(zhuān)業(yè),持注冊(cè)咨詢(xún)師資格證 2、可自由坐班,不限職稱(chēng) 中介勿擾 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
一、專(zhuān)業(yè)要求 社會(huì)招聘要求: 電氣工程、電氣自動(dòng)化或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),能夠獨(dú)立完成總承包項(xiàng)目及其它項(xiàng)目的電氣施工管理/DCS設(shè)計(jì)調(diào)試的工作。
一、招聘基本條件 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺(jué)悟高,思想素質(zhì)好,服從組織安排。 2.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),善于合作共事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 二、招聘崗位及要求 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向各大高校及社會(huì)公開(kāi)招聘站場(chǎng)專(zhuān)業(yè)2人,工作地點(diǎn)為廣西南寧市。 …… 2.社會(huì)招聘人員1人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;要求具備站場(chǎng)專(zhuān)業(yè)3年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一般車(chē)站的設(shè)計(jì)工作。 3.身體健康,吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
廣西英木達(dá)工程咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理助理招聘 廣西英木達(dá)工程咨詢(xún)有限公司 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、能適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)出差時(shí)總經(jīng)理的生活及業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)一般業(yè)務(wù)上的應(yīng)酬接待、過(guò)節(jié)走訪等一些事務(wù)性工作
甲級(jí)設(shè)計(jì)單位招聘; 職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目CAD制圖、編制開(kāi)采設(shè)計(jì)方案報(bào)告、礦山整改設(shè)計(jì)報(bào)告; 3、輔助專(zhuān)家完成開(kāi)采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改;
約 68 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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