1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧節(jié)能公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22何名東招聘條件及要求
1、對(duì)建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公關(guān)能力
2 、對(duì)家裝行情了解
3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù)
工作職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)營(yíng)銷方案的策劃與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與客戶訂單合同的簽訂,上門量尺、復(fù)尺時(shí)間、上門安裝時(shí)間的預(yù)約溝通以及訂單款項(xiàng)的跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)營(yíng)銷方案的推廣;
5、負(fù)責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場(chǎng)擺設(shè) DP 點(diǎn),推介系統(tǒng)門窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門店;
6、其他獲取訂單的銷售方法。
7、 配合設(shè)計(jì)師完成訂單的全程跟進(jìn)。 -
一級(jí)市政建造師 兼職
30000元/月2024-11-17宋女士招聘一級(jí)建造師人員兼職
1、擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
2、市政、房建、機(jī)電工程、公路工程、等專業(yè)均可。
3、人員只需配合公司安排即可。
4、資格證書和人才不限地區(qū)。
5、一級(jí)市政帶中高級(jí)級(jí)職稱(市政.風(fēng)景園林)可簽全國(guó)人才 -
人力資源主管
6000-8000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容;
2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。