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南寧農(nóng)業(yè)公司招聘招聘

共找到 16條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開(kāi)發(fā)、農(nóng)民會(huì)開(kāi)展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場(chǎng)信息,包括但不限于各類競(jìng)品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營(yíng)養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗(yàn);
4、具備熟悉本區(qū)作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點(diǎn)工作,有私車(chē),持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開(kāi)發(fā)、農(nóng)民會(huì)開(kāi)展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場(chǎng)信息,包括但不限于各類競(jìng)品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營(yíng)養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗(yàn);
4、具備熟悉本區(qū)作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點(diǎn)工作,有私車(chē),持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
2024-11-21
梁女士
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
2024-11-20
繆正
招聘:前臺(tái)接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺(tái)工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),接待來(lái)訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度及日常工作開(kāi)展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,搭建公司人才梯隊(duì); 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作

人力資源經(jīng)理

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè)
2024-11-18
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略
招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場(chǎng)育肥區(qū)工作,所在場(chǎng)可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時(shí)育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過(guò)硬,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有奮斗精神。
2024-11-18
謝女士
2.主導(dǎo)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,建立并維護(hù)高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門(mén)的用人需求得到滿足。 …… 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績(jī)效激勵(lì)的理論知識(shí)和實(shí)踐方法,具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣局贫ú?shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源戰(zhàn)略。 5.
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-15
黃先生
職位招聘1人
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點(diǎn);
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。
一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28
2024-11-13
曾子珊
招聘 本公司承接工廠飯?zhí)?、單位食堂、學(xué)校食堂的生鮮食材配送,收購(gòu)農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品等業(yè)務(wù),由于業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠(chéng)招配送司機(jī)。
招聘要求 1、學(xué)歷不限,男女不限。 2、對(duì)Excel、word辦公軟件比熟較?練。 3、有接單統(tǒng)計(jì)投或?標(biāo)員、數(shù)據(jù)員關(guān)相?工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考先?慮。

液灸灸療師

3000-8000元
2024-11-09
張經(jīng)理
招聘液灸療法師,不需要醫(yī)藥學(xué)證書(shū),免費(fèi)培訓(xùn),輕松上手,手巧半天可上崗,服務(wù)員全程不觸碰客人身體,有中醫(yī)養(yǎng)生、美容等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,此項(xiàng)目在國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院、醫(yī)科大二附院等多家三甲醫(yī)院運(yùn)用;產(chǎn)品各大醫(yī)藥公司有售
約 16 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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