1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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職位。好工作,上桂聘
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南寧教學(xué)設(shè)計(jì)顧問招聘
8000-13000元2024-11-11黃先生經(jīng)理崗位要求:
1.碩士學(xué)歷( 碩士以上學(xué)歷,高等教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等方向高教相關(guān)專業(yè)背景,并且有成功案例)具有985/211高校教育背景者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的本科生也可以考慮;可提供教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)與每門課程的教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度溝通。
2.“一對(duì)一”與老師進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)研討,為老師提供課程碎片化、模塊化、系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)指導(dǎo),指導(dǎo)課程學(xué)時(shí)安排、章節(jié)結(jié)構(gòu)、教學(xué)大綱、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)課件、具體的拍攝單元等內(nèi)容,形成各種工作表單和課程資源體系。
3.教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4.熟悉中國(guó)高校教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,對(duì)通識(shí)教育一定的認(rèn)識(shí)和理解
5.具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
6.熟悉在線教育行業(yè), 比如:智慧職教或中國(guó)大學(xué)MOOC平臺(tái),有在線教育平臺(tái)工作優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通識(shí)教育課程選題策劃;
2.開發(fā),跟進(jìn),了解、研究高??蛻粜枨?,設(shè)計(jì)相關(guān)課程產(chǎn)品;
3.負(fù)責(zé)和高校用戶溝通定制產(chǎn)品需求。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。