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南寧浩天廣場(chǎng)招聘招聘

共找到 34條 南寧 浩天廣場(chǎng) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘人數(shù):10名
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、測(cè)試驗(yàn)收等階段;
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題;
3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等;
4.對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù);
5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問題的能力;
5.具備良好的文檔編寫能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和CAD、VISIO、Photoshop等制圖應(yīng)用軟件;
6.具備相關(guān)認(rèn)證證書(如CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等)者優(yōu)先。
7.誠(chéng)實(shí)可靠,主動(dòng)大方,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
薪酬:4500元/月~6500元/月
其他:轉(zhuǎn)正后 購(gòu) 買 五 險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,年終公司效益獎(jiǎng)金。
2024-11-19
汪主管
1、通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、五險(xiǎn)一金,年假,年終
職位招聘5-10人
疼痛理療,經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生,健康治詢
職位招聘10人
2024-11-18
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。

人事專員

3000-6000元
2024-11-18
榮永銘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作
2024-11-17
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目: 面部清潔、筋絡(luò)SPA、芳香舒緩SPA、儀器抗衰護(hù)理 ◆日常工作: 1.為顧客提供皮膚護(hù)理,美容美體等服務(wù) 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 ◆招聘要求: 18-33歲,身高156及以上
2024-11-17
【薪資】: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】
【薪資】:無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。
2024-11-13
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬(wàn)達(dá),江南萬(wàn)達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng),朝陽(yáng)麗原天際,安吉萬(wàn)達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷...
2024-11-12
何基寶
主要招聘后端開發(fā)程序員 要求熟悉C++,C# 在我們現(xiàn)有的產(chǎn)品上,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)現(xiàn)功能新增,測(cè)試,等支持。
2024-11-11
陳宏華
南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組招聘平面設(shè)計(jì)師兼視頻剪輯崗位 1.熟練掌握ps,ai,id,cdr等設(shè)計(jì)軟件,制作一些具有審美的宣傳海報(bào) 2.會(huì)運(yùn)用當(dāng)下主流視頻剪輯軟件,剪映,pr,ae,達(dá)芬奇等
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別 …… 、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡(jiǎn)歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場(chǎng) …… 、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級(jí) 專員/助理
2024-11-11
陳先生
職位職責(zé)1)了解公司和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè),招聘手冊(cè)和文化墻2)熟悉電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新商城首頁(yè)、產(chǎn)品主圖和產(chǎn)品詳情等3)負(fù)責(zé)公司品牌宣傳設(shè)計(jì),例如朋友圈海報(bào)、公眾號(hào)素材圖等
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事
績(jī)效考核設(shè)計(jì);組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系 9、負(fù)責(zé)組織制定本部門人員崗位職責(zé)、部門組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘計(jì)劃
約 34 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對(duì)信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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