1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-13林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點:來賓 -
人事招聘專員
4000-6000元2024-11-13許女士招聘專員朝九晚六雙休
薪資待遇:4-6K,五險,交通補,餐補,法定節(jié)假日,團(tuán)建
工作內(nèi)容
1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作;
3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作;
3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力;
4、具備較強的抗壓力和目標(biāo)感。 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-11-13李女士目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 工作地點:桂平、武鳴、寧明、貴州等 -
崇左寧明榮茂學(xué)府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-11-13李女士緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13黎經(jīng)理二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城 -
長期招聘跨境、外貿(mào)相關(guān)兼職導(dǎo)師
4000-6000元2024-11-13李先生崗位職責(zé): 1.長期招聘跨境電子商務(wù)專業(yè)課兼職教師,《國際貿(mào)易理論與實務(wù)》《跨境B2C操作實務(wù)》《數(shù)字營銷》《保稅倉儲物流與海外倉》《跨境電商視覺設(shè)計》《供應(yīng)鏈管理》《跨境電商客戶關(guān)系管理》《越南語》 -
hrbp
5000-7000元2024-11-13韋女士,提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工 …… 任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊HRBP經(jīng)驗; 2?有快速組建團(tuán)隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗; 3?自我驅(qū)動 -
案場后勤專員
4000-5000元2024-11-13李女士2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利 -
人資專員
6000-9000元2024-11-13林經(jīng)理能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-13黃先生職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 -
銀行大堂經(jīng)理(J000779)
4000-5000元2024-11-13四、任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.工作勤懇踏實,吃苦耐勞,大方得體,形象氣質(zhì)佳 3.具備一定的銀行大堂經(jīng)理或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 注:我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)? -
人力資源主管
7000-14000元2024-11-13劉女士協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. …… 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. -
實驗動物化驗員(外派出國)
7000-8000元2024-11-12此崗位需要長期外派出國,能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷! -
二級建造師 兼職
6000元/月2024-11-12招聘:市政高工,房建高工,一級建造師,一級造價,二級建造師,二級造價專業(yè)不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
二級水利水電建造師 兼職
6000元/月2024-11-12招聘:二級建造師,機電工程,水利水電工程,市政工程,高級工程師,中級工程師證書 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
二級水利水電工程師 兼職
6000元/月2024-11-12招聘:市政高工,房建高工,一級建造師,一級造價,二級建造師,二級造價專業(yè)不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
項目專員
3000-6000元2024-11-12蔣程明招聘崗位:項目實施專員 招聘人數(shù):5到7人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記項目的溝通、對接工作以及外業(yè); 2、熟練辦公軟件; 3、測繪專業(yè)優(yōu)先; 4、會ArcGIS CAD -
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12h.su@xiangyu.cn【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦 -
加油員-南寧加油站
3000-4000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效) 職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)招聘招聘最新投遞
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吳女士投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 人事招聘專員 職位2024-11-21
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朱小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 人事招聘專員 職位2024-11-20
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勞小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 人事招聘專員 職位2024-11-20
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林女士投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 人事招聘專員 職位2024-11-20
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黃小姐投遞了 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司 的 案場后勤專員 職位2024-11-19
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游先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 人事招聘專員 職位2024-11-18
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。