1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加油員-崇左大新德天瀑布
3000-4000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)中國平安大廈1.工作概述
負責為進站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當班期間負責加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認真履行崗位職責,完成本崗位的各項任務(wù)。
錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.工作關(guān)系
報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。
3.資格
證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》;
年齡要求:35歲以下 ;
技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
其他要求:工作積極主動,有團隊合作精神;身體健康,適應(yīng)輪班、夜班工作。
4.職責
(1)進站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。
(2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營,禮貌待客,著裝整潔。
(3)安全運營 負責本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進行撲救。
(4)環(huán)境清潔 保持加油站設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生的整潔,做好當班內(nèi)加油設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生工作。 (5)交接班 按規(guī)定程序進行交接班,核對所收現(xiàn)金、支票、油票、記賬單,票款如數(shù)交清,并與加油機數(shù)碼相符,做到手續(xù)完備,登記準確及時。
(6)其他工作 認真履行工作職責,發(fā)現(xiàn)職責內(nèi)不能獨立解決的問題及時報告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點招聘崗位,長期有效)
職位福利:績效獎金、包住、餐補、加班補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-12000元2024-11-12崗位職責:
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和心電圖檢查工作。
3.書寫病歷。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。認真作好交接班工作及記錄。
5.對所管病員應(yīng)全面負責,在下班以前,做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。
崗位要求:招聘3名醫(yī)生,其中副高1名、中級1名、初級1名。 -
大廠輕松普工
4000-8000元2024-11-12王潔入職報銷到工廠的車費
【工資待遇】:
1、6500-7500左右每個月15號發(fā)工資,
2、入職可以借支,每個禮拜都可以預(yù)支工資。
3、做滿7天就有工資,辭職提前7天打報告,可短期或長期做。
4、綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,加班自由,不限制加班。
【招聘要求】:
1、年齡在16-48周歲。
2、持本人真實有效身份證(臨時身份證在有效期內(nèi)均可)
3、無需工作經(jīng)驗,簡單輕松易上手,車間可以帶手機。
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。
【伙食住宿】:
1,免費提供工作餐,菜系比較多,符合南北口味;
2,住宿4-6人間,內(nèi)配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機、洗衣機、無線網(wǎng)等
【注意事項】:
1、需攜帶資料:本人身份證原件,行李物品。
2、請帶上行李過來報到,帶行李的優(yōu)先安排,當天安排住宿 -
外派獸醫(yī)
6000-12000元2024-11-12此崗位需要長期外派出國,能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷! -
檢測實習生(2025年)
2000元2024-11-122385170596@qq.com(二)待遇及政策 1、招聘人數(shù)若干,實習期間工資:1500元/月,提供免費住宿及工作餐,購買意外保險。 2、公司提供專業(yè)的學習平臺,有專業(yè)人員傳幫帶,傳授實操經(jīng)驗。 -
品保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11人事需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問 -
行政人事主管
5000-6000元2024-11-11高女士行政人事主管職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù) -
工程商務(wù)經(jīng)理(應(yīng)屆)
8000-10000元2024-11-11南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈工程商務(wù)經(jīng)理校園招聘公告 一、工作職責: 參與一線施工項目的施工管理、技術(shù)支持、質(zhì)量控制、風險管理、現(xiàn)場安全管理等方面工作,并主要從事海外市場開拓業(yè)務(wù)、工程施工項目的英語翻譯工作。 -
企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元2024-11-113、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 -
餐飲儲備干部
3000-4000元2024-11-11鄧凱云崗位職責: 1、負責店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-11-11鄧凱云崗位職責:1、負責人員招聘、培訓(xùn)、考勤等工作,確保員工具備良腿子的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng), 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標準和流程, -
半掛牽引車貨運司機(A2)
8000-12000元2024-11-11招聘13米60欄側(cè)卸掛車牽引車貨運司機(東風天龍牽引車頭,2021年車8成新,可馬上入職)(廣西區(qū)內(nèi)線路,現(xiàn)在目的地多數(shù)往百色方向)從欽州市出發(fā)?。。?注意是側(cè)卸普貨牽引車司機?。。? -
半掛牽引車A2天龍車司機
8000-12000元2024-11-11招聘13米60欄側(cè)卸掛車牽引車貨運司機(天龍車頭,車8成新,要求由3年以上連開過牽引車頭的經(jīng)驗司機,可馬上入職)(廣西區(qū)內(nèi)線路,現(xiàn)在目的地往百色、河池、柳州方向)從欽州市出發(fā)!??! -
銷售助理
4000-7000元2024-11-11李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理; 2、負責招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管; 3、負責績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況; 4、負責員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo); 5、?配合其他部門和崗位的工作 -
運營督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-11梁女士3、團隊建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
7000-10000元2024-11-10王年旺工作城市:南寧 本職位長期招聘,有意者請直接私聊或致電 -
海爾家電銷售員(南寧市區(qū)門店)
3000-8000元2024-11-09葉女士一、工作時間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門店排班,中間適時休息1.5小時) 地點: 銷售品牌:海爾家電 二、招聘信息: 1、招聘要求: -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾人力招聘: 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。 發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。 與候選人進行薪酬和職位談判,完成錄用流程。 -
新媒體運營助理
3000-4000元2024-11-09龐君華南寧五象分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實習生。 -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作
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南寧良慶區(qū)招聘招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西同濟檢測技術(shù)有限公司 的 檢測實習生(2025年) 職位2024-11-14
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吳小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責任公司 的 行政人事主管 職位2024-11-12
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翁先生投遞了 廣西同濟檢測技術(shù)有限公司 的 檢測實習生(2025年) 職位2024-11-09
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王小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責任公司 的 行政人事主管 職位2024-11-07
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西瓜投遞了 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司 的 加油站站長 職位2024-11-06
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吳女士投遞了 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司 的 加油站站長 職位2024-11-04
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
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4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。