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南寧寧匯大廈招聘招聘

共找到 51條 南寧 寧匯大廈 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
周小姐、黃小姐
崗位應聘資格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守;
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。
崗位主要職責:
1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作;
2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程;
3、負責辦理員工社會保險手續(xù);
4、協(xié)助上級領導組織、開展員工培訓工作;
5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程;
6、協(xié)助上級領導做好勞資關系維護工作;
7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動;
上班地址:柳州市柳東大道

健康保險崗位人員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-23
招聘崗位:
1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等
2.財務崗-收付費系統(tǒng)操作,費用統(tǒng)計及報銷,檔案整理等。
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務,包括隊伍建設,日常工作總結(jié)與報送,業(yè)務運營管理與支持等。
4.信息技術崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關系統(tǒng)運維問題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫使用
崗位要求:
1、大專以上學歷,財務、醫(yī)學、I相關專業(yè),有同業(yè)政策性健康險業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長期護理保險等醫(yī)保合作類業(yè)務。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險公司的常見保險產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項業(yè)務知識和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險業(yè)務密切相關的法律法規(guī);3.熟悉《保險法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開朗、沉穩(wěn)、責任心強、抗壓能力強;
福利待遇:5000-20000元,五險一金,補充商業(yè)險,過節(jié)費
工作地點:中國人壽廣西區(qū)公司及各個地市分公司
工作時間:按各地市公司的上下班時間
其他:以勞務派遣方式招錄,通過勞務派遣機構(gòu)派遣至中國人壽廣西各分公司工作。

勞務經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-23
崗位職責:
1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作;
2、組織制定勞務管理各項管理制度;
3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書;
4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃;
5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放;
6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實;
7、受理、協(xié)調(diào)勞務人員之間的關系;
8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè);
2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂;
4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力;
6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 10人
2024-11-23
【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包...

健康保險管理崗位

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-23
招聘崗位: 管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務,包括隊伍建設,日常工作總結(jié)與報送,業(yè)務運營管理與支持等。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):工程管理、工程造價及土木工程類相關專業(yè)。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):大學本科以上學歷,財務、會計等相關專業(yè)。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):房屋建筑類、基礎設施類相關專業(yè)。 2、要求:學歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專業(yè):漢語言文學類、管理類及政治學類相關專業(yè)。 2、要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認同中國建筑企業(yè)文化和價值觀,服從公司的工作安排。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 3人 監(jiān)理 咨詢
2024-11-22
李桂月
招聘崗位和信息真實有效。
2024-11-22
彭小姐
招聘要求: 1.新聞學、傳播學、漢語言文學類等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷; 2.具有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉新媒體短視頻拍攝、制作、剪輯等; 4.熟悉新媒體工作的運營策劃
南寧-青秀區(qū)-匯金苑 2人
2024-11-22
招聘機電高工、水利高工、要求有上進心、責任心。
2024-11-22
李美逾
招聘要求: 1、中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、三班倒,八小時工作制,月休6天; 晉升方向:前臺接待員—前臺領班
2024-11-22
招聘二級機電帶B帶中工職位 ,要求工作細心 有責任心有上進心,幫買全年五險
2024-11-21
招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)聲音甜美,普通話標準 3)大專以上學歷 4)熟練運用電腦 5)溝通表達能力強,思維活躍縝密,語言有邏輯性并富有感染力 6)有電銷經(jīng)驗 待遇:底薪
2024-11-21
孫女士
招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗; ● 具有較強溝通能力及文字組織能力; ●
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準:
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準:
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準:
2024-11-21
招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長
約 51 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網(wǎng)頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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