1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
![南寧青秀區(qū)招聘招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧青秀區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-02-11廣西六十四手醫(yī)養(yǎng)科技有限公司
新媒體運(yùn)營招聘信息
公司簡介
廣西六十四手醫(yī)養(yǎng)科技有限公司以“醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)”一體化服務(wù)為核心,致力于打造新中式精細(xì)醫(yī)養(yǎng)品牌,為社區(qū)居民及政企客戶提供健康風(fēng)險(xiǎn)評估、康復(fù)診療、個(gè)性化醫(yī)養(yǎng)咨詢等全方位健康管理服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘新媒體運(yùn)營專員1名,助力品牌數(shù)字化傳播。
崗位名稱:新媒體運(yùn)營專員
工作地點(diǎn):廣西南寧市
招聘人數(shù):1名
薪資范圍:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、微信公眾號等平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析;
結(jié)合公司“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”特色,策劃健康科普、康復(fù)案例、品牌活動(dòng)等主題內(nèi)容,提升用戶粘性與品牌影響力;
跟蹤新媒體行業(yè)趨勢,優(yōu)化運(yùn)營策略,制定階段性增長目標(biāo);
協(xié)同市場部門完成線上線下活動(dòng)推廣,挖掘潛在客戶需求;
監(jiān)測輿情并維護(hù)品牌形象,及時(shí)調(diào)整傳播策略。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、健康或養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能要求:
熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等平臺運(yùn)營規(guī)則,具備文案撰寫、短視頻剪輯及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力;
熟練使用PS、PR、剪映等工具,或具備數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜)使用經(jīng)驗(yàn);
能力素養(yǎng):
對健康行業(yè)有濃厚興趣,具備敏銳的內(nèi)容洞察力與創(chuàng)新思維;
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
出納實(shí)習(xí)生
2000元2025-02-11gxygxxkj@163.com崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格審核各類原始單據(jù),特別是報(bào)銷單據(jù),確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性,對不符合要求的單據(jù)予以退回,并清晰說明整改意見。
2.準(zhǔn)確、及時(shí)登記銀行存款日記賬與現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),每日下班前精確計(jì)算現(xiàn)金賬余額,定期進(jìn)行賬實(shí)核對,保證賬目與實(shí)際資金相符。
3.全面負(fù)責(zé)銀行賬戶管理工作,及時(shí)獲取銀行對賬單,每月定期完成銀行對賬任務(wù),及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整理好的賬目資料交予會計(jì)進(jìn)行入賬處理。
4.妥善管理發(fā)票,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開具各類發(fā)票,確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性和完整性,做好發(fā)票的領(lǐng)用、保管和核銷工作。
5.協(xié)助會計(jì)完成憑證的裝訂與整理工作,按照會計(jì)檔案管理要求,對憑證進(jìn)行分類、排序、裝訂,保證會計(jì)資料的完整性和規(guī)范性。
6.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作任務(wù),積極配合公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體工作安排,與各部門保持良好溝通協(xié)作。
二、任職要求
1.熟練運(yùn)用辦公軟件,如使用 WORD 進(jìn)行文檔編輯,利用 EXCEL 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析及制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠運(yùn)用 PPT 制作財(cái)務(wù)匯報(bào)演示文稿,且熟練掌握 EXCEL 函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成工作任務(wù),承受一定的工作壓力。
3.具備財(cái)務(wù)上崗資格,持有有效的會計(jì)從業(yè)資格證書或其他相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)證書優(yōu)先。
專業(yè)要求:
全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷(財(cái)會相關(guān)專業(yè))
技能要求:
1.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有吃苦耐勞的精神;
2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.實(shí)習(xí)期半年及以上優(yōu)先考慮;
招聘人數(shù):1名
薪資待遇:1500-1800
上班時(shí)間:周一至周五 8:00-12:00、下午15:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假
地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長堽南路2號 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-02-11盧潔瓊招聘崗位:店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
上班時(shí)間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇 -
會議營銷店長
5000-10000元2025-02-11盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; -
南寧多個(gè)門店招營業(yè)員(高底薪)
5000-10000元2025-02-11盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; -
律所合伙人
15000-20000元2025-02-11聶根招聘律師事務(wù)所合伙人(同時(shí)招聘實(shí)習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 -
人事專員
4000-5000元2025-02-11李立峰質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務(wù)明細(xì): 3.人事信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計(jì)表,反饋各模塊跟進(jìn)手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)人員招聘 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2025-02-11盧潔瓊招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; -
安管員(青秀區(qū))
4000-5000元2025-02-11岑先生不提供食宿,暫不招聘實(shí)習(xí)生、在校生。 -
安全維護(hù)員(寫字樓)
3000-4000元2025-02-11岑先生不提供食宿,暫不招聘實(shí)習(xí)生、在校生。 -
安管員(良慶區(qū)寫字樓)
3000-4000元2025-02-11岑先生不提供食宿,暫不招聘實(shí)習(xí)生、在校生。 -
健康保險(xiǎn)崗位人員
5000-10000元2025-02-11招聘崗位: 1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等 2.財(cái)務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷,檔案整理等。 -
銀行文員周雙休五險(xiǎn)一金北海
2000-4000元2025-02-11招聘崗位:文員協(xié)理 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成銀行內(nèi)部的日常行政助理、文秘、溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等事務(wù)性工作; 2、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì),接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 -
語音廳隊(duì)管招聘
4000-9000元2025-02-11何宏輝需要有經(jīng)驗(yàn)的喲 歡迎各位前來投遞~ -
研學(xué)產(chǎn)品專員
4000-5000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位任職要求】 1. 大專及以上工作學(xué)歷,2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
¥
4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
2.9%2K
-
31.4%3K
-
28.4%4K
-
14.7%5K
-
15.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.1%
-
高中2.9%
-
中專1%
-
大專1%
-
本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,中專占1%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
1-3年3.9%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.9%,3-5年占1%。