1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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南寧青秀區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂主播
4000-8000元2025-02-15本公司是網(wǎng)紅孵化平臺,現(xiàn)招聘主播,公司有著專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊,一對一培訓(xùn)指導(dǎo)主播孵化成型,活潑、開朗、可愛、二次元、文藝、都可以,有無經(jīng)驗都可,有無才藝都可,有才藝就綻放才藝,無才藝就暢聊互動,
工作內(nèi)容:在平臺進(jìn)行直播工作,在直播間與粉絲娛樂互動聊天增粉,每天播夠六小時即可。
公司待遇:每月固定團(tuán)建,每周一休,上班六小時制,綜合薪資5000以.上,收入上不封頂,根據(jù)個人能力以及努力程度,沒有經(jīng)驗也可以,前期一對一帶薪培訓(xùn)。
我們提供平臺給你機(jī)會,只要你有信心,努力就有收獲,期待你的加入! -
集團(tuán)公司經(jīng)理
10000-15000元2025-02-15線上不回復(fù)工作內(nèi)容以及薪資相關(guān)問題!
投資集團(tuán)公司招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位概述:
負(fù)責(zé)投資集團(tuán)公司的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、具體職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
2、團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)
組建并培養(yǎng)高效能的管理團(tuán)隊。
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。
營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。
投資決策與管理
3、負(fù)責(zé)公司的投資項目篩選、評估及決策。
監(jiān)督投資項目的進(jìn)度,確保按計劃推進(jìn)并及時匯報重大進(jìn)展。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報率。
4、風(fēng)險管理
建立和完善風(fēng)險管理體系,識別并評估潛在風(fēng)險。
制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件對公司的影響。
定期向高層匯報風(fēng)險狀況及控制措施的有效性。
5、財務(wù)管理
監(jiān)督公司的財務(wù)活動,確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
分析財務(wù)狀況,提供經(jīng)營決策支持。
推動成本控制和節(jié)約措施的實(shí)施。
6、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。
收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動。
7、法律法規(guī)遵從
確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。
協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。
8、企業(yè)文化與品牌建設(shè)
積極傳播和實(shí)踐公司文化理念。
參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。
三、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包括5年以上的高級管理職位經(jīng)歷。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
精通投資管理和風(fēng)險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。
良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。
四、附加說明:
本崗位職責(zé)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-02-151、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進(jìn)行針對性探測,確定可疑物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經(jīng)理 -
南寧東站(高鐵站)安檢員
2000-4000元2025-02-155、招聘要求:身高155cm以上,初中以上文化程度,年齡20–45歲,無紋身,無違法犯罪記錄,紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排。 -
人事招聘助理兼職
3000-4000元2025-02-15工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3- -
出納兼行政專員
4000-5000元2025-02-15、資金方面:做好備用金管理、現(xiàn)金使用登記、日常的報銷工作、網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)、做好銀行結(jié)算日常工作; 2、行政方面:負(fù)責(zé)團(tuán)組行前物品、辦公用品日常采購,執(zhí)行公司行政管理制度; 3、人事方面:負(fù)責(zé)協(xié)助開展招聘工作 -
高壓電工
4000-6000元2025-02-15張招聘地下綜合管廊高壓電工(日常以低壓維修為主): 工作內(nèi)容:對地下綜合管廊:通風(fēng)、照明、低壓配電、排水泵、箱變等高低壓設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作(每1-2月要對南寧市區(qū)內(nèi)管廊箱變進(jìn)行檢查); 上班時間 -
研究生兼職期刊寫作撰稿
7000-15000元2025-02-15關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2025-02-15沃爾德人事部工作時間:早上09.00-12.00,下午14.00-18.00 職位招聘1-500人 -
行政人事專員
3000-4000元2025-02-15文檔歸類等; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回; 4.負(fù)責(zé)前臺電話接聽轉(zhuǎn)接、快遞接收等; 5.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助開展招聘工作 …… ,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 7.負(fù)責(zé)員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 -
人事招聘專員
3000-6000元2025-02-152、負(fù)責(zé)人員招聘,面試,錄用,制定培訓(xùn),組織績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 3、協(xié)助上級核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn),核算員工工資,建立員工人事檔案。 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-02-15吳女士職位招聘1人 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2025-02-15人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 -
醫(yī)藥代表
10000-15000元2025-02-15張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售“春播行動”現(xiàn)面向廣西省、招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入! -
咖啡師
3000-6000元2025-02-15李春瑤招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西立德物業(yè)有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-02-16
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
¥
4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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28.4%4K
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14.7%5K
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15.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2.9%
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中專1%
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大專1%
-
本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,中專占1%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年3.9%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占3.9%,3-5年占1%。