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南寧興寧路步行街招聘招聘

共找到 85條 南寧 興寧路步行街 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷(xiāo)售目標(biāo);
 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
 3、定期回訪老客戶(hù),促進(jìn)成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力;
 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,懂銷(xiāo)售
薪資范圍:3000-6000
店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛(ài)服裝的大家加入、
工作地址:廣西賀州市鐘山縣鐘山步行街61號(hào)
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《導(dǎo)購(gòu)(賀州鐘山店)》
2024-11-11
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷(xiāo)【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪招聘店長(zhǎng)和優(yōu)秀員工。
2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3:高底薪,高提成,月休四天。
4:有賺錢(qián)的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾!
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷(xiāo)售目標(biāo);
 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
 3、定期回訪老客戶(hù),促進(jìn)成交
 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力;
 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,懂銷(xiāo)售
薪資范圍:3000-6000
各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入
上班地址:平南縣八達(dá)街13-8號(hào)拼淘寶
職位招聘2人
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售
2024-11-11
梁志遠(yuǎn)
職位招聘1-2人
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等) 職位招聘1-2人
約 85 個(gè)崗位

興寧區(qū)附近熱門(mén)公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

南寧興寧路步行街招聘招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專(zhuān)
    7.1%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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