1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧云星錢(qián)隆天下招聘招聘
桂聘提供2024年11月南寧云星錢(qián)隆天下招聘最新招聘,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過(guò) 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。
能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。
2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過(guò)程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-22李美逾崗位職責(zé)
1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);
3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù);
5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
招聘要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好;
3、有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三班倒,八小時(shí)工作制,月休6天;
晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—主管—店助 -
資產(chǎn)評(píng)估師/評(píng)估員
3000-6000元2024-11-21陳先生招聘崗位:資產(chǎn)評(píng)估師
招聘數(shù)量:2名
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格;
3、一年及以上資產(chǎn)評(píng)估實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù);
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)小型及以上資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目;
5、具有證券相關(guān)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握運(yùn)用收益法進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估者優(yōu)先;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字能力、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
7、勤懇敬業(yè),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、身體健康,愿意接受出差安排。
招聘崗位:資產(chǎn)評(píng)估助理
招聘數(shù)量:1名
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè),財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè),機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師部分學(xué)科考試者,具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,二級(jí)建造師等考試者優(yōu)先)。
職位亮點(diǎn):總部位于深圳市,在評(píng)估行業(yè)全國(guó)排名第五。 -
電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)
4000-6000元2024-11-21姜女士此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng) -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-21姜女士工作地點(diǎn)在百色市區(qū),此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);? 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理 -
ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19衛(wèi)向陽(yáng)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
4000-9000元2024-11-19程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】南寧 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類(lèi)新藥,國(guó)談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 -
挖掘機(jī)司機(jī)兼鏟車(chē)司機(jī)
6000-7000元2024-11-182855************招聘挖掘機(jī)兼鏟車(chē)司機(jī),能熟練開(kāi)輪式液壓鉤機(jī)和鏟車(chē),有3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有鏟車(chē)證、有挖掘機(jī)駕駛證,懂日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),薪資6000元/月,包吃住。 工作地點(diǎn):廣西百色田東義圩鎮(zhèn) -
鏟車(chē)司機(jī)
5000-6000元2024-11-182855************招聘選礦廠鏟車(chē)司機(jī),有鏟車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,包吃住,要求有鏟車(chē)證。 薪資:5000元/月 工作地點(diǎn):廣西百色田東縣義圩鎮(zhèn) -
泥頭車(chē)司機(jī)兼鏟車(chē)司機(jī)
5000-6000元2024-11-182855************招聘泥頭車(chē)司機(jī)兼鏟車(chē)司機(jī),泥頭車(chē)在廠區(qū)內(nèi)開(kāi),能熟練開(kāi)泥頭車(chē),有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有鏟車(chē)證、有B2駕照,懂日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),薪資6000元/月,包吃住。 工作地點(diǎn):廣西百色田東義圩鎮(zhèn) -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-18吳先生2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-6000元2024-11-18吳先生一、招聘要求: 1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)學(xué)歷以上,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(土壤、農(nóng)學(xué)、植保)。 2、能力要求:具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
人資專(zhuān)員
2000元2024-11-18吳先生崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-16董洪濤招聘崗位 茶飲店員 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)茶飲的制作與銷(xiāo)售,確保產(chǎn)品口感與品質(zhì)符合公司要求。 接受顧客咨詢,了解顧客需求,提供個(gè)性化茶飲推薦。 維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保工作區(qū)域整潔有序。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端/人事專(zhuān)員人事主管hr人事/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專(zhuān)員/人事經(jīng)理專(zhuān)家行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理管理師經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理公司專(zhuān)員助理/人事助理hr助理
青秀區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷(xiāo)售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
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廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);食品銷(xiāo)售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;銷(xiāo)售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西南寧亞歐盛傳媒有限公司許可項(xiàng)目:演出經(jīng)紀(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:攝影擴(kuò)印服務(wù);企業(yè)形象策劃;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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中國(guó)中建設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司憑總公司經(jīng)營(yíng)范圍聯(lián)系開(kāi)展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院從事宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究,跟蹤監(jiān)測(cè)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行基本態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),分析研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題,提出對(duì)策建議;開(kāi)展全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局等重大問(wèn)題研究,提出前瞻性政策思路;開(kāi)展全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大理論、重大課題和實(shí)踐問(wèn)題研究;推進(jìn)新型智庫(kù)建設(shè),為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供信息和決策支持與服務(wù);承擔(dān)自治區(qū)發(fā)展改革委電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、政務(wù)信息資源整合和運(yùn)行維護(hù)工作。
南寧云星錢(qián)隆天下招聘招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 人資專(zhuān)員 職位2024-11-26
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施先生投遞了 廣西云舍旅游投資有限公司 的 云舍經(jīng)理 職位2024-11-23
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盧先生投遞了 南寧萬(wàn)堅(jiān)酒店有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-11-22
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潘先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 鏟車(chē)司機(jī) 職位2024-11-14
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鐘小姐投遞了 廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 人資專(zhuān)員 職位2024-11-09
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李小姐投遞了 廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 人資專(zhuān)員 職位2024-10-30
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.5%3K
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28.6%4K
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16.2%5K
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15.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。