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南寧招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 64條 南寧 招聘 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

質(zhì)檢員

6500-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 18-36歲 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1、招聘質(zhì)檢品檢員(QC)、包吃包住,五險一金,大專及以上學(xué)歷
優(yōu)先安排,綜合工資6500—7000元,女生,需要20-35歲
2、根據(jù)檢驗規(guī)范,對半成品、成品、產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗;
3、按照技術(shù)圖紙及工藝文件等客觀記錄檢驗測量情況
(一)、薪資待遇
1、月綜合工資:6500-7000
2、底薪4500—5000(元)、加班費(fèi)按勞動法算,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日3倍,平均每天可加班2至3小時。
3、若上夜班,夜班補(bǔ)貼10元
4、產(chǎn)能績效600-900元(必拿)
5、全勤獎200元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 18-47歲 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī)
做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松
一,1、無明顯紋身,無案底
2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元,做滿15天獎勵300元
二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資

電子廠包裝工

4700-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000,
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá)
工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害

包裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 18歲以上 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月休四天 (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4800-5800】23-40歲;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補(bǔ),
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。

檢測員

5100-5600元
南寧-江南區(qū) 30人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1.1.招聘長期工、臨時工,上六休一, (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補(bǔ),提供吃住,可短期

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。 …… 政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 …… (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

質(zhì)量管理

5000-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
大量招聘正式工購買五險一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動式站班,會26字母會打字
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。

普工

4600-6000元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 60人 18歲以上 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元,做滿

組裝工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2

包裝工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
大量招聘正式工購買五險一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動式站班,會26字母會打字
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 50歲以下 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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  • 周末雙休
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  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒 2、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗 3、招聘倉管

組裝工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
約 64 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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