1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理一、【職位描述】
指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為,保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領(lǐng)班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng)
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店 -
移動(dòng)電話客服+月休6天(無(wú)夜班)
4000-8000元2024-11-22林小姐招聘崗位【移動(dòng)10086電話客服】
特別提醒:?。?!
此崗位除了給移動(dòng)老客戶辦理優(yōu)惠套餐獲得提成之外,公司也給通時(shí)提成(即跟客戶電話溝通的時(shí)長(zhǎng),無(wú)論是否辦套餐),所以收入比較穩(wěn)定,一般小的公司野呼沒(méi)有。
崗位優(yōu)勢(shì):移動(dòng)官方職場(chǎng)環(huán)境辦公、官方端口10086號(hào)碼呼出,不用外出,不用加班,上四天休息一天,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職!
工作內(nèi)容:
純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過(guò)移動(dòng)官方的系統(tǒng)10086外呼,向移動(dòng)用戶宣傳與回饋移動(dòng)的最新優(yōu)惠活動(dòng)、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可,操作簡(jiǎn)單、易上手。
任職要求:
1、年齡16-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作(要求不高)。
工作時(shí)間:
上午8:45-12:45
下午14:30-18:30 不用加班,上4天休1天,月休6-7天,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪2000+200元補(bǔ)貼+提成,月綜合薪資4000-8000元(憑個(gè)人能力,上不封頂)。
2、公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。
3、除國(guó)家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開(kāi)展各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)。
4、簽正式勞動(dòng)合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等。
5、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專(zhuān)家-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)。
工作地點(diǎn):(可就近安排)
1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬(wàn)達(dá)附近)。
2、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路89號(hào)中國(guó)移動(dòng)12580綜合信息服務(wù)中心(清川地鐵口附近)。
3、南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中國(guó)移動(dòng)客戶服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中心(南寧十九中斜對(duì)面)。
面試地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路58號(hào)產(chǎn)投大廈15樓(江南萬(wàn)達(dá)對(duì)面,可乘坐地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē))。
溫馨提示:
公司面試地點(diǎn)設(shè)定在江南萬(wàn)達(dá)這邊地鐵口附近,交通便利,面試后不用過(guò)來(lái)江南這邊了,可以就近安排在對(duì)應(yīng)的移動(dòng)職場(chǎng)培訓(xùn)和上班。 -
招聘貨運(yùn)司機(jī)
2000-5000元2024-11-22覃創(chuàng)貴負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送,數(shù)量清點(diǎn) -
新媒體主編
4000-5000元2024-11-22戴經(jīng)理一、招聘基本要求: 1、會(huì)基本操作WPS、PPT、Excel、CAD;熟練掌握剪映、愛(ài)剪輯等視頻的剪輯軟件。 2、會(huì)使用航拍無(wú)人機(jī)開(kāi)展航拍作業(yè)。 …… 五、任職要求 1、除“招聘基本要求”外,設(shè)置3個(gè)月的試用期。 2、掌握公司的8大技能點(diǎn),并通過(guò)內(nèi)部考試。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22何經(jīng)理二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 -
總工
10000-15000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)招聘要求: 1、工民建、機(jī)械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,中高級(jí)以上職稱(chēng)。 2、10年以上建筑幕墻企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型幕墻項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。 -
招聘主管
4000-5000元2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理一、任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感 …… 2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; -
獵頭顧問(wèn)
4000-6000元2024-11-22韋小軍1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析,并實(shí)施相對(duì)應(yīng)的招聘行動(dòng); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求確認(rèn)職位所需要的能力和對(duì)人才的具體要求,確定招聘的方向及目標(biāo)人群; 3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對(duì)候選人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選; -
養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工)
3000-4000元2024-11-22人力資源科(本中心共有2000張床位,分階段新開(kāi)設(shè)護(hù)理區(qū),長(zhǎng)期招聘護(hù)理員,提供員工宿舍) -
4至6K招汽車(chē)美容技師
4000-6000元2024-11-22李助理2500-3500左右,有師傅帶教,一個(gè)月左右掌握技術(shù)就可以申請(qǐng)技師考試,之后按技師工資發(fā)放(3000-5500不等),月休四天,除此之外 ,公司還有入職滿一年5天帶薪年假、完成美容還有各種獎(jiǎng)勵(lì)等 職位招聘 -
招聘專(zhuān)員(可兼職) 兼職
3000元/月2024-11-22兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-22劉經(jīng)理急招 因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘平面設(shè)計(jì)師! -
服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-22羅先生公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大同時(shí)招聘崗位:新能源商超店長(zhǎng)、網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員、客服專(zhuān)員。 -
能吃苦耐勞,聽(tīng)從工作安排 職位招聘1-3人
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人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-11-22張仁寬招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理, -
資料員
3000-5000元2024-11-22馬奮才職位招聘1人 職位招聘1人 -
cad繪圖員
3000-5000元2024-11-22王女士工作周期:2個(gè)月 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-04 1、根據(jù)項(xiàng)目需求使用CAD軟件制作圖紙,涉及設(shè)備、弱電、電器類(lèi) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷(xiāo)售提成+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 -
裝修施工管理
5000-8000元2024-11-22劉小姐待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+其他福利 職位招聘2人 -
審計(jì)
3000-4000元2024-11-22黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專(zhuān)員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專(zhuān)員管理師經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理助理/人事助理hr助理
南寧招聘招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-11-23
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李女士2024-11-19
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付先生2024-11-18
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方女士投遞了 廣西文興科技有限公司 的 移動(dòng)電話客服+月休6天(無(wú)夜班) 職位2024-11-18
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李先生2024-11-17
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韋小姐投遞了 廣西中科曙光云計(jì)算有限公司 的 cad繪圖員 職位2024-11-17
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。