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南寧招聘招聘

共找到 1278條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋女士
人事主管
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí);
4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
月休6天,行政班

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-21
安生
1、負(fù)責(zé)部門招聘計(jì)劃的協(xié)助制定,負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓。
2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,無(wú)相關(guān)專業(yè)要求;
2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
周末雙休+五險(xiǎn)
2024-11-21
qiuyuan.Liao@belf.com
任職要求
1、高中以上學(xué)歷;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,辦公器材;
4、性格開朗,做事能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘;
2、面試接待咨詢工作;
3、及其他臨時(shí)交辦工作。
2024-11-21
邱勇芳
招聘:活動(dòng)廣告平面設(shè)計(jì)師1名 職位要求: 1、 完成各類宣傳物料的平面設(shè)計(jì)工作。 2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)工作。(圍擋、桁架、展板) 3、 完成活動(dòng)類現(xiàn)場(chǎng)物料設(shè)計(jì)工作。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫(kù)
南寧-賓陽(yáng)縣-賓陽(yáng)億聯(lián)建材家居五金城 1人 建材 家居 五金
2024-11-21
甘慧萍
專業(yè)市場(chǎng)物業(yè)管理公司 職位招聘2-3人
2024-11-21
瞿總
同時(shí)招聘實(shí)習(xí)生。
2024-11-21
18376708657@163.com
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn); 3、人事檔案管理及員工考勤管理; 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)關(guān)系工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù); …… 崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有招聘板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休
2024-11-21
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
人員招聘,招聘量不大,日常人員流動(dòng)補(bǔ)充; 2. 協(xié)助銷售經(jīng)理編制銷售合同、PPT文件制作、投標(biāo)文件等事宜; 3. 公司會(huì)議的組織、記錄; 4. 公司庫(kù)房臺(tái)賬管理; 5.
2024-11-21
梁女士
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。
2024-11-21
蔣女士
2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。 3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個(gè)人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良記錄。
職位招聘3人

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-21
甘曜瑋
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作 …… ,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案
2024-11-21
謝女士
人事
公司招聘大量實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,可培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀銷售人員
2024-11-21
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的品德。
2024-11-21
秦秀萍
職位招聘1-2人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-21
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各地市 職位招聘1-2人
2024-11-21
方女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草
2024-11-21
唐女士
招聘要求: 1、年齡25-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市交通道路; 3、退伍軍人及有替領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

品質(zhì)管理員

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 10人 包裝 食品
2024-11-21
韋小姐
人資主管
任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨?薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫(kù)各制程管控點(diǎn)的檢測(cè) 2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè)
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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