1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
8000-12000元2024-11-18郝紹俊1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣;
2、統(tǒng)招大專(zhuān)及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求;
*公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng)
*氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐
職位招聘1-10人 -
廚師
3000-4000元2024-11-18工作職責(zé):
1、接受班組副大廚、主廚與副主廚的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量;
2、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、開(kāi)餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準(zhǔn)備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護(hù);
4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)配合好其他崗位工作,完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上,無(wú)紋身,身體健康無(wú)疾??;
2、具備國(guó)際酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)或者烹飪專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、技術(shù)崗位需具備至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)證書(shū)等;
4、踏實(shí)肯干,服從安排,勤快好學(xué),品行端正,無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、招聘崗位:熱菜炒鍋/打荷/涼菜/燒鹵/面部/切配等。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-18鐘宜玲崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管
理計(jì)劃。
4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本
職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬(wàn)以上);
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育
活動(dòng)等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì):
5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)
用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-18何姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績(jī)效考核; 3、保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士2.主導(dǎo)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,建立并維護(hù)高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門(mén)的用人需求得到滿足。 …… 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績(jī)效激勵(lì)的理論知識(shí)和實(shí)踐方法,具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣局贫ú?shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源戰(zhàn)略。 5. -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘 -
餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人 -
展廳接待
8000-13000元2024-11-18人力資源部良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(hào)(廂竹海鮮城正門(mén)) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(hào)(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)第10棟 職位招聘 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-18郭女士六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 -
合伙人
20000-30000元2024-11-18蘭建平【招聘崗位】:合伙人 崗位要求: 1.取得本科以上學(xué)歷,具有碩士、博士以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2.已取得律師執(zhí)業(yè)資格證,并執(zhí)業(yè)五年以上,執(zhí)業(yè)期間無(wú)投訴記錄及存在重大質(zhì)量事故; 3.認(rèn)同萬(wàn)益使命、愿景、 -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
50000-80000元2024-11-183.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 -
客服助理
4000-5000元2024-11-18謝雪姣工作地點(diǎn)1:青秀區(qū)長(zhǎng)虹路長(zhǎng)虹萬(wàn)科里(招聘1人、商場(chǎng)前臺(tái)) 工作地點(diǎn)2:江南區(qū)下津路廣西弘信移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園(招聘2人) -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 -
憑祥分公司管理人員
3000-4000元2024-11-18王小姐工作內(nèi)容:編輯線路和報(bào)價(jià),發(fā)布廣告信息,招攬團(tuán)隊(duì),安排分公司日常工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,招聘人員,業(yè)績(jī)考核,制定分公司管理制度。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道; 3、根據(jù)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù) -
招聘配送司機(jī)崗位
6000-12000元2024-11-18唐經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司訂單情況,配送貨物。 2、配送到南寧市內(nèi)和廣西區(qū)內(nèi)。 3、維護(hù)保養(yǎng)好公司的車(chē)輛。 4、配送過(guò)程保管好公司單據(jù)、代收的貨款。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 6、協(xié)助其他部門(mén)完成公司的工作。 職位要求: 1、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏、適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通理解能力好。 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、能適應(yīng)短期出差送貨。 4、不需要貨運(yùn)資格證 5、身心健康 6、需要能獨(dú)立駕駛上路,熟悉使用導(dǎo)航。 7、面試通過(guò)可以先試工一天 工作時(shí)間:上六天休一天 8:00—18:30(周六周日輪休) 中午12-14點(diǎn)休息 國(guó)家法定節(jié)假日放假(排休) 有應(yīng)聘... -
軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人
4000-5000元2024-11-18王志虎一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,對(duì)測(cè)試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測(cè)試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測(cè)試
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。