1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘招聘
共找到
1186條
南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
土建造價主管(桂林陽朔)
8000-10000元2024-11-17招聘主要任職要求:
1、熟悉房地產土建造價工作,有整個項目預結算經驗,熟悉南寧地產市場;
2、對招標工作內容熟悉,有成本對接招標內容的相關經驗;
3、工作態(tài)度積極,有團隊協(xié)作精神
招聘崗位工作地點:桂林陽朔戲樓 -
人力行政經理
7000-9000元2024-11-17崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。
2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展需要。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經驗,以及5年以上人力行政管理工作經歷。
2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.35歲以下,全日制大學本科及以上學歷,人力資源、經濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先.。 -
駐店銷售
5000-9000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號一、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場的事業(yè)發(fā)展。
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好。
3、具備良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧
4、一年以上的銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險等銷售經驗優(yōu)先。
5、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,敢于嘗試新事物,熱愛汽車行業(yè),具備較強的溝通能力交流及應變能力及客戶服務意識優(yōu)先。
6、沒經驗?公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓:新員工入職培訓、在職培訓、新人實行師徒制,全程待教;我們缺人,但只要志同道合,優(yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。
二、崗位職責:
1、負責為新車和售后車輛提供車險產品。
2、負責產品銷售,合同簽訂并協(xié)助客戶完成付款。
3、負責與4S店核對開票信息,月度臺賬,反饋結果。
三、崗位福利:
1、無責底薪+階梯式提成
2、月休四天、繳納五險、享受節(jié)日福利、生日福利 -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-17負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項; 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經營; 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作 -
海爾空調門店銷售(桂林)
3000-8000元2024-11-17葉女士一、工作時間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門店排班,中間適時休息1.5小時) 地點: 銷售品牌:海爾空調 二、招聘信息: 1、招聘要求: -
人力資源經理
7000-9000元2024-11-173、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 -
人事部主管
4000-6000元2024-11-17工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K -
南寧地鐵五號線安檢員(可蓋實習章)
2000-3000元2024-11-17招聘南寧地鐵安檢員 工作內容:站內巡邏,看監(jiān)控 職位要求: 身高:男168cm, 女155cm 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:兩班倒 薪資待遇:80一個班次,綜合工資2500-3500 -
南寧地鐵四號線安檢員(實習生)
2000-3000元2024-11-17招聘南寧地鐵安檢員(實習生) 工作內容:檢查違禁物品,安全檢查 職位要求: 身高:男168cm, 女155cm 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:兩班倒 薪資待遇:80一個班次,綜合工資 -
南寧地鐵四號線安檢員(可蓋實習章)
2000-3000元2024-11-17招聘南寧地鐵安檢員(實習生) 工作內容:檢查違禁物品,安全檢查 職位要求: 身高:男168cm, 女155cm 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:兩班倒 薪資待遇:80一個班次,綜合工資 -
瑞聲科技普工
4000-5000元2024-11-17江南電子廠急招普工,包吃包住 一、主要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞等配件,恒溫車間,普通工衣 二、招聘要求:年齡18--40 三、工資待遇:到手工資4500-5500元,免費包吃包住 四、福利待遇 -
綜合會計-靖西
4000-5000元2024-11-17廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓招聘綜合會計 工作內容: 負責賬務處理、納稅申報、費用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強烈的工作責任心,良好的語言溝通與表達能力; 2.兩年以上會計工作經驗,有一般納稅人全盤賬務經驗優(yōu)先; -
綜合會計-平果
3000-4000元2024-11-17廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓招聘綜合會計 工作內容: 負責賬務處理、納稅申報、費用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強烈的工作責任心,良好的語言溝通與表達能力; 2.兩年以上會計工作經驗,有一般納稅人全盤賬務經驗優(yōu)先; -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-11-17招聘招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質; 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。 -
5000坐班前臺包吃住
3000-6000元2024-11-17【薪資】: 無責底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求,無招聘任務,賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】 -
醫(yī)美前臺無責底薪4000
5000-8000元2024-11-17【薪資】:無責底薪4000+提成10%(個人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o業(yè)績要求,無招聘任務】,包吃住,包吃住 每月15號發(fā)工資。 -
人事招聘助理兼職
3000-4000元2024-11-17工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3- -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-178、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
蘇州人力經理
12000-18000元2024-11-17陸經理3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 …… 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設,做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 -
人力資源主管
6000-8000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容
南寧相關熱門崗位
南寧招聘招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所 的 醫(yī)美前臺無責底薪4000 職位2024-11-19
-
蘇小姐投遞了 南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所 的 醫(yī)美前臺無責底薪4000 職位2024-11-19
-
胡小姐投遞了 廣西人和投資有限公司 的 土建造價主管(桂林陽朔) 職位2024-11-18
-
胡小姐投遞了 廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司 的 人事招聘助理兼職 職位2024-11-13
-
胡小姐投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司 的 區(qū)域人力行政專員 職位2024-11-13
-
閉小姐投遞了 南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所 的 5000坐班前臺包吃住 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.7%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。