1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧招聘管理最新招聘，青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條，平均工資約為4193元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
通信技術員（寧明）
2000-3000元
2025-02-18
楊女士崗位職責：
1、通信光纜線路日常巡檢；
2、故障搶修、檢修；，負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、
3、傳輸設備檢測；光纖測試等
4、涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。
崗位相關要求：
1、招聘對象：大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關通信經驗者，無相關通信經驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗，以老帶新培訓機制）
2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力；
3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。
4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理
5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 -
店長（都市麗人融安店）
5000-10000元
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（荔浦店）
5000-10000元
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
hrbp管培生
3000-5000元
2025-02-18
張小波參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務； 4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。 任職要求： 1. -
帶車配送員（梧州）
3000-5000元
2025-02-18
藍紅艷工作職責： 1、倉庫管理：倉庫5S管理，庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點管理； 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運； 3、完成上級交辦的其它工作事宜。 …… 薪資待遇：底薪+車補+餐補+提成 月休4天，法定節(jié)假日休 職位招聘1-2人 -
綜合行政部經理
8000-10000元
2025-02-18
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政部門管理，完善部門各項流程制度和體系； 2、負責制定公司人力資源配置規(guī)劃，實行定崗定編，審核和監(jiān)督招聘計劃的擬定、落實、指導招聘工作； 3、建立并完善公司的績效考核體系 …… 6、協(xié)調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展，規(guī)范崗位作業(yè)流程；對員工和部門公共資源進行合理有效的整合； 7、負責監(jiān)督公司固定資產、檔案、車輛管理的執(zhí)行； 8、負責組織公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念 -
帶車倉管員
3000-5000元
2025-02-18
藍紅艷工作職責： 1、倉庫管理：倉庫5S管理，庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點管理； 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運； 3、完成上級交辦的其它工作事宜。 …… 工作地址：南寧市高新區(qū)豐達路19號 職位招聘1-2人 -
店長
6000-8000元
2025-02-18
汪主管4，商品的調配與管理，合理的配置資源。 5，年齡38歲以下 職位招聘2人 -
保安主管/隊長
7000-9000元
2025-02-18
楊女士負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域 …… 【招聘要求】 1、有三-五年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 2、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 -
行政專員
3000-4000元
2025-02-18
章老師5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 -
人事專員
5000-6000元
2025-02-17
工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 5、辦公物資及生活用品的采購 -
人力資源經理
6000-7000元
2025-02-17
地點：南寧 經驗要求：擅長并能主導招聘、人才發(fā)展體系建設，協(xié)助績效管理和薪酬激勵機制落地。有業(yè)務思維或BP經驗，體系和專業(yè)并存。 素質要求：目標導向，積極主動，執(zhí)行力強、成長性好。 -
執(zhí)業(yè)藥師（南寧賓陽）
5000-6000元
2025-02-17
人力資源部任職要求：持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做事積極主動，服從管理和安排、具有良好的專業(yè)服務意識、銷售能力。 待遇：綜合月薪5000-10000元，多賣多得，上不封頂。 …… 面試地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房南寧津頭店側門二樓招聘中心辦公室。 -
教招教育理論/學前教育講師
10000-12000元
2025-02-17
王振東1.負責公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導。 …… 承擔教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學前教育知識的講解與課后輔導，承擔相關課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 …… 4.1年多次晉級機會，可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬，中級講師20-40萬，高級講師40-60萬，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據能力定薪酬。 -
樓面經理
7000-8000元
2025-02-17
祝輿任職要求： 1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運營管理理念和意識； 2、掌握并能熟練運用餐飲4D管理體系； 3、具備扎實的粵菜 湘菜專業(yè)功底及全面的餐廳管理知識，具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力； 4、 …… 薪資7000 職位招聘2人
南寧相關熱門崗位
南寧招聘管理招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-02-20 -
羅小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-02-19 -
付小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-02-19 -
莫小姐投遞了 廣西禹正環(huán)境科技有限公司 的 人力資源經理 職位2025-02-18 -
馮小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-02-17 -
蒙先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-02-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
5.9%2K
-
30.3%3K
-
33.4%4K
-
15.9%5K
-
10.3%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.4%
-
初中0.7%
-
高中2.1%
-
中專1%
-
大專4.1%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.4%，初中占0.7%，高中占2.1%，中專占1%，大專占4.1%，本科占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.2%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.1%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.2%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.1%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
-
教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；健康咨詢服務（不含診療服務）；中小學生校外托管服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：藥品零售；食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；互聯(lián)網信息服務；藥品互聯(lián)網信息服務；食品互聯(lián)網銷售；醫(yī)療器械互聯(lián)網信息服務；醫(yī)療服務；生活美容服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品零售；日用百貨銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化妝品零售；五金產品零售；電子產品銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；教學用模型及教具銷售；物聯(lián)網技術研發(fā)；通訊設備銷售；信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；網絡技術服務；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
物業(yè)服務（憑資質證經營）；家庭服務（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；創(chuàng)業(yè)空間服務；智能機器人銷售；可穿戴智能設備銷售；智能家庭消費設備銷售；智能車載設備銷售；人工智能硬件銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；先進電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術服務；音響設備銷售；移動終端設備銷售；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；數(shù)據處理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；電子專用設備銷售；電子專用材料銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)；鐘表與計時儀器銷售；計算器設備銷售；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供應用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務外),展覽展示服務,文化藝術交流活動策劃,會務服務。 -
考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務，教育信息咨詢，公務員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學生素質教育咨詢，家庭教育輔導咨詢，翻譯服務，禮儀服務，會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
