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南寧招聘管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
劉女士
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn);
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上);
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績效評(píng)估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲(chǔ)備渠道、對(duì)企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級(jí)人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、熟練操作人力資源各個(gè)職能模塊,在薪酬體系、績效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件;
對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點(diǎn):宜州/玉林/賀州

臨床醫(yī)藥代表

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:22
21小時(shí)前
程慶
【招聘公司】廣西溢盛和健康管理有限公司
【招聘職位】醫(yī)藥信息溝通專員
【招聘城市】欽州+北海
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】院內(nèi)神經(jīng)內(nèi)科注射用針劑,國談乙類崗位擴(kuò)招,待遇好,機(jī)會(huì)多
【職位要求】負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院終端,完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.為人誠信正直,勤奮執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳
【待遇】 ?基礎(chǔ)底薪(外企標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)的,底薪還可談)+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+激勵(lì)+內(nèi)部晉升。
21小時(shí)前
快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù); 2、客戶咨詢:針對(duì)客戶提出的問題,及時(shí)為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理; 3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺(tái)、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,擔(dān)任智能柜臺(tái)設(shè)備管理員; 4、廳堂管理 …… 工作地點(diǎn): 南寧市江南區(qū) 注:我司不會(huì)以招聘為名義收取任何費(fèi)用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)巍?
21小時(shí)前
劉主管
行業(yè)趨勢和競爭對(duì)手情況,識(shí)別市場機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才 …… 、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理

母嬰專護(hù)師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 60人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:4
21小時(shí)前
招聘人數(shù):60人 崗位福利:包吃包住 薪資范圍:4000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理; 2、負(fù)責(zé)新生兒的日常生活護(hù)理; 3、服從公司的工作分配和安排。 …… 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業(yè); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,完成上級(jí)交給的工作; 4、50歲以下,身體健康,體檢合格

長白班操作工

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:573
21小時(shí)前
傅小姐
吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)加班; 2、視力好,手腳靈活,接受能力強(qiáng); 3、無經(jīng)驗(yàn)可,入職后有兩到三個(gè)月的培訓(xùn)期; 4、勤懇踏實(shí)、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)加班; 5、能遵守公司安全規(guī)定、吸煙管理規(guī)定 …… 工作時(shí)間:月休4天,調(diào)休,8:30-12:00 13:30-18:00 本崗位代南寧變格科技有限公司招聘工作地點(diǎn)在江南區(qū)產(chǎn)投海城產(chǎn)業(yè)區(qū)
21小時(shí)前
傅小姐
崗位要求: 1、愛崗敬業(yè),有職業(yè)操守,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、能接受長期出差。 3、對(duì)廣西或者全國市場有一定經(jīng)驗(yàn)和資源,能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 試用期3個(gè)月,綜合薪資8000-11000,五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:00-18:00月休8天,國家節(jié)假日放假 該崗位為代中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司招聘 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)春華路

業(yè)務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 能源 投遞:1人 瀏覽:709
21小時(shí)前
肖總
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng) 招聘條件: 1、學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限,營銷、機(jī)電一體化、機(jī)械裝備專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗,有韌性,具有一定抗壓能力,熱愛工程銷售; 3、口齒伶俐,思維敏捷、具備較強(qiáng)溝通、開發(fā)市場 …… 、維護(hù)市場能力; 4、思想品格良好,服從管理,做事穩(wěn)重,能吃苦。

人力行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:8
21小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 行政工作 1、公司車輛管理。 2、辦公環(huán)境管理(安全、衛(wèi)生)。 …… 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購、維護(hù); 4、辦公設(shè)施管理與維護(hù); 5、通訊管理; 6、前臺(tái)來人接待 7、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃組織工作 人事工作 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè) …… ; 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 負(fù)責(zé)員工月考勤統(tǒng)計(jì); 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
21小時(shí)前
左小姐
2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

裝豬過磅員

6000-10000元
21小時(shí)前
張先生
一、要求 1、以保證業(yè)務(wù)順暢交付為前提,依據(jù)配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求,對(duì)現(xiàn)場人員進(jìn)行選拔、招聘、迭代。 …… 2、做好現(xiàn)場管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場設(shè)備及物資。 3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。
21小時(shí)前
傅小姐
標(biāo)書技術(shù)部分編制員崗位要求: 1、愛崗敬業(yè),有職業(yè)操守,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、水利水電、工程類大專以上文憑,25-40歲,5年以上水利水電現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),男女不限。 …… 薪資待遇: 試用期3個(gè)月,綜合薪資8000-11000,五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:00-18:00月休8天,國家節(jié)假日放假 該崗位為代中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司招聘 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)春華路

人力資源主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 瀏覽:5
21小時(shí)前
gaolana@enn.cn
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容

招聘經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:35
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職條件: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法
約 554 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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