1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧招聘管理最新招聘，青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)112條，平均工資約為4135元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元
2025-03-13
章老師任職要求:
1. 熟悉行政日常工作，能獨立處理事務，靈活。
2.責任心強，能吃苦耐勞，作風穩(wěn)重、工作細心。
3.語言、文字表達能力強，熟悉使用辦公軟件。
4.普通話標準流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快。
5.可接收應屆畢業(yè)生
崗位職責:
1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理
2.負責組織員工活動和團隊建設
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實
5.協(xié)助完成其他相關工作
上班時間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 單休 -
業(yè)務代表
5000-8000元
2025-03-13
人力行政部崗位職責：
1、負責各項業(yè)績達成和各項計劃的完成；
2、確保責任區(qū)域每月各類回款目標達成；
3、負責海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控；
4、嚴格執(zhí)行區(qū)域內各種類型推廣活動，確保活動落實到位并做總結；
5、負責促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作；
6、負責門店庫存管理及與賣場對帳工作；
任職要求：
1、男女不限；
2、熟悉操作辦公軟件；
3、坦誠樂觀，熱愛銷售行業(yè)，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；
4、需要廣西區(qū)內出差 -
商務管理崗
8000-10000元
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓一、招聘信息
1、專業(yè)：工程管理、工程造價及土木工程類相關專業(yè)。
2、要求：學歷要求：2024屆本科畢業(yè)生；
其他要求：身體健康，熱愛建筑施工行業(yè)，認同中國建筑企業(yè)文化和價值觀，服從公司的工作安排。
同等條件下，中共黨員、學生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。
4、主要工作地點：廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。
二、福利待遇
1、見習期稅前8-9萬/年，本科生見習期一年，碩士研究生見習期半年；本科生有機會提前半年轉正。
2、轉正后稅前11-16萬/年，平均月薪稅前8000-10000元。
3、入職員工享有各項福利（津）補貼包括：五險一金、各類補貼、職工衛(wèi)生費、過節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。
三、報名方式及流程
1、報名方式：直接在“廣西人才網”投遞簡歷。
2、應聘流程：線上全國統(tǒng)一考試→宣講會→簡歷投遞→面試→簽約
重要通知：1、所有應聘簽約中國建筑的學生均需參加全國統(tǒng)一考試，需做完兩輪測試后方可打印成績單。考試入口：移動客戶端微信關注中建公眾號，點擊“中建校招”-“測·統(tǒng)一考試”開始報名。請各位同學及時關注一測、二測時間節(jié)點。
四、聯(lián)系方式
1、公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓
2、聯(lián)系人：張先生 -
人行專員
5000-7000元
2025-03-13
曾先生崗位職責： 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業(yè)文化宣導工作 …… ，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系 -
行政經理
8000-10000元
2025-03-13
人資部HR招聘崗位名稱：行政專業(yè)經理 招聘單位：廣西貴港北控水務有限公司 工作地點：貴港市 薪酬待遇：年薪9-12萬元 崗位職責： 1、負責承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實施；協(xié)同經營計劃編制相關工作 …… 負責編寫經營目標責任書及配套的考核細則、激勵方案等 4、負責行政綜合制度建設、流程梳理完善、內部流程效率監(jiān)控 5、負責公司宣傳管理工作 6、負責會務管理工作 7、負責督辦工作 8、負責輿情監(jiān)控管理 -
人事后勤經理
5000-7000元
2025-03-13
陳小麗2、根據公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復試，完成人員配置。 3、組織員工進行培訓，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 …… 5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 …… 9、管理公司設計部、技術部、人事部，三個部門。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè)，相關工作三年以上。 …… 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。 -
出納實習生
2000元
2025-03-13
gxygxxkj@163.com4．妥善管理發(fā)票，嚴格按照相關規(guī)定開具各類發(fā)票，確保發(fā)票開具的準確性和完整性，做好發(fā)票的領用、保管和核銷工作。 …… 專業(yè)要求： 全日制專科或以上學歷（財會相關專業(yè)） 技能要求： 1.工作積極主動、有責任心、有吃苦耐勞的精神； 2.有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力； 3.實習期半年及以上優(yōu)先考慮； 招聘人數： -
人力資源經理
5000-6000元
2025-03-12
王天宇崗位職責: 1、人力資源及行政管理體系搭建(建立、健全、修訂人力行政各項制度，梳理各項業(yè)務模塊，完善相關管理工具) 2、招聘管理(組織協(xié)調各部門制定人員招聘需求計劃，掌握及控制人員編制總量，核定定員并報批 …… ;組織好人員面試、復試工作，擇優(yōu)錄取新員工) 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程 …… ，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工考勤核算; 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系 -
人力行政專員
5000-6000元
2025-03-12
崗位職責： 1、負責配合人事經理執(zhí)行公司的相關人事資源工作； 2、對招聘職位進行需求分析，通過公司網絡和各渠道尋訪合適的候選人； 3、針對性面試判定，將合適的人選推薦給用人部門面試，及時解決面試流程中遇到的問題 …… ； 4、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議； 5、及時維護、各招聘網站信息數據，提高資源轉化率； 6、辦公用品出入庫登記，辦公設備的管理、維護。 …… 8、.公司印章、證件管理。每天各部門的用印流程通過后，及時蓋章登記。 9、協(xié)助財務辦理銀行開戶、變更等相關事宜； 10、前臺接待工作。 …… 職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上招聘工作經驗，熟悉人力資源6大板塊，有批量招聘優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維； 3、快速的學習能力和團隊協(xié)作能力； 4、樂于接受挑戰(zhàn)，高度自律及內驅力 -
渠道業(yè)務經理
5000-6000元
2025-03-12
杜小姐(管理部)招聘要求： 1、有家電行業(yè)營銷、渠道客戶開發(fā)經驗，熟悉終端賣場或渠道家電操作流程者優(yōu)先； 2、溝通及表達能力強、有親和力，有責任心； 3、具備良好的應變能力和承壓能力； 4、服從管理，具備團隊協(xié)作精神 -
人力行政專員
4000-5000元
2025-03-12
韋小姐招聘與配置? 負責全流程招聘管理：渠道拓展/簡歷篩選/面試安排； 員工入職、轉正、調崗、離職等流程； 優(yōu)化崗位設置，合理分配人力資源，分析人力資源數據。 2. …… 績效管理 設計績效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并反饋結果；?? 協(xié)助部門負責人優(yōu)化績效目標，推動員工激勵措施。?? 4. …… 員工關系管理? 處理員工投訴、糾紛及勞動爭議；?? 組織員工活動（如團建、節(jié)日福利等），提升員工滿意度。? ? …… 5.核算薪資 6.行政管理 日常運營管理，統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護，辦公用品采購，會議與活動支持； 4. -
百色理療護士保底8000包吃住
8000-16000元
2025-03-12
招聘要求: 1、18-33歲，身高156及以上，形象良好，性格開朗，有良好的服務意識、溝通能力； 2、無經驗專業(yè)限制，醫(yī)護藥、健康管理、康復理療等相關專業(yè)優(yōu)先，或有意向從事大健康行業(yè)的求職者。 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-03-12
王天宇職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內部員工檔案的建立與管理;? 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程 …… 、績效考核制度; 5、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機制推動管理。 -
保底8000美容美體師包吃住
8000-15000元
2025-03-12
招聘要求: 1、18-33歲，身高156及以上，形象良好，性格開朗，有良好的服務意識、溝通能力； 2、無經驗專業(yè)限制，醫(yī)護藥、健康管理、康復理療等相關專業(yè)優(yōu)先，或有意向從事大健康行業(yè)的求職者。 -
行政專員
4000-6000元
2025-03-12
xinghuiyao_group@126.com企業(yè)員工活動策劃、企業(yè)外部活動跟進、協(xié)調及處理，活動拍攝記錄； 2、完善公司的管理制度、員工手冊、門店管理制度，推進執(zhí)行公司制度、與部門、門店及項目值班室的相關對接工作； 3、執(zhí)行員工社會福利保障等方面的管理 …… ； 4、負責人事考勤執(zhí)行、員工入職、離職、調職等手續(xù)的辦理，更新員工花名冊及檔案信息，熟悉勞動法、合同法相關法律法規(guī)； 5、負責公司人才招聘，員工勞動合同簽訂及管理，與招聘需求部門對接好招聘信息內容的發(fā)布 …… 、簡歷篩選、面試邀約，招聘平臺賬戶維護、合同續(xù)簽及更新； 6、負責到訪單位、客戶的接待，及相關事務處理； 7、完成公司領導、上級領導的其他工作任務安排； 8、熟悉常用辦公室軟件，具有文稿及表格整理的能力 …… 具有主動性、親和力、責任心強、有團隊協(xié)作精神； 3、具有較強的保密意識、服務意識、反饋意識； 4、具備較強的綜合實操能力，工作有條理、辦事嚴謹，善于獨立思考，具有良好的溝通能力； 5、具有連鎖店管理 …… 6、此崗位做為儲備干部對外招聘； 7、上班時間08:30-12:30 /14:30-18:00
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南寧招聘管理招聘最新投遞
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南寧招聘招聘工資
￥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.5%，初中占0.7%，高中占1.5%，中專占1.1%，大專占4.4%，本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4.1%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務（不含特種設備修理）、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務；物業(yè)租賃；體育場地經營管理及服務（經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營）；房地產中介、水上娛樂項目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經營）；家庭服務；職業(yè)中介服務（具體項目以審批部門批準的為準）；洗衣服務；養(yǎng)老服務（具體項目以審批部門批準的為準）；生活清洗、消毒服務；護理服務（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務）；慶典禮儀服務；會議、展覽及展示服務；翻譯服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；文體活動服務；票務代理；園區(qū)管理服務；停車場服務；公路管理與養(yǎng)護；電梯維修保養(yǎng)；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務、餐飲服務（以上具體項目以審批部門批準的為準）；交通設施安裝；公共電汽車客運（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車租賃；城市規(guī)劃設計管理，節(jié)能工程施工，園林綠化工程施工，環(huán)境監(jiān)測服務，自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務，空氣檢測與治理（以上具體項目憑總公司資質證經營）；市政道路保潔、垃圾收集和轉運（具體項目以審批部門批準的為準）；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設備、設施研發(fā)、安裝；應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成；計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝；計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務；大數據信息咨詢服務；研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品；提供上述產品進出口業(yè)務，但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家?？禺a品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；體育用品及器材零售；銷售代理；計算機及辦公設備維修；通訊設備修理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網信息服務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務，教育信息咨詢，公務員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學生素質教育咨詢，家庭教育輔導咨詢，翻譯服務，禮儀服務，會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；消防技術服務；地質勘查技術服務；基礎地質勘查；環(huán)境保護監(jiān)測；公路水運工程試驗檢測服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程質量檢測；建設工程勘察；室內環(huán)境檢測；雷電防護裝置檢測（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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物業(yè)服務（憑資質證經營）；家庭服務（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
