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南寧招聘管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧招聘管理最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 10人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:1
2025-02-15
韋先生
崗位職責:
1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
2、維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導(dǎo);
5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。
崗位要求:
1、有兩年以上肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
2、有穩(wěn)定的肥料渠道客戶資源;
3、有交通工具優(yōu)先。
4、有基地客戶、化肥招投標項目的可以洽談合作。

集團公司經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-02-15
線上不回復(fù)工作內(nèi)容以及薪資相關(guān)問題!
投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責
一、崗位概述:
負責投資集團公司的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、具體職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
2、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)
組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。
營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。
投資決策與管理
3、負責公司的投資項目篩選、評估及決策。
監(jiān)督投資項目的進度,確保按計劃推進并及時匯報重大進展。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報率。
4、風險管理
建立和完善風險管理體系,識別并評估潛在風險。
制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件對公司的影響。
定期向高層匯報風險狀況及控制措施的有效性。
5、財務(wù)管理
監(jiān)督公司的財務(wù)活動,確保合規(guī)性和準確性。
分析財務(wù)狀況,提供經(jīng)營決策支持。
推動成本控制和節(jié)約措施的實施。
6、客戶關(guān)系維護與發(fā)展
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。
收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動。
7、法律法規(guī)遵從
確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。
協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。
8、企業(yè)文化與品牌建設(shè)
積極傳播和實踐公司文化理念。
參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。
三、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包括5年以上的高級管理職位經(jīng)歷。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。
良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。
四、附加說明:
本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
1、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責]
(1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。
(4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導(dǎo)乘客進入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓(xùn)、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經(jīng)理
2025-02-15
三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,朝九晚五,周末雙休,及班費補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成, 全勤獎,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 …… (代廣西聯(lián)森環(huán)保工程有限公司招聘

出納兼行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:4
2025-02-15
(一)職責內(nèi)容 1、資金方面:做好備用金管理、現(xiàn)金使用登記、日常的報銷工作、網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)、做好銀行結(jié)算日常工作; 2、行政方面:負責團組行前物品、辦公用品日常采購,執(zhí)行公司行政管理制度; 3、人事方面 …… :負責協(xié)助開展招聘工作、核算考勤工資等工作; 4、其他事項:負責協(xié)助開展企業(yè)文化,如員工文體活動、戶外拓展、年會等工作。
薪資:2000~4000  招聘人數(shù):5名  招聘性別:不限  年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職要求  1、要求對口專業(yè)播音與藝術(shù)主持、編導(dǎo)、影視、戲劇 …… 3、服叢公司各項規(guī)章制度管理,具有較強的自我約束能力。  
2025-02-15
姚璇
福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),有會計初級資格證書者優(yōu)先 …… 任職職責1、負責公司資金收付款、資金調(diào)撥等具體執(zhí)行性工作,與銀行業(yè)務(wù)人員對接相關(guān)外資企業(yè)外匯付款需要的材料,負責日常收支的管理和核對。2、公司基本賬務(wù)的核對,對接銀行、工商稅務(wù)相關(guān)工作,必要時需外勤。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

酒店店長——崇左

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:41
2025-02-15
30834100@qq.com
4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

行政司機

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:212
2025-02-15
招聘崗位:行政司機 招聘人數(shù):1人 薪資區(qū)間:4000-4500 崗位職責: 1、負責領(lǐng)導(dǎo)用車,根據(jù)工作需要隨時準備出車 2、負責對車輛進行日常維護,保證車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行 …… 3、負責車輛的證件檢查,保證證件齊全、有效 4、負責車輛的日常保養(yǎng)和車輛清潔、檢測及維修事宜 5、負責辦理車輛的保險、索賠、年審及車輛變更業(yè)務(wù)等工作 6、認真執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度 7、
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑
2025-02-15
吳女士
、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 …… 職位招聘1人

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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