南寧能源公司招商招聘
桂聘提供2025年1月南寧能源公司招商最新招聘,青秀區(qū)106條良慶區(qū)44條,平均工資約為6743元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商部總監(jiān)
10000-15000元2025-01-03楊志云可選合伙人制
廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。 -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項目專招)北海
5000-8000元2025-01-02崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析;
2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
3.負責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售;
5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確保客戶滿意度。
任職資格:
1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷)
2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***) -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項目專招)防城港
5000-8000元2025-01-02崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析;
2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
3.負責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售;
5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。
任職資格:
1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷)
2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***)
約 3 個崗位
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南寧招商招聘工資
¥
6743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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5%2K
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9.9%3K
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14.9%4K
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26.4%5K
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11.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。