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南寧招生顧問主管招聘

共找到 3條 南寧 招生顧問主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃老師
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團隊協(xié)作,強調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團隊。
在這里,您可以有:
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
基本工資:每月固定的基本工資
招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源
底薪+提成+五險+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。
崗位職責(zé):
尋找目標客戶群體,推薦其報考合作院校。
任職要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的市場營銷經(jīng)驗,具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力;
3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。
工作時間:周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00
2024-11-18
李老師
不限專業(yè),要求熱愛教育事業(yè),有從事教育工作方面的人脈關(guān)系,善于和人溝通和交流,有上進心,不怕苦,不怕累,積極開朗,責(zé)任心強,有學(xué)而不厭、誨人不倦的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
2024-11-17
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標;
2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標,并且根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),細分制定人員目標分解等;
3、根據(jù)業(yè)績情況,適當輔助面銷團隊、電銷團隊面談,具備較強談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施,并且懂得激勵團隊,讓團隊通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
5、有責(zé)任心,團隊合作精神強;
6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
約 3 個崗位
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南寧 招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    4.1%
南寧招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,高中占1.8%,中專占1.4%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
南寧招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。
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