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南寧招生校長招聘

共找到 3條 南寧 招生校長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
課程顧問
1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)(中小學(xué)在校學(xué)習(xí)課程課外培訓(xùn))
2、給到上門試聽客戶進(jìn)行課程介紹,了解客戶所需培訓(xùn)的課程項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生需要推薦相對(duì)于培訓(xùn)的課程。
3、電話邀約意向客戶上門試聽。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約手續(xù)辦理。
5、完成校區(qū)招生任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求);
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+高額浮動(dòng)提成+五險(xiǎn)
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金
6、職業(yè)發(fā)展通道:
課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→分校長→合伙人
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn)
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé)
1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。
2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。
3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。
6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。
7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動(dòng)
7. 親和力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團(tuán)隊(duì)配合能力
9、接受出差駐點(diǎn)
優(yōu)勢(shì)
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+崗位工資+年終獎(jiǎng)+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5. 購買員工社保(五險(xiǎn))
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí)
第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會(huì)有不同要求,因此也會(huì)針對(duì)性展開培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
約 3 個(gè)崗位
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南寧 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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