南寧管理咨詢公司直播運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 直播運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2024-11-23何德榮【崗位職責(zé)】
1、有一年以上自媒體短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案功底和專業(yè)技能,能輸出內(nèi)容腳本和視頻內(nèi)容;
3、熟悉短視頻平臺(tái)的玩法,短視頻重度用戶及對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容敏感,了解平臺(tái)投流機(jī)制;
4、能熟練使用剪輯軟件,能輸出完整的短視頻內(nèi)容;
5、帶領(lǐng)終端門店做新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工自媒體。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
【任職要求】
1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通表達(dá)能力。
3、具備一定的攝影基礎(chǔ),具備一定的文學(xué)功底,具備一定的圖片處理能力和設(shè)計(jì)審美能力。
4、能夠獨(dú)立完成素材拍攝、視頻剪輯、文案策劃及推廣發(fā)布等工作。
【工作時(shí)間】
1、單休,9:00-17:30
【工作地點(diǎn)】
南寧市江南區(qū)金凱路8號(hào)龍光玖譽(yù)城悅城B座1616 -
新媒體經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方向,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,內(nèi)部分析,市場(chǎng)分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量;
3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動(dòng)宣傳效果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有一定平臺(tái)資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營(yíng)銷傳播方式。 -
抖音策劃運(yùn)營(yíng)專員+提成+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義! -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)+雙休+五險(xiǎn)
5000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-18李主管二、崗位要求 (1)23-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗(yàn),有過一定直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)最佳; (4)熟悉微信公眾號(hào) -
區(qū)域新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-15000元2024-11-17335381228@qq.com崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西比亞迪12家直營(yíng)店新媒體運(yùn)營(yíng)工作管理: 2、社媒平臺(tái)管理,建立和維護(hù)公司品牌形象,對(duì)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的文字文案功底,能夠撰寫各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容; 4、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,提供畢業(yè)證作為入職資料 2、行業(yè)不限,崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel軟件; 4、C1駕駛加分項(xiàng) PS:崗位單休/調(diào)休,09:00--18:00 -
網(wǎng)絡(luò)游戲直播+包住
3000-7000元2024-11-14人事部不是電銷! 不會(huì)說話不要緊。只要你想學(xué)敢說,我們就肯教 薪資待遇及福利: 1.試用期第一個(gè)月無責(zé)任底薪2500轉(zhuǎn)正3000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+包住+業(yè)績(jī)提成 綜合工資3k-8k以上,優(yōu)秀者月入上萬! 2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問題。 3.公司氛圍好,音樂辦公,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,誠(chéng)招努力工作的伙伴 職位要求: 1、崗位主要是線上跟玩家互動(dòng)并引流推廣公司游戲產(chǎn)品,對(duì)抖音直播有一定的見解,在發(fā)游戲作品和養(yǎng)號(hào)方面有一定的經(jīng)驗(yàn) 2、具備直播技能,熱愛直播,具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力 ...
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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19.9%3K
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24.9%4K
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25.1%5K
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15.9%6K-8K
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6.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.2%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。