
南寧直播主播運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧直播主播運營最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)13條,平均工資約為5216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多直播主播運營抖音直播運營直播運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主播
5000-10000元2025-03-10陳先生崗位職責(zé)
1、在抖音和天貓平臺日常直播,推廣品牌和產(chǎn)品,
2、在鏡頭前能為粉絲介紹主推款和品牌文化知識,臨場回答問題,引導(dǎo)下單;
3、針對性介紹產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品,了解產(chǎn)品特點,掌握直播口播技巧;
4、調(diào)動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導(dǎo)關(guān)注,提升直播間在線人數(shù);
5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務(wù);
6、每天直播4-5個小時(根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整);
7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)產(chǎn)品視頻,配合宣傳視頻的拍攝;
任職要求
1、形象氣質(zhì)佳、有表現(xiàn)力、年齡18-35歲,有兩年以上的主播經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷,播音主持、新聞傳播、融媒體、戲劇影視文學(xué)、表演等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售經(jīng)驗、熟悉抖音藍V ,面試發(fā)回放錄屏;
4、有直播控場能力,抗壓能力強,熱愛直播事業(yè),有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 -
直播場控/中控
3000-5000元2025-03-10張燕核心價值:
負責(zé)直播間氛圍調(diào)動,協(xié)助主播進行產(chǎn)品講解,直播間福利發(fā)放,增強粉絲互動,及時解答粉絲問題,提升直播轉(zhuǎn)化及產(chǎn)出。
崗位職責(zé):
1、配合直播運營節(jié)奏,協(xié)助運營進行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法;
2、與主播做好活動前的貨品、注意事項溝通,熟悉直播抖音小店、直播間操作;
3、活動中配合直播,做好場控、實時鏈接發(fā)布、引流和預(yù)告發(fā)布等相關(guān)工作;
4、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù);
5、直播后,參與直播復(fù)盤,直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化,提升直播銷售業(yè)績;
任職要求:
1、有場控經(jīng)驗,直播平臺淘寶、抖音或其它銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強;
3、具有銷售服務(wù)意識,良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
4、對網(wǎng)絡(luò)主播有所了解或者感興趣,了解并熟悉粉絲運營,對粉絲有分析和把握能力。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-03-10張燕崗位職責(zé):
1、 負責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,負責(zé)主播人設(shè)和直播內(nèi)容策劃,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、帶領(lǐng)團隊直播復(fù)盤,分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
3、有團隊管理能力,負責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶三個方向把握直播平臺的運營,能獨立規(guī)劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,直播間的氣氛活躍,粉絲互動,秩序維護,突發(fā)狀況處理;
4、負責(zé)直播的流量投放,通過數(shù)據(jù)分析提升直播間的整體效果,增加數(shù)據(jù)停留引導(dǎo)轉(zhuǎn)化等相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的不少于3年的運營維護經(jīng)驗,熟悉抖音投流的技巧和規(guī)則,熟悉抖音直播帶貨的規(guī)則;
2、有一定的文案寫作功底,懂得選題定題、素材搜集,撰寫各類傳播文案稿件,了解時尚穿搭趨勢,具備一定的美感和流暢的溝通表達能力;
3、了解電商直播的特點及各類工具玩法,了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢;
4、對數(shù)據(jù)高度敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題。 -
直播運營
4000-7000元2025-03-09澤先生經(jīng)理直播運營崗位職責(zé)及任職崗位要求 一、崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行才藝主播的直播計劃,確保直播質(zhì)量和內(nèi)容符合公司要求; 2.負責(zé)才藝主播的日常運營管理,包括直播管理、粉絲互動、禮物收入分配等; 3.負責(zé)才藝主播的粉絲關(guān)系管理和維護 …… ,提高粉絲忠誠度和活躍度; 4.分析才藝主播的直播數(shù)據(jù)情況,及時調(diào)整運營策略,提升直播效果和收入; 5.配合其他部門,完成公司安排的其他工作。 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對直播運營工作感興趣,且希望長期堅持直播行業(yè)發(fā)展; 3.熟悉直播行業(yè),對才藝主播運營有深刻理解,具有較強的領(lǐng)悟力; 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 …… 上班時間:根據(jù)直播情況安排上班時間 試用期4000 轉(zhuǎn)正5000+ -
本地生活主播+行政人事專員
4000-8000元2025-03-09本地生活主播+行政人事專員(新媒體方向) (復(fù)合型崗位:60%直播執(zhí)行+30%招聘支持+10%行政事務(wù)) 崗位核心職責(zé) 本地生活主播工作 1. …… **直播內(nèi)容執(zhí)行** - 為本地商家(餐飲/美業(yè)/零售)提供**探店直播、產(chǎn)品帶貨直播**服務(wù),完成從腳本撰寫→現(xiàn)場控場→粉絲互動→數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程 - 根據(jù)商家需求設(shè)計直播話術(shù)(福利秒殺 …… **新媒體內(nèi)容輔助** - 剪輯直播高光片段為15-30s短視頻,發(fā)布于商家抖音/視頻號賬號 - 協(xié)助運營團隊完成商家賬號基礎(chǔ)運維(評論區(qū)回復(fù)、熱點話題跟進) 行政人事招聘工作 1 …… **招聘執(zhí)行** - 負責(zé)公司新媒體崗位(剪輯師、運營助理)的簡歷篩選、初試邀約及入職手續(xù)辦理 - 在抖音/視頻號發(fā)布**創(chuàng)意招聘短視頻**(如“跟著主播小姐姐體驗一日工作”Vlog) …… **行政支持** - 管理直播設(shè)備器材借用登記、商家合作檔案歸檔 - 組織員工內(nèi)訓(xùn)會、生日會等輕量級文化活動 **崗位任職要求** **1. -
短視頻拍攝
5000-7000元2025-03-09陳女士人力行政部崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司直播賬號內(nèi)容拍攝,短視頻IP拍攝; 2、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,和視頻策劃相互配合,對拍攝內(nèi)容的效果負責(zé); 4、有良好的團隊意識,以及較強的主動性和創(chuàng)造性。 …… 5、與運營、主播共同完成賬號內(nèi)容制作; 6、公司安排的其他拍攝任務(wù)。 -
直播運營
8000-13000元2025-03-08譚凱藝崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標,制定有效的執(zhí)行方案,把握抖音直播運營方向,了解各直播崗位工作,搭建品牌店播,有團隊管理經(jīng)驗; 2.精通直播間搭建、流量、人貨場結(jié)構(gòu)、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略 …… 、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤等業(yè)務(wù)技能,可以提供團隊基礎(chǔ)技術(shù)指導(dǎo)以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案,對直播ROI、GMV負責(zé); 4.所負責(zé)直播團隊的SOP、知識庫、 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.熟悉抖音、視頻號或快手等直播平臺,有MCN機構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,團隊管理經(jīng)驗1年以上。 …… 有食品、品牌方從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮 3.熱愛直播,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,對市面上的推廣手段有敏感度和見解; 4.具備極強的自我驅(qū)動動力,工作已目標為導(dǎo)向,能主動承擔(dān)各類工作并落地 -
抖音直播中控
5000-10000元2025-03-08張玳滋崗位職責(zé) 1、直播間配合主播上下鏈接。 2、日常直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時、準確地研究、監(jiān)控、分析、匯報各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 …… 4、直播中控需要在直播間負責(zé)直播前所有設(shè)備的調(diào)試以及整個直播的后臺操作,包括商品整理。 5、負責(zé)直播產(chǎn)品把控和直播現(xiàn)場場控,做好開播前準備工作,直播預(yù)告提前發(fā)布。 …… 6、完成直播的場控工作,控制直播間節(jié)奏,協(xié)助主播完成直播,能與主播進行配合,了解直播間規(guī)則。 7、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播直播間情況。 …… 8、根據(jù)安排負責(zé)直播現(xiàn)場支持和運營工作,協(xié)助主播提升直播間的活躍和氛圍。 9、負責(zé)整理直播產(chǎn)品表格以及樣品管理,直播過程中的鏈接上架。 …… 10、負責(zé)直播中控、場控,配合主播順利開播直播跟播過程中需要和主播互動,能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況。 -
直播運營
4000-6000元2025-03-08洪志敏崗位職責(zé): 1、負責(zé)直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣; 2、負責(zé)直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認; 3、負責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等 …… ; 4、負責(zé)撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃; 5、負責(zé)直播間場面控制,直播過程中和主播、粉絲互動,發(fā)好評帶節(jié)奏,及時處理及屏蔽不好的評論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點補充; 6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合 …… ,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力; 7、負責(zé)維護粉絲,與粉絲進行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍; 8、實時與主播、運營進行溝通,后臺運營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負責(zé)產(chǎn)品庫存管理 …… ,貨盤整理、及時與甲方及時新增貨盤; 10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對接甲方復(fù)盤每場直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗; 2、擅長粉絲運營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先; 3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細心負責(zé) -
直播助理/中控
3000-4000元2025-03-08洪志敏崗位職責(zé): 1、負責(zé)商品上下架,查庫存,制作小店鏈接 2、開播前1小時,檢查直播間的設(shè)備,直播賬號,直播間人員是否正常,做開播前準備 3、負責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等 4、開播期間需時時掌握數(shù)據(jù)波動 …… ,及時和主播溝通調(diào)整,嚴密配合主播營造、管理直播間氛園,做到數(shù)據(jù)波動秒處理,惡意黑號秒處理 5、配合主播搭話,配合營造直播間氣氛,帶一點助播性質(zhì),要配合一些逼單的話術(shù),所做一些氛圍 6、反饋直播中出現(xiàn)的各種問題 …… 7、實時與主播,運營進行溝通,通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏 8、下播后1小時,記錄開播數(shù)據(jù),下播后及時和主播復(fù)盤,研究總結(jié)開播期間出現(xiàn)的問題井與主播商討研究解決方案,做到當(dāng)日問題當(dāng)日解決 …… 崗位要求: 有直播中控經(jīng)驗者可投遞 工作時間:每天四小時+復(fù)盤 -
主播
10000-15000元2025-03-08黃女士【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營 …… ,提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標,完成新媒體直播相關(guān)工作 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、 …… 形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準; 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。 -
線上居家-狼人殺兼職-日結(jié)不露臉無公會 兼職
2000元/月2025-03-07何宏輝工作要求: 1、會玩狼人殺,或者愿意學(xué),運營維護好線上玩家 2、年齡20-33歲之間 3、一周任意5-6天,中午12:00-24:00之間自選5小時 工作內(nèi)容: 1、與線上的用戶聊天+玩狼人殺 …… ,運營維護好玩家 2、居家、自由、無公會,不直播、不露臉 3、要小白、有人帶,無任何費用,一部手機就可以 薪資: 1、底薪12-50/小時,周底薪420-1750 2、提成 60%(同行業(yè)最高 …… 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 …… 帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 …… 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟自由。 -
直播運營管理
6000-7000元2025-03-07周澤武崗位職責(zé): 1、熟悉直播平臺的直播流程和規(guī)則,負責(zé)直播運營,規(guī)劃好直播間布局運作,維護好直播號,制定直播銷售目標以及相關(guān)的運營計劃。 …… 2、負責(zé)直播營銷活動的策劃,直播流程管控和直播間管理,平日直播整體運營策劃,內(nèi)容、目標、主題及形式。 …… 3、對主播培訓(xùn),管理,挖掘主播特長和優(yōu)質(zhì)特點,培養(yǎng)主播 ,跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監(jiān)控。 4、制定直播投放計劃,預(yù)算與成本控制,直播前負責(zé)商品選品確定以及直播間人貨場準備工作。 …… 5、直播過程中安排后臺中控操作、產(chǎn)品上下架、更新,隨時調(diào)整策略保障直播順利推進。 …… 6、直播后根據(jù)后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計分析進行各項指標的復(fù)盤和反饋,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,分析后臺各項數(shù)據(jù)指標,實時調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出解決方案及建議。 要求: 1. -
傳媒大廠運營實習(xí)生,無責(zé)3K+手把手帶教
4000-6000元2025-03-07凌風(fēng)人事經(jīng)理從0到1帶教:/孵化主播/視頻剪輯/腳本創(chuàng)作/賬號投流運營 公司業(yè)務(wù):一家在抖音平臺從事【語音直播/虛擬人物直播】的直播孵化基地。 …… 工作內(nèi)容: 管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營,前期需要直播學(xué)習(xí)。 …… 蜜雪冰城 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間:朝九晚七,中午休息兩個小時 廣西語音直播TOP彎傳媒公司!!2015年成立至今十年的沉淀厚積薄發(fā),成為南寧傳媒行業(yè)頭部企業(yè)。 -
語音直播主播 兼職
2000元/月2025-03-07何宏輝【時薪待遇】 1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn) 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。 …… 國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 …… 帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 …… 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟自由。
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南寧直播運營招聘工資
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5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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18.3%3K
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25.8%4K
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25.2%5K
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15.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.2%
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大專0.2%
南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。