1.在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對(duì)”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項(xiàng),并回答患者咨詢。
3.處方劃價(jià)做到準(zhǔn)確無(wú)誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào),盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對(duì)不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價(jià)。定期對(duì)藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時(shí)補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。
南寧制劑技術(shù)員招聘
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1條
南寧 制劑技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-15歐陽(yáng)年香實(shí)驗(yàn)室車間-生產(chǎn)技術(shù)員
/?南寧市/良慶區(qū)|經(jīng)驗(yàn)1-3年|招聘3人
關(guān)鍵能力及經(jīng)驗(yàn):
1、教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,細(xì)胞生物學(xué),生物制藥等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①熟悉無(wú)菌操作規(guī)范,能獨(dú)立完成細(xì)胞培養(yǎng)等操作,應(yīng)屆畢業(yè)生最好有實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)經(jīng)歷;
②了解免疫細(xì)胞、干細(xì)胞實(shí)驗(yàn)流程及操作注意事項(xiàng);
②具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力,清晰的思路,良好的溝通表達(dá)能力;
③熱愛實(shí)驗(yàn)工作,動(dòng)手能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心,責(zé)任感強(qiáng);
④能夠熟練使用Office等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程獨(dú)立完成免疫細(xì)胞,干細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、擴(kuò)增 、凍存、復(fù)蘇、制劑等工作;
2、負(fù)責(zé)填寫工作日志及實(shí)驗(yàn)記錄;
3、協(xié)助質(zhì)檢完成細(xì)胞取樣檢驗(yàn)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行分析并提出解決方案,正確應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù);
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的輔助性工作;
7、按GMP要求進(jìn)行潔凈區(qū)清潔;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
薪酬情況:
薪資范圍:5000-6000元/月;
公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 藥品生產(chǎn)招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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16.3%3K
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16.3%4K
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46.5%5K
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11.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。