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南寧質(zhì)控招聘

共找到 12條 南寧 質(zhì)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
工作職責(zé):
1.負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行;
2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行;
3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護理、院感,糾正醫(yī)療過程中的偏差,不斷提高醫(yī)護部的質(zhì)量,保障院內(nèi)工作的高效運轉(zhuǎn);
4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護院內(nèi)外形象;
5.定期像總經(jīng)理匯報醫(yī)療工作,協(xié)同處理;
6.負責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控
崗位要求:
1.愛崗敬業(yè),無競業(yè)限制條款約束;
2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗,3年醫(yī)療院長工作經(jīng)驗;
4.身體健康、善于表達、良好的溝通及管理能力。
薪資福利:2-5W,包食宿(通勤時間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐)、六險,節(jié)假日禮品、休假、每月團建、旅游,
上班時間8:50-18:00
2024-11-21
glgjkjgl@163.com
招聘條件:
1.年齡60周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,眼耳鼻咽喉專業(yè),取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì),初級及以上職稱;
2.有二級以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗;熟悉掌握眼耳鼻咽喉科工作流程及質(zhì)控管理規(guī)范;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備一定的專業(yè)理論水平,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1.在體檢部臨床功能科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)受檢客人本專業(yè)體檢工作,對本崗位醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全負責(zé)。
2.參與報告解讀,體檢咨詢,健康咨詢等工作。
3.按照本專業(yè)體檢項目的要求,認真詢問病史,并按照本專業(yè)體檢順序進行檢查,確保體檢項目無遺漏。
4.對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在相應(yīng)的欄目中簡明扼要的予以描述,防止簡單下結(jié)論。
5.實行首檢醫(yī)師負責(zé)制,體檢過程中對客人提出的問題,耐心做好咨詢解答工作。
6.負責(zé)本科室的體檢小結(jié),做出正確的檢查結(jié)論及建議。
7.認真輸入體檢信息,做到正確完整無遺漏。
8.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán)。
2024-11-21
glgjkjgl@163.com
任職資格:
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè),取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì),初級及以上職稱;
2.有二級以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗;熟悉掌握醫(yī)學(xué)影像工作流程及質(zhì)控管理規(guī)范;
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備一定的專業(yè)理論水平,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力強。
職位要求: 1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、注冊會計師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至 …… 7、年齡較大者(40歲以上)可以擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員并適當(dāng)承擔(dān)南寧市內(nèi)審計工作安排。 待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,有5年以上檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)控經(jīng)歷的可放寬專業(yè)要求
工作職責(zé): 1.負責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和審查,完成相關(guān)報告、工作底稿的復(fù)核工作,確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和專業(yè)準則的要求。 2.負責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理,維護檔案的完整與安全,確保檔案的真實性與可靠性。 3.完善并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量檢查制度、規(guī)定,負責(zé)對員工進行相關(guān)質(zhì)檢要求的監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 4.負責(zé)外部單位、組織及內(nèi)部總所等各級質(zhì)量檢查工作的準備與接待,確保資料齊全、流程合規(guī)。 5.負責(zé)與外部單位、組織及內(nèi)部總所、其他分所之間的溝通與聯(lián)絡(luò)工作。 任職要求: 1.熟悉審計準則、會計準則,能夠熟練編制、復(fù)核年報工作底稿,具有A類項目實施及復(fù)核經(jīng)驗。 2.本科及以上學(xué)歷,持有注冊會計師執(zhí)...
2024-11-18
陳主任
該崗位工作簡介及要求: 1、負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)項目(水、氣、聲等)的樣品采集,嚴格按照規(guī)范進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作; 2、按規(guī)范組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)測工作,按照相關(guān)質(zhì)控要求做好現(xiàn)場采樣記錄及監(jiān)督; 3
2024-11-18
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)配合上級專家建立GMP生產(chǎn)體系,負責(zé)細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)及實驗室相關(guān)技術(shù)的操作培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、根據(jù)質(zhì)控體系的規(guī)定,監(jiān)管實驗數(shù)據(jù)記錄、結(jié)果分析和報告編寫; 3、負責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的運行
對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責(zé)引進項目里程碑管理、負責(zé)帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀
2024-11-15
1、負責(zé)住院患者的醫(yī)療工作; 2、書寫病例,負責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時完成出院患者的病案小結(jié); 3、對所管患者全面負責(zé),做好查房、交班、質(zhì)控工作; 4、上級手術(shù)醫(yī)生的配臺工作。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
韋秋燕
,有較強的溝通技巧,能開車; 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)
負責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 5.
約 12 個崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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