1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝修項(xiàng)目施工員
4000-5000元2024-11-21覃女士工程施工員崗位職責(zé):
1、 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,明確施工歩驟、用料等.
2、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個(gè)只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日常化、具體化.
3、 加強(qiáng)燃?xì)庥嘘P(guān)施工規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷提高自己的質(zhì)量、安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平.
4、 嚴(yán)格按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,精心組織施工,對(duì)施工變更提出合理的方案.做好隱蔽工程的檢驗(yàn)記錄,產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān).
5、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進(jìn)展統(tǒng)計(jì)實(shí)際材料的用量,掌握材料的使用情況.
6、 對(duì)施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計(jì)要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場(chǎng)阻止并報(bào)告工程部作出處理.
7、 保管收集好圖紙資料,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,按質(zhì)按適完成好各頊工作.
8、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)的記錄工作,繪制施工的管道走向圖和特殊位置的處理記錄.
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作.
任職要求:
1、專業(yè)知識(shí)與技能:建筑、土建專業(yè)等裝飾類相關(guān)專業(yè);
2、教育水平:中技/大專
3、年齡要求:25歲以上-45歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱悉建筑專業(yè)
各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn),有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力好,善于與各隊(duì)組溝通交流;
6、月薪范圍:4000-5000+提成,其他
7、項(xiàng)目地點(diǎn):南寧、北海、廣東 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21鄭先生熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理;
(1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理;
(2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底;
(3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工;
(4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定采取措施;
(5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定;
(6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收;
(7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料;
(8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實(shí)施工作;
(9)按規(guī)定編制材料計(jì)劃;
(10)監(jiān)督施工隊(duì)組的指導(dǎo)與管理;
(11)配合公司做好項(xiàng)目回款;
(12)項(xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)文件規(guī)定等其他職責(zé)。 -
職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員
3000-4000元2024-11-21人力行政部一、職位描述
1、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別,職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù);
2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣、報(bào)告編制、報(bào)告審查、報(bào)告出版、信息公布等;
3、匯總并歸檔原始記錄;
4、協(xié)助同事進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制;
5、參加對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的專家評(píng)審,聽(tīng)取專家意見(jiàn);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、正直、善良,對(duì)職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康;
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員資格證,中級(jí)或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報(bào)告的數(shù)量按月發(fā)放,無(wú)上限。
工作時(shí)間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長(zhǎng)春節(jié)假期 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-11-21黃夢(mèng)青總經(jīng)理對(duì)抖音、小紅書、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)規(guī)則有所了解,了解熱點(diǎn)趨勢(shì),善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺(tái)調(diào)性,提供短視頻內(nèi)容以及圖文內(nèi)容創(chuàng)意; 6.具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好拍攝進(jìn)度和視頻質(zhì)量 -
機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理
8000-10000元2024-11-21李毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總包項(xiàng)目施工管理,對(duì)項(xiàng)目履約、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、安裝工程項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及工程進(jìn)度的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)問(wèn)題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,對(duì)工程施工進(jìn)行協(xié)調(diào) -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-21韋典亮3、熟識(shí)項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 9、定期組織考召開(kāi)專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié) …… .對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21zhzy0810@163.com具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行力; 2、為人誠(chéng)實(shí),身體健康、能吃苦耐勞,能適應(yīng)基地出差工作; 3、具有種子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)作物種子生產(chǎn)有一定的了解; 4、參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)農(nóng)戶生產(chǎn)、監(jiān)督、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量 -
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-21楊女士4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 …… 7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。 -
調(diào)茶師
3000-4000元2024-11-21黃總公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! -
注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師
10000-15000元2024-11-21邱規(guī)劃方案深化、細(xì)化能力,能獨(dú)立完成方案; (4)能熟練掌握總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作,精通相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范;具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; (5)敬業(yè)愛(ài)崗,質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21樊波3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 -
Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-21張峰崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 -
兒童攝影師
6000-8000元2024-11-21劉女士對(duì)拍攝質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),具有人像攝影光影布局的能力。 (二)我們的要求? 1. 有相關(guān)的攝影工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)攝影,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳; 2. 對(duì)拍攝圖片色彩感覺(jué)強(qiáng)烈,視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn); 3. -
園林施工員
6000-8000元2024-11-21駱女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的園林景觀、裝修工作,對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。 二、任職資格: 1.園林土建或綠化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 -
文體項(xiàng)目銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。 -
房門銷售代表
8000-15000元2024-11-21梁女士完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率 -
招標(biāo)采購(gòu)員
6000-8000元2024-11-21行政人力部負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)條件。 7. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定和流程進(jìn)行采購(gòu)操作,確保采購(gòu)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。 8. -
裝飾裝修施工員
6000-8000元2024-11-21梁.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料下單及用量控制、施工日志、班組管理工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序的實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并確保材料質(zhì)量合格 …… ,符合現(xiàn)場(chǎng)需求,保證工程順利進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種的工作交接,保證工作順利質(zhì)量合格; 7、現(xiàn)場(chǎng)巡視,落實(shí)、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況。 -
奶茶師(南寧)
3000-4000元2024-11-21秦女士3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時(shí)保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 -
房建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21文先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 4、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品質(zhì)量管理質(zhì)量助理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量副經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量技術(shù)員it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)組長(zhǎng)食品安全經(jīng)理品質(zhì)巡檢
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周小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員 職位2024-11-19
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楊小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員 職位2024-10-30
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王小姐投遞了 廣西通源堂健康科技有限公司 的 奶茶師(南寧) 職位2024-10-27
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。