1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-21申女士任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量控制員(QC)
3000-4000元2024-11-21黎經(jīng)理一、崗位要求:
1、熟悉原料、包材、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)(包括性狀、鑒別、水分、灰分、浸出物、二氧化硫、含量測定等);
2、配制及標(biāo)定各種標(biāo)準(zhǔn)液,并按要求填寫配制記錄及相關(guān)臺(tái)賬;
3、檢驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng);
4、留樣室相關(guān)產(chǎn)品的留樣;
5、檢驗(yàn)報(bào)告的填寫及打??;
6、產(chǎn)品委托檢驗(yàn)及跟進(jìn);
7、試劑、對(duì)照品、耗材等管理;
二、任職要求:
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn);
2、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;
3、有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
三、其他
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 偶爾有加班; -
電力工程項(xiàng)目管理員
8000-10000元2024-11-21莫女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料;
3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。
二、崗位要求:
1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);
3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料;
4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照;
5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理;
6、有二級(jí)建造師證書優(yōu)先錄取。
三、公司福利:
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、工資5000-10000元/月,每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
6、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。 -
土建施工員
6000-8000元2024-11-21駱女士一、崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。 -
項(xiàng)目副總
15000-25000元2024-11-21甘女士2、要求具備3年的商務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),做過6年項(xiàng)目經(jīng)理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、熟悉房建施工等項(xiàng)目工程各個(gè)施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨浮⒔M織項(xiàng)目及質(zhì)量安全飛檢、對(duì)項(xiàng)目總體技術(shù)、安全進(jìn)行糾偏。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題 …… ,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 -
工程總工(集團(tuán))
10000-15000元2024-11-21文先生負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-21huayehr123@163.com2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等 -
施工員
4000-6000元2024-11-21母先生崗位要求: 1、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制等管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程現(xiàn)場施工管理及溝通協(xié)調(diào)工作; 3、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全; 4、 -
電子廠質(zhì)量測試員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
短視頻運(yùn)營專員
5000-6000元2024-11-20王蘭芳經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作 2.管理和優(yōu)化短視頻項(xiàng)目 3.與團(tuán)隊(duì)合作提升視頻內(nèi)容質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意和執(zhí)行能力 2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,保證項(xiàng)目質(zhì)量 -
cad繪圖專員
5000-6000元2024-11-20陸輝保證圖紙質(zhì)量,避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/主管
5000-6000元2024-11-20覃會(huì)責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。 -
酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20盧冬梅5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 任職資格:1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
c++
6000-7000元2024-11-20何基寶工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)颶風(fēng)手游開發(fā)項(xiàng)目的C++開發(fā)工作,確保代碼質(zhì)量和模塊功能的實(shí)現(xiàn)。 2、參與游戲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化,以及與團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行游戲測試。 -
施工員
5000-6000元2024-11-206.指導(dǎo)和管理勞務(wù)層的工作,監(jiān)督現(xiàn)場施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工規(guī)范得到遵守。 7.負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)施工方案、安全、技術(shù)交底。 8.參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃編制,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案等。 -
襯衫車間主任
6000-7000元2024-11-20baiyushiye@163.com6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計(jì)劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。 -
策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20人事部帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項(xiàng)目策略方向、營銷目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持; 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 -
短視頻拍攝剪輯專員
6000-11000元2024-11-20李玨完成短視頻拍攝工作,把控畫面質(zhì)量、光線、構(gòu)圖、運(yùn)鏡等。 采集拍攝素材,進(jìn)行整理分類。 運(yùn)用剪輯軟件對(duì)素材剪輯,合理安排鏡頭順序,添加轉(zhuǎn)場、特效等。 搭配適合的音樂、音效,優(yōu)化視頻音頻效果。 …… 對(duì)視頻進(jìn)行審核,檢查有無錯(cuò)誤、瑕疵,確保成品質(zhì)量。 -
中藥士
3000-5000元2024-11-20黃昌龍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性; 2、配合中醫(yī)師進(jìn)行藥物管理和藥品庫存的維護(hù); 3、參與藥品的驗(yàn)收和存儲(chǔ)條件的管理,確保藥品質(zhì)量。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品質(zhì)量管理質(zhì)量助理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢測員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量副經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量技術(shù)員it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測人員食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)組長食品安全經(jīng)理品質(zhì)巡檢
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西華業(yè)建筑工程有限公司 的 工程部副經(jīng)理(南寧) 職位2024-11-22
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覃先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 電力工程項(xiàng)目管理員 職位2024-11-18
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周先生投遞了 廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程總工(集團(tuán)) 職位2024-11-17
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唐先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2024-11-15
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吳先生投遞了 廣西華業(yè)建筑工程有限公司 的 工程部副經(jīng)理(南寧) 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 廣西華業(yè)建筑工程有限公司 的 工程部副經(jīng)理(南寧) 職位2024-11-13
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.7%3K
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30.4%4K
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17.1%5K
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12%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。